Q. 대기업 공무직 나이컷이 몇 정도 인가요?

답변 10

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  경력이 있다면 30대 중후반정도까지는 가능한 것 같습니다. 경력이 많이 없다면 30대 초반이요

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  멘티님! 안녕하세요! 저의 경험을 빗대어 말씀드리면 4번째 이직이고 작년에 성공했습니다! 나이는 35살인데 이직 나이컷은 공식적으로 없으면 경력직으로 들어오신 분들 중 37살분도 계셨으니 자소서의 중요성이 큰 것 같습니다!

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• 

  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  신입말씀하시는거면 32살 정도 됩니다. (군필 남자 기준)

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• 인

  인생러너포스코와이드

  코대리 ∙ 채택률 75%

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  경력이 있으시다면 별도의 컷이 되는 나이는 없다고 보입니다. 허나 경력직으로 대기업이 이직할 수 있는 유리한 나이는 40대 초까지라고 생각합니다. 신입으로 입사시 사실 30대 초라고 생각되며, 30대 후반부터는 사실상 신입으로 보기 어려우므로 기업에서 채용을 할지 여부는 미정입니다. 이를 참고하시어 준비하셔서 취업에 성공하셨으면 합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  나이컷이라는 것이 정해져있는 것은 아니지만 요즘에는 신입으로 30살 정도 되시는 분들도 많이 들어오기 때문에 30이면 충분히 입사가 가능하시리라 생각합니다.

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  지난겨울HL만도

  코이사 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 보통 신입사원의 경우 30초반까지 입사를 하고 있습니다. 그 외 경력의 경우 40이 마지노선 같습니다. 40이 넘으면 보통 팀장 보직이 아닌 경우 채용이 잘 되지 않고 있습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 남자기준 31살 정도가 순수 대졸 마지노선입니다. 간혹 32까지는 있으나 극히 드물고 30대 까지도전하다가 31살까지 입사하는 경우 본적있고 저도 31살 입사했습니다.

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  핀코Valmet Oy

  코과장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 보통 회사의 방침과 분위기에 따라 좌지우지 되지만, 대기업 경력직도 40전후로 오시는 경우를 봤습니다만, 요즘은 대기업 처우들이 훨씬 좋아져서 잘 안나가시는 경우가 있어서 to가 좀 신경이 쓰이네요 아무쪼록 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.

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• R

  Relay엘엑스하우시스

  코대리 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 저희 회사를 예시로 들면 신입의 경우 기존 인원들의 나이, 경력을 고려해서 max가 28정도인것 같습니다. 그렇지만 경력직은 본인 커리어나 역량만 확실하면 사원, 선임, 책임급 안가리고 채용하다보니 30대후반까지 입사하고 있습니다. 화이팅 하세요!

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요? 공무직도 블라인드라 나이제한이 없습니다. 특정 직무는 40대가 들어오기도 합니다. 저희회사도 그랬습니다.

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