Q. 너무 낮은 학점 2.5

답변 7

• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  학점 2.5이면 학점에서 필터링되어 떨어졌을 확률이 높습니다. 최소 3.0이상으로 필터링해놓은 기업이 많기 때문입니다. 그리고 인턴 경험도 없으시고 전공적합성도 떨어지시기 때문에 현실적으로 학벌 이외에 장점이 전무한 상황입니다. 제가 멘티님 상황이라면, 신입으로 중견/대기업은 힘들다고 보고, 1)공기업으로 준비하거나 2)중소기업 입사 후 이직하는 방향으로 고려할 것 같습니다.

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• 메

  메칸더V

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  학점떄문인 것 같습니다. 내부적으로 정해놓은 지원자 서류 합격 기준의 학점이 있습니다. 학벌을 막론하고 보통 대부분 기업이 3.0 이상은 충족되어야 하는 부분이 있습니다. 언급하신데로 자소서 자체가 합격에 대단한 영향을 주는건 절대 아닙니다. 학점 자체를 안보는 기업은 아무래도 블라인드 채용의 공기업이 현실적입니다.

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• 자

  자소서연구소현대글로비스

  코차장 ∙ 채택률 88%

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  채택된 답변

  SKY시면 중견에서 서합률이 떨어지는 것 약간 당연한 일이라 너무 걱정하지 마시구요. 학점이 낮은 부분에 대해서는 말씀하신 사기업 블라인드 전형 또는 공기업을 준비하시면 모두 해결이 됩니다. 저라면 사기업 공부를 기본으로 하되(서합률을 올리는 방법은 학점 안보는 기업을 골라쓰는게 아니라 최대한 난사하는 겁니다. 정말 가고 싶은 기업 자소서를 정성들여 쓰시고 나머지를 복붙버전으로 준비하세요), 그리고 다른 한편으로는 롯데 스팩태클 등의 블라인드 전형을 위해 포트폴리오 작성을 해볼거같구요.(상세한 전형일자는 작년공고를 참고합니다.) 마지막으로는 식품 유통과 관계된 공기업들에 원서 넣으면서 공기업 블라인드 넣어볼거같아요. 3점 넘어야 대기업 간다 그런 말이 많은데 그것도 하나의 경향성이니 너무 거기에 얽매이지 마시고 의외로 자신의 스펙이나 학점 이상으로 자소서가 문제이니 자소서 첨삭에 공을 들이시길 바랄게요. 응원합니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  사실 학점이 2.5면 자소서랑 관계없이 떨어졌을 확률이 높습니다. 롯데 스팩타클이나 kt스타오디션 같은 걸로 하는게 제일좋지만, 아무래도 너무 범위가 좁고 그런쪽은 경쟁력있는사람들도 많아서 힘들어 보이긴합니다. 개인적으로 공기업쪽으로 방향을 돌리시는게 현실적인거 같습니다. 블라인드이기도하고 ncs만 잘보면 어느정도 비빌 수 있으니 공기업이 제일 현실적으로 보입니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  네 어떻게든 어디든 입사하신 뒤 경력을 쌓으셔서 취업하시는게 가장 적합해보입니다. 이외는 별로 추천드리지 않습니다

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  학점 2.5면 서류 합격률이 매우 낮을 수 밖에 없습니다. 서류 합격이 10배수라 했을때 기업에서도 어쩔 수 없이 학점 등의 조건으로 필터링 할 수 밖에 없습니다. 일단 학점을 아예 평가하지 않는 일부 대기업, 공기업 위주로 취업을 준비하시길 바라며 직무 관련된 경험을 준비해 두는 것도 필요합니다. 인턴, 계약직, 1,2년 근무하며 중고 신입 준비하는 방향도 추천 드립니다

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• 자

  자소서연구소현대글로비스

  코차장 ∙ 채택률 88%

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  네 저도 sky인데 중견은 어차피 나간다고 생각해서 오히려 붙기 힘들어요. 너무 대기업 겁내지 마시고 도전하시고, 다 붙을 수 있습니다. 단순히 희망적으로 말하는게 아니에요.

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