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Q. 대기업 생산직 취업 관련 질문드립니다
현25 대기업 생산직 단순노무?로 1년째 근무중입니다 자격증× , 출결 개판인데(무단7번, 질병30번) 폴리텍이나 2년제 전문대(유명한곳) 가서 학점 관리하고 자격증 따면 상위권 생산직 회사 충분히 입사 가능할까요? 아니면 출격때문에 발목 잡힐까 or 나이-아마 29살 후반에 취준할듯 싶네요 +)현재 근무중인 회사 경력이 타 대기업 생산직으로 이직하는데 도움이 될까요? 현실적인 조언 부탁드립니다
2026.09.18
답변 6
- MMINTIMUS램리서치매뉴팩춰링코리아코사원 ∙ 채택률 0%
출결은 솔직히 발목을 아예 안잡는 다고 말씀드리기 힙듭니다. 특히, 고교 생기부까지 보는 생산직은 무단 7회는 마이너스 요소라고 볼 가능성이 높습니다. 다만 그렇다고 아예 불가능하다는 의미는 아닙니다. 폴리텍 / 전문대에 진학한다면 단순히 학력 하나 추가하는 정도로는 메리트가 크지 않을 것 같고 2년 동안 높은 학점과 완벽한 출결 그리고 직무 관련 산업기사급 자격증은 만들어놓아야 과거기록을 상쇄할 수 있다고 생각합니다. 29살 전후의 나이도 치명적이라고 생각할 정도는 아니나, 25살 무경력 신입과 동등한 조건에서 경쟁하신다 생각하면 당연히 불리할수 있습니다. 따라서, 학교에 가신다면 확실한 학과를 정해두고 가시는 것을 추천드립니다. 대기업 생산직 단순노무가 서류 상으로 어떠한 직급으로 나올지에 따라 다르지만 단순 노무라고 표기까지 되어진다면 1년 자체가 출결이나 나이를 전부 덮어줄 정도는 아닙니다. 정리를 드리자면, 폴리텍 가셔서 자격증(산기급) 따면 상위권 생산직에 간다 -> 그나마 가능성이 높다는 거지 무조건은 아닙니다 출결 때문에 이제 아무데도 못간다. -> 이것 역시 너무 과합니다. 폴리텍을 가셔서 최선을 다해 유의미한 성과를 내신다면 분명 선택지는 넓어질거라 봅니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
현실적으로 말씀드리면 29세 후반에 전문대나 폴리텍을 졸업하면서 자격증과 학점을 제대로 만들어 대기업 생산직에 재도전하는 것은 충분히 가능한 시나리오입니다. 다만 “학교만 다시 가면 상위권 대기업 생산직에 충분히 들어간다”는 정도로 보기는 어렵습니다. 특히 현재 출결은 분명한 약점이지만, 지금부터 2년 이상을 어떻게 관리하느냐에 따라 상당 부분 만회할 여지가 있습니다. 가장 중요한 것은 현재 대기업 생산직 경력 1년을 절대 가볍게 보지 않는 것입니다. 단순노무에 가깝더라도 실제 제조 현장에서 1년을 근무했다는 것은 생산직 지원 시 분명 활용할 수 있습니다. 다만 타 대기업이 이를 무조건 “대기업 경력자”로 높게 평가하는 것은 아닙니다. 생산설비를 직접 다뤘는지, 공정·품질·안전 업무를 경험했는지, 교대근무와 현장 규정을 잘 지켰는지, 개선활동을 해봤는지 등에 따라 가치가 달라집니다. 따라서 현재 회사에서 할 수 있다면 단순 작업만 하는 것보다 설비 운전, 품질검사, 공정 개선, 안전활동, 생산성 개선 등 직무와 연결되는 경험을 최대한 확보하는 게 좋습니다. 폴리텍이나 전문대를 간다면 학교 이름 자체보다 학점 + 전공 + 자격증 + 출결 + 현장 경험을 동시에 만드는 것이 핵심입니다. 기계·전기·자동차·산업설비 계열을 목표로 하고, 학점은 가능한 한 높은 수준으로 관리하면서 산업기사/기사 자격증을 직무에 맞춰 준비하는 방식이 현실적입니다. 예를 들어 전기계열이면 전기산업기사·전기기사, 기계계열이면 일반기계기사·기계정비산업기사 등 지원 분야와 연결되는 자격증을 우선하는 식입니다. 자격증을 많이 모으기보다 지원하려는 생산직에서 실제로 우대하는 자격증을 확인하는 것이 중요합니다. 출결은 솔직히 말하면 약점입니다. 현재 무단 7회와 질병 30회가 있다면 일부 기업에서는 불리하게 작용할 수 있습니다. 하지만 지금부터 학교에 진학해 2년 동안 무단결석 0에 가까운 출결과 높은 학점을 만든다면 “과거 출결이 안 좋았던 사람”에서 “최근에는 꾸준히 관리한 사람”으로 보여줄 수 있습니다. 특히 현재 직장에서 정상적으로 1년 이상 근무하고 있다는 사실 역시 출결 문제를 어느 정도 보완하는 근거가 될 수 있습니다. 다만 기업별로 고교 출결을 별도로 평가하거나 서류에 반영하는 기준이 다르기 때문에 특정 기업에서 반드시 극복된다고 단정할 수는 없습니다. 그리고 29세 후반이라는 나이는 생산직 신입 지원에서 치명적인 수준의 나이라고 볼 필요는 없습니다. 다만 졸업 시점에 다른 지원자보다 나이가 많은 만큼 “왜 다시 학교에 갔는가”, “이미 대기업에 다니고 있는데 왜 나왔는가”에 대한 설명은 반드시 준비해야 합니다. 여기서 현재 회사를 무조건 낮춰 말하면 오히려 좋지 않습니다. “현장에서 생산업무를 경험하면서 설비·공정에 대한 전문성을 갖추고 싶다는 목표가 명확해졌고, 이를 위해 전공교육과 자격증을 추가했다”는 식으로 경력과 학업을 하나의 방향으로 묶는 것이 좋습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 고교 출결은 일부 생산직 채용에서 확인하기 때문에 무단결석 기록이 불리하게 작용할 가능성은 있습니다. 다만 출결 하나만으로 모든 기업에서 탈락한다고 단정할 수는 없으며 이후의 직장 경력과 학업성적, 자격증, 근무태도도 함께 준비해야 합니다. 폴리텍이나 전문대 진학은 과거 출결을 지우기 위한 목적보다 전기와 설비 분야의 실무역량을 확보하려는 목적으로 접근하는 것이 좋습니다. 전기 관련 자격증과 좋은 학점, 실습 경험을 확보하면 분명 보완이 됩니다. 현재 대기업 생산직 1년 경력도 활용 가능합니다. 안전수칙 준수, 교대근무 적응, 생산성과 품질 개선 경험을 구체적으로 만들어두세요. 29살이라는 나이만 걱정하기보다 목표 기업들의 실제 지원자격을 먼저 비교한 뒤 진학 여부를 결정하는 것을 추천드립니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
● 채택 부탁드립니다 ● 충분히 도전할 수 있습니다. 다만 상위권 생산직은 회사마다 고교 출결을 확인하는 범위와 평가 방식이 달라 무단결석 7회가 전혀 영향 없다고 말씀드리기는 어렵습니다. 그렇다고 출결만으로 앞으로의 가능성이 결정되는 것도 아닙니다. 폴리텍이나 전문대에 진학한다면 학교 이름보다 학점과 전공 관련 자격증, 현장실습을 확실하게 만드는 것이 중요합니다. 전기, 기계, 설비, 반도체 등 목표 산업을 먼저 정하고 산업기사급 자격과 높은 학점을 준비하세요. 현재 대기업 생산 현장에서 1년 근무한 경험도 안전수칙 준수, 설비 및 공정 이해, 교대근무 적응 경험으로 활용할 수 있습니다. 29살이라는 이유만으로 지원을 포기할 필요는 없습니다. 오히려 앞으로 몇 년간 좋은 출결과 성적, 자격증, 현장경험을 쌓아 과거와 달라진 모습을 보여주는 전략이 현실적입니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 대기업 생산직 채용 과정에서는 출결 사항을 정직성과 성실성의 핵심 지표로 엄격하게 평가합니다. 고등학교 생활기록부상의 무단결석 이력은 전문대 진학 후 학점 관리나 자격증 취득만으로 완전히 세탁하기에 다소 제약이 따르는 요소입니다. 따라서 20대 후반에 재지원을 노리기보다는 현재 근무 중인 생산직 현장에서 정규직 전환이나 경력 쌓기에 집중하는 전략이 현실적입니다. 현직에서 산업기사 등 필요한 국가기술자격증을 꾸준히 취득하면서 실무 경력을 2~3년 이상 확실히 다지는 것을 권장합니다. 경력직이나 유관 분야 이직 전형을 노린다면 출결의 영향력을 크게 줄이면서 원하는 목표를 달성할 수 있습니다. 응원하겠습니다.
취뽀도우미입니다대구교통공사코이사 ∙ 채택률 95%현재 25세의 나이로 대기업 생산직 근무 경험이 있으신 점은 유리한 부분이지만, 출결 상황과 자격증 부재는 향후 대기업 채용 과정에서 걸림돌이 될 수 있습니다. 특히 대기업 생산직은 교대 근무와 팀워크를 중시하기 때문에 성실성의 지표인 출결을 엄격하게 봅니다. 무단 결근 7회와 다수의 질병 결근 기록은 서류나 면접 과정에서 마이너스 요인으로 작용할 가능성이 높으며, 향후 2년제 대학이나 폴리텍을 졸업하고 29세에 취업 시장에 진입한다고 가정할 때 나이 자체는 최근 채용 트렌드상 치명적이진 않으나 결석 및 지각 등 불성실했던 학적이나 생활기록부, 혹은 출결 증빙이 문제가 될 수 있습니다. 다만 지금부터 남은 기간 동안 태도를 완전히 고쳐 대학 진학 후 우수한 학점을 받고 관련 산업기사나 위험물질기능사 등 필수 자격증을 취득한다면 충분히 도전할 수 있는 나이입니다. 현재 1년 동안 단순노무직으로 근무하신 경력 역시 향후 이직 시 생산 현장에 대한 이해도와 직무 적응력을 보여주는 간접적인 경험으로 활용할 수 있으므로, 단순한 이력 이상의 직무 역량으로 포장할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다. 지금부터라도 출결과 성실성을 최우선으로 관리하며 필요한 스펙을 차근차근 쌓아간다면 충분히 원하는 목표를 이루실 수 있습니다.
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