Q. 낮은 스펙 보완

답변 7

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 학점은행제로 성적을 인위적으로 올려도 실제 대기업·공기업 회계, 인사 직무에서의 평가는 원학위 성적이 더 중시되므로 실질적인 스펙 보완 효과는 제한적입니다. 대신 지금처럼 실무 인턴 경험을 길게 쌓거나, 전산회계·ERP·컴활·KICPA 등 자격증, OA실력, 인사·회계 관련 실전 프로젝트, 공모전 수상 등으로 자기 PR 포인트를 확실히 확보하시는 게 훨씬 효과가 큽니다. 지원동기, 직무매칭, 현장경험을 자기소개서에서 강하게 강조하시면 학점 단점은 충분히 상쇄할 수 있습니다. 학점 향상보다 실무역량, 자격, 경험 중심으로 자신 있게 준비하는 것이 가장 현명합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 현실적으로 최근의 취업 시장에서 학점 2점 후반대는 안타깝지만 낮아도 매우 낮습니다. 지금 시점에서는 어떠한 활동을 하셔도 지금 낮은 학점을 보완해서 뽑히기가 매우 어렵다고 생각합니다. 그나마 현실적인 방법은 현재 인턴 근무를 하고 계시기 때문에 낮은 중견기업이나 중소기업에서 관련된 경험을 쌓으셔서 중고 신입으로 이직을 통해서 조금씩이나마 단계 단계 경력을 쌓으시고 이직을 통해서 성장해 나가는 것이 유일하다고 생각합니다. 학점은행제로 성적을 높이는 것은 크게 의미가 없다고 생각하고 회계나 인사 직무 모두 학벌과 학점을 기본적으로 많이 보는 직무들이기 때문에 현재 상황에서는 대신에 경험을 쌓으셔서 추후에 중고 신입 뮤직을 노려보시는 것이 현실적인 방안일 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 2점대 후반 성적은... 기준점에 부합하지 않기 때문에 생신입 채용에서 서류에서 탈락이 될 가능성이 높습니다. 중고 신입 전략을 이용하기에도 힘들 것 입니다. 3년 정도는 죽었다고 생각하고, 현재 그나마 취업이 가능한 곳 중에서 가장 괜찮은 곳으로 취업하시고, 경력 3년 채우면서 관련 자격증, 어학도 올리면서 대학원 진학 (파트든/야간이든//주말이든/직장인 전형이든)을 통해 대학원 성적은 어느정도 관리를 하시는 방향으로 하시면 원하시는 규모의 회사로 이직이 가능할 겁니다.

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• 히

  히아다이대한전선

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  학점은행제 통해서 성적을 올려서 최소 3점대는 만드시는 것이 중요하다고 생각합니다. 추가적으로 취업시 어필할만한 자격증도 필수라고 보이네요

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• 실

  실타시러LS엠트론

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  저도 학점이 높은 편은 아니었고, 지방대 비메이저 공학 전공이었는데 두차례 이직에 성공했습니다. 직무관련된 자격증 취득과 유관 업체들에서 경력을 쌓아둔 점이 이직에 도움을 준 것 같습니다. 건승을 빕니다 화이팅

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  말씀하신 인턴과 같은 스펙들이 낮은 학점을 커버할 수 있는 부분들이 됩니다. 이미 졸업을 하셨다면 지금 하고 계신 방법이 최신이며, 학점은행제는 개인 만족의 부분이라 보셔야 합니다.

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• m

  memememememSK바이오

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  안녕하세요 멘티님 학점은 이미 졸업을 했으니 소용없습니다. 바꿀 수 없는 부분에 생각하시지 말고 현장실습이나 실무 경험을 올리는 걸 추천 드립니다. 인턴 근무를 하신다고 하시니 잘 하고 계십니다. 이런 경험으로 관련 회사에 지원해보시는걸 추천 드립니다. 학점 낮은 이유에 대해서는 면접 때 잘 설명만 해주시면 됩니다. 요즘 취업 트렌드에 중요한건 실무경험과 현장 지식입니다.

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