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전공을 살릴 수 있는 계약직 공모가 떠서 지원해보려고 합니다. 토익 점수는 아니고 지텔프 시험 점수가 있는데 토익 점수로 환산하면 660점 조금 넘는 점수입니다. 영어 점수가 필수는 아니고 우대사항에 들어가 있습니다. 기입하는게 좋을까요? 직무 관련 인턴 경험도 있어서 자소서에서 어필할 생각입니다. 어학 점수를 기입하는게 오히려 마이너스 요소가 되진 않을까요?
2026.03.20
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안녕하세요 지원서에 자격증 기입 시 빅데이터분석기사, SQLD 등 타 자격증은 등록번호를 기입하였는데 운전면허는 등록번호가 따로 없는 줄 알고 누락하였습니다. 혹시 합격에 불이익이 있을까요?? ㅠㅠㅠ
안녕하십니까. 상장을 수상내역에 적을려고 하는데 헷갈리는 것이 있어서 여기에 여쭈어 봅니다. 졸업할 때 수석으로 졸업하여 상장을 1개 받았습니다. 상훈명은 따로 없고, [상장] 이라고만 적혀있습니다. 내용으로 '위 학생은 본 대학교에서 수학하는 전기간을 통하여 학업성적이 우수하고 품행이 단정하여 우수졸업생으로 결정하고 본 상장을 수여함.' 이라고 적혀있습니다. 상훈명이 딱히 없어서 지원서 작성할 때, 상훈명란에 '상장' 이라고 적을 수는 없어서 '학업 우수 졸업상' 정도로 작성하였는데 상관없을까요? 나중에 증빙서류 제출할 때 문제가 될까요...? 이런 상장은 인터넷을 찾아봐도 사례를 찾을 수 없어서 선생님들께 여쭈어봅니다. 부디 고견을 나누어 주시면 감사할 것 같습니다.
최근 진로결정에 있어서 궁금한점이 있어 질문을 남기려고 합니다. 저는 전기공학과 2학년 학생입니다. 최근 전력전자분야에서 배터리/충전 분야에 관심을 가지고 그분야로 진로를 정하려고 했는데 강전분야가 눈에 들어와서 두 분야중 연구개발이 아닌 실무형(시험직)으로 커리어를 시작한다고 하면 어느 분야를 더 추천하시는지 궁금합니다 그리고 추가로 실무형(시험직)을 지원한다고 가정했을때 2가지 분야를 모두 같이 준비할수 있는지 궁금합니다. (현재 상황은 전력전자 배터리분야를 연구하시는 교수님과 상담예정이고 학부연구생을 진지하게 생각하고 있습니다. 개인 프로젝트도 전력전자 배터리분야로 생각중에 있습니다.)
안녕하세요 지원서에 자격증 기입 시 빅데이터분석기사, SQLD 등 타 자격증은 등록번호를 기입하였는데 운전면허는 등록번호가 따로 없는 줄 알고 누락하였습니다. 혹시 합격에 불이익이 있을까요?? ㅠㅠㅠ
안녕하십니까. 상장을 수상내역에 적을려고 하는데 헷갈리는 것이 있어서 여기에 여쭈어 봅니다. 졸업할 때 수석으로 졸업하여 상장을 1개 받았습니다. 상훈명은 따로 없고, [상장] 이라고만 적혀있습니다. 내용으로 '위 학생은 본 대학교에서 수학하는 전기간을 통하여 학업성적이 우수하고 품행이 단정하여 우수졸업생으로 결정하고 본 상장을 수여함.' 이라고 적혀있습니다. 상훈명이 딱히 없어서 지원서 작성할 때, 상훈명란에 '상장' 이라고 적을 수는 없어서 '학업 우수 졸업상' 정도로 작성하였는데 상관없을까요? 나중에 증빙서류 제출할 때 문제가 될까요...? 이런 상장은 인터넷을 찾아봐도 사례를 찾을 수 없어서 선생님들께 여쭈어봅니다. 부디 고견을 나누어 주시면 감사할 것 같습니다.
최근 진로결정에 있어서 궁금한점이 있어 질문을 남기려고 합니다. 저는 전기공학과 2학년 학생입니다. 최근 전력전자분야에서 배터리/충전 분야에 관심을 가지고 그분야로 진로를 정하려고 했는데 강전분야가 눈에 들어와서 두 분야중 연구개발이 아닌 실무형(시험직)으로 커리어를 시작한다고 하면 어느 분야를 더 추천하시는지 궁금합니다 그리고 추가로 실무형(시험직)을 지원한다고 가정했을때 2가지 분야를 모두 같이 준비할수 있는지 궁금합니다. (현재 상황은 전력전자 배터리분야를 연구하시는 교수님과 상담예정이고 학부연구생을 진지하게 생각하고 있습니다. 개인 프로젝트도 전력전자 배터리분야로 생각중에 있습니다.)
답변 8
안녕하세요. 멘티님. 660점은 너무 낮은 점수입니다. 필수가 아니라면 낮은 점수는 기재를 안 하는 것이 났습니다.
안녕하세요 멘티님~~ 우대사항이면 기입하는 것이 좋습니다. 660 수준이라도 ‘없음’보다 낫고, 감점 요소가 되진 않습니다. 다만 강조는 하지 말고 간단히 기재하고, 자소서는 직무 인턴 경험과 성과 중심으로 어필하세요. 핵심은 직무 적합성입니다.
안녕하세요 멘티님 필수가 아니기 때문에 작성 안 하시는걸 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
필수가 아니라면 너무 낮은 점수에 대해서는 기재를 하지 않는 것이 좋습니다. 낮은 점수는 멘티분에게 마이너스가 되거나 공격포인트가 될 수 있어서 비추천합니다.
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 이 경우에는 기입하시는 것이 더 유리합니다. 우대사항에 포함된 요소는 기준 미달이 아니라면 감점보다 가점 요소로 작용하는 경우가 많습니다. 660점대 수준이라도 최소한의 영어 활용 능력을 갖추었다는 신호는 줄 수 있고, 아예 공란으로 두는 것보다 성실하게 준비했다는 인상을 줍니다. 특히 계약직이나 실무형 포지션에서는 완벽한 어학보다 직무 경험을 더 중요하게 보기 때문에 큰 불이익으로 이어지지 않습니다. 다만 전략적으로 가져가셔야 합니다. 어학 점수는 간단히 기입만 하고, 자소서에서는 인턴 경험과 직무 역량을 중심으로 풀어내는 것이 좋습니다. 영어는 보조 요소로 두고 실무 경험을 메인으로 강조하시면 전체적인 평가에서 충분히 균형이 맞습니다.
안녕하세요 안적는게 좋아보입니다..
● 채택 부탁드립니다 ● 이 경우에는 굳이 기입하지 않으시는 것이 더 좋습니다. 필수 항목이 아니고 우대사항 수준이라면 낮은 점수는 가산이 되기보다는 비교 기준만 만들어질 수 있습니다. 특히 직무 관련 인턴 경험이 이미 강점이라면 그 부분에 집중하는 것이 훨씬 유리합니다. 기업은 선택적으로 제출된 정보도 평가 요소로 보기 때문에 애매한 점수는 리스크가 될 수 있습니다. 영어가 중요한 직무가 아니라면 과감히 제외하고 직무 역량 중심으로 어필하시는 전략을 추천드립니다.
어학점수를 기재하는걸 권유드립니다. 실무자 입장에서 말씀 드리면 낮은 점수라도 없는것보다 낫습니다. 기입하시는 걸 권유드립니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 권유드립니다.
