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대기업에서 3년 이상 근무하고 경력직 지원으로 공기업 경력직 지원이 가능한가요?
2020.03.02
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1) HD현대중공업 생산관리(엔진) 직무에 인턴으로 지원하려고 합니다. 저는 신소재공학과 학생입니다. 우대전공에 재료학과가 있는데, fit한 직무 경험으로 무엇을 작성하는게 좋을까요? 2) 수행업무에 1. 엔진 소재(주조) 생산 기술 2.엔진가공 생산기술 3.엔진조립/시운전 생산 기술 이라고 적혀있어, 현장직이 아니라 사무직에 가까운지도 궁금합니다. 3) 이외에도 어떤 직무 경험을 하는지, 어떤 역량이 있으면 좋은지, 구체적으로 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
삼성 계열사 간의 중복 지원이 불가능하다는 것은 알고 있습니다만, 혹시 삼성 공채와 인턴을 둘 다 지원하는 것은 가능한가요? 예를 들어, 삼성전자ds부문 신입 공채 지원 + 삼성물산 대학생 인턴 지원 이렇게 지원하는 것이 가능한지 궁금합니다.
sk 이노베이션 서류를 합격했습니다. 다만 이번 26 상반기에 취준을 시작하려고 예정했기에 한번도 인적성 시험을 공부해본 적이 없습니다. skct는 6개월간 재응시가 불가한 것으로 알고 있습니다. 시험까지는 2일밖에 남지 않았기에 응시를 할 지 고민됩니다. 물론 상반기에 sk 그룹에 서류가 붙지 않을 확률도 있지만 2일만 공부하고 치면 나중에 후회를 할까 고민됩니다. 열심히 공부해보려는 의지가 있다가도 투자하는 시간에 따라 실력이 늘 거 같다는 불안감에 글 남깁니다.
1) HD현대중공업 생산관리(엔진) 직무에 인턴으로 지원하려고 합니다. 저는 신소재공학과 학생입니다. 우대전공에 재료학과가 있는데, fit한 직무 경험으로 무엇을 작성하는게 좋을까요? 2) 수행업무에 1. 엔진 소재(주조) 생산 기술 2.엔진가공 생산기술 3.엔진조립/시운전 생산 기술 이라고 적혀있어, 현장직이 아니라 사무직에 가까운지도 궁금합니다. 3) 이외에도 어떤 직무 경험을 하는지, 어떤 역량이 있으면 좋은지, 구체적으로 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
삼성 계열사 간의 중복 지원이 불가능하다는 것은 알고 있습니다만, 혹시 삼성 공채와 인턴을 둘 다 지원하는 것은 가능한가요? 예를 들어, 삼성전자ds부문 신입 공채 지원 + 삼성물산 대학생 인턴 지원 이렇게 지원하는 것이 가능한지 궁금합니다.
sk 이노베이션 서류를 합격했습니다. 다만 이번 26 상반기에 취준을 시작하려고 예정했기에 한번도 인적성 시험을 공부해본 적이 없습니다. skct는 6개월간 재응시가 불가한 것으로 알고 있습니다. 시험까지는 2일밖에 남지 않았기에 응시를 할 지 고민됩니다. 물론 상반기에 sk 그룹에 서류가 붙지 않을 확률도 있지만 2일만 공부하고 치면 나중에 후회를 할까 고민됩니다. 열심히 공부해보려는 의지가 있다가도 투자하는 시간에 따라 실력이 늘 거 같다는 불안감에 글 남깁니다.
답변 6
채택된 답변상당히 많은 케이스가 있습니다. 대기업에서 공기업, 공기업에서 대기업 등등요. 경력인정도 되는 부분이나 최소인정 경력 범위가 있으니 자격기준을 잘 살펴보세요.
채택된 답변공기업에 뽑는 직무와 직접적으로 연관된 경험이면 경력직으로 지원이 가능합니다. 최소 3년이상이므로 사원에선 쉽지 않더라구요
채택된 답변당연히 가능합니다. 실제로 그런 케이스도 굉장히 많구요. 다만 대리급은 되어야 이직의 문이 열리기때문에 4~5년 근무는 생각하셔야항 것 같습니다
3년 이상이면 지원 가능이기는 한데, 어렵지 않을까요 ? 신입보다 더 어려울 듯 합니다. 주로 이직하시는 케이스는 대리3~과장 급으로 알고 있습니다 그 외엔 다 신입이었구요.
안녕하세요 멘티님! 3년 정도로는 사실 경력직으로 이직이 어렵습니다. 팀장급정도 경력을 공기업에서는 선호합니다. 신입으로 지원하는 것을 추천합니다. 좋은 결과 있길 바랍니다!
안녕하세요 멘티님. 윗분들이 답하신 건...틀렸습니다. 공기업은 대부분 경력직을 거의 뽑지 않습니다. 신입으로 오시는 걸 각오하시고 오셔야 해요. 저도 사기업 몇년 다니다가 공기업을 왔는데,저희 회사는 일체 경력이 인정되지 않았습니다. 물론 몇몇 회사는 신입으로 왔어도 경력을 인정을 해줍니다만, 보통 절반의 기간만 인정해요.(ex 사기업 경력 5년이면 2년만 호봉을 인정) 따라서 경력을 굳이 채우고 이직하실 필요는 없고, 공기업을 생각하신다면 빠르게 이직 준비하세요.
