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Q. 대기업 여자 신입 나이
안녕하세요 현재 대학교 졸업을 앞두고 있고 올해 25살입니다 학부연구생 인턴을 하다가 제가 가려는 회사랑 연구가 맞지 않아서 올해 졸업하고 수능 다시 볼 계획입니다. 알바하면서 돈 모은다음에 내년에 수능 다시 볼 것 같은데 그렇게 되면 적어도 30~32살에 대기업 서류 넣으면 서류 탈락 할 가능성이 클까요? 30정도에 대기업 들어가서 2년정도 일하면서 돈 모으다가 32살에 결혼하면 딱 적당한데 가능성이 있을까요?
2024.08.28
답변 10
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아닙니다. 저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대초반도 종종 계십니다. 그 비율이 높은 것은 아니지만 30대도 충분히 가능하다라는 것을 보여준다 생각을 합니다. 관련 스펙만 잘 쌓으신다면 가능합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님. 30 정도에 들어가는기 나이는 되지만, 멘티님께서 얼마나 경쟁력있는 스펙이 있는지에 따라서 달라집니다. 따라서 멘티님께서 공백기를 잘 설명할 수 있고 스펙을 잘 쌓을수 있다면 괜찮을 것 같네용.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 불가능하다고 볼수는 없지만 많은 제약이 따를것이에요
- 츼츼즈셀트리온코대리 ∙ 채택률 57%
안녕하세요. 현실적으로 말씀 드리면 학벌이 뛰어나다거나 스펙이 엄청난 경우가 아니라면 어려울 것 같습니다. 30-32살이라면 비슷한 나이대에 경력이 있는 사람들이 같이 지원하게 됩니다. 그럼 상대적으로 경력이 없는 사람들보다는 경력이 있는 사람들을 선호합니다. 차라리 휴학을 하시고 가고 싶은 직무를 찾아서 그쪽으로 스펙을 쌓거나, 연구하고자 하시는 분야의 대학원에 진학하는건 어떠실까요?
컁냥이현대제철코차장 ∙ 채택률 74%안녕하세요. 현대제철 연구원으로 재직 중인 컁냥이 입니다. 아닙니다. 34세까지 합격하는 경우를 보았습니다. 하지만... 제가 멘토로써 말씀드리자면, 어떤 회사이고 어떤 연구가 안맞는지는 모르겠지만... 5년에서 7년을 투자해서 다시 대학을 들어가는 것은 너무 리스크가 큽니다. 리스크는 크고 리턴 값은 너무 낮습니다...
컁냥이현대제철코차장 ∙ 채택률 74%안녕하세요. 현대제철 연구원으로 재직 중인 컁냥이 입니다. 아닙니다. 34세까지 합격하는 경우를 보았습니다. 하지만... 제가 멘토로써 말씀드리자면, 어떤 회사이고 어떤 연구가 안맞는지는 모르겠지만... 5년에서 7년을 투자해서 다시 대학을 들어가는 것은 너무 리스크가 큽니다. 리스크는 크고 리턴 값은 너무 낮습니다...
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 전문직 부분이 아니라면 가려는 회사와 현재 전공에 기반하는 연구 쪽이 맞지가 않는 것이라면 굳이 대학교를 다시 다니시기 보다는 가기 희망하는 대학교와 관련된 학과로의 대학원에 진학 하시는 것이 어떨까 싶네요. 꼭 유관 전공이 아니더라도 학부 전공과 다른 전공으로 대학원에 진학을 하는 사람도 꽤 됩니다. 이 경우, 아무리 늦어도 28~29 정도에는 석사 학위로 졸업이 가능하기 때문에 대기업 취업에 더 유리할 것으로 보여지네요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘 신입 나이가 많이 올라가긴 했으나 여자 학사 기준 30살 신입은 보지 못한 것 같습니다. 마지노선이 20대 후반이라 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 79%
사기업 기준 여자 30이면 너무 늦어요. 남자도 보통 30이면 학사기준 가장 나이가 많다고 보셔야 합니다. 만약 신입을 30에 생각하시면 공기업쪽을 노리시는 것이 확률적으로 높다고 볼 수 있습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 현실적으로 남자 대졸이 32살 마지노선 입니다. 수능은 전문직의 한의사,치대,약대,의대 아니면 왠만하면 추천드리기 어렵고 편입이 좋으실듯 합니다. 수능은 가끔 30대도 전문직하려고 다시 도전 하시는분들 있습니다.
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Q. 면접) 해보고 싶은 업무와 노력
가장 해보고 싶은 업무는 소재 선정 및 상품 기획 업무입니다. 어떤 소재를 사용하고 어떤 패턴으로 구현하느냐에 따라 착용감과 완성도가 달라진다고 생각합니다. 특히 아웃도어 제품은 기능성과 활동성이 중요한 만큼 소재의 역할이 더욱 중요하다고 느꼈습니다. 이를 위해 다양한 소재를 조사하고 소재별 특징과 활용 방법을 분석하며 작업지시서를 작성하는 연습을 했습니다. 또한 소재가 디자인에 미치는 영향을 직접 경험하기 위해 서로 다른 디테일을 가진 두 가지 니트 소재를 활용하여 탑을 디자인했습니다. 이 과정을 통해 소재의 차이가 제품의 실루엣과 분위기, 착용감에 영향을 준다는 점을 배울 수 있었습니다. 앞으로도 소재에 대한 전문성을 키워 고객이 편안함과 만족감을 느낄 수 있는 제품 개발에 기여하고 싶습니다. 소재 중심보다 리서치 구현, 작업지시서 작성 등의 내용을 넣는 것이 좋을까요?
Q. 배터리 연구 반도체 공정기술 엔지니어 지원
신소재 공학부 나노재료공학전공 학부 출신 입니다 오픽 im2 iso9001,45001, 6sigma GB 자격증 있습니다 학부연구생때 아연이온전지 연구했고 상용화 기준 600시간 상회하는 1,100시간 구동 시켰던 경험있습니다 첨단소자 전문가 양성과정때 반도체 회사 현직자분들이 오셔서 반도체 공정 수업 해주셔서 이수 했고 반도체 공정실습때 n mos 만들었습니다 반도체 공정 엔지니어를 희망하는데 서류에서 통과를 못하네요 제가 어떤 전략으로 반도체 공정 엔지니어를 지원해야 합격확률을 더 올릴수있을까요? 아니면 제가 다른 직무를 노려야 합격률이 더 높아질까요? 최대한 빠른 취업을 원해서 모든 조언들 새겨 듣겠습니다
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