취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 대강
ㅇㅇㅋㅋㅋㅇㅇ
면접관이 듣고 싶어하는 내용을 적어야죠.
2025.01.05
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답변 2
기업 지원 시, 지원 동기에 대학교 팀플에서 기업분석을 하면서 귀사의 기업을 분석하고 발표하게 되었다고 쓰려고 합니다. 이때 분석하며 만들었던 기업분석 피피티를 같이 첨부하면 플러스 점수가 될까요?
안녕하세요 멘토님들 다름이 아니라 이번에 경력직 최종(임원)면접까지 완료한 상황이고 이 시점에서 궁금한 점이 생겨 글을 작성하게 되었습니다. 지금까지 채용 프로세스는 아래와 같습니다. 서류 -> 1차면접 -> 평판 조회(레퍼런스 체크) -> 인성검사 -> 최종면접 최종면접 끝난 후 같이 면접 본 지원자분께 여쭤보니 평판 조회를 한걸 모르더라구여. 저 또한 현 직장 동료가 평판 조회 요청이 왔다고 말 안 해줬으면 몰랐을 상황이긴 했습니다. 경력 채용에서 1차 면접 이후 후보 순위를 정하고 1순위만 우선 평판 조회를 하고 최종 면접에서 큰 탈이 없었다면 그대로 채용이 되고, 만약 1순위 지원자가 임원에서 불합격을 받으면 그 다음 순위 지원자에 대한 평판 조회를 진행해서 최종 면접 결과를 내려고 하는건가요??(최종 합격자 입사 포기와 같은 리스크 대비) 지금 같은 상황이면 제 상황을 긍정적으로 봐도 되는 부분인지 멘토님들 시선이 궁금합니다.
현재 한 중견 기업에 생신입으로 9개월 차 FW 개발자로 근무 중입니다. 근데 너무 힘들어서 개발은 그만 두고 싶습니다. FW 개발자는 연봉 상승률도 그렇게 크지 않은 것 같고,,ㅠㅠ 저는 한 지거국 로봇공학과를 졸업했습니다. 기계랑 좀 더 가까운 것 같아요. 그나마 진로를 살릴 만한, 대기업도 티오가 많은 직무가 생산이랑 품질인 것 같습니다(티오 생각하면 영업관리도 고려는 하고 있습니다.) 결론적으로 질문하고자 하는 것은 아래와 같습니다. 1. 생산관리/생산기술, 혹은 품질(QA) 연봉 상승률은 어느 정도 되나요? 중견~대기업 기준.. 2. 생산관리는 관련 경험이 아무것도 없습니다. 지금부터라도 공장, 물류 알바 하면서 생산관리 경험을 만들어나간다고 해도 관련 스펙이 없으면 대기업 들어가기가 힘들까요? 어떻게 관련 경험이나 스펙을 만들어나가야 할까요.. 3. 연봉 상승률, 티오, 업무 강도(워라밸)를 생각했을 때 FW개발/생산/품질(QA) 중 어떤 커리어를 추천하시나요?
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