회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 대기업 인사팀은 스펙 많이 보죠?

오늘 마감인 두산에너빌리티(구 두산중공업)에서 hr 직무를 뽑는데 지원할 필요 있을지 질문드립니다.
인사직무는 인턴,대외활동이 중요하다고 아는데 저는 노무사 수험 경력, 높은 어학성적과 근무 지역 인근 대학 출신이라는 요소 말고는 특이점이 없습니다.(학점란은 없습니다.)

자소서를 쓰려면 최소 한 두시간은 투자하여야 할 터인데 바쁜 시험기간에 시간 내서 할 필요가 있을까요?

답변 9
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

두산에너빌리티는 특별한 경험이나 스펙이 없더라도 자기소개서를 통해 자신의 특별함을 보여주는 능력이 있는 지원자를 찾고 있습니다. 그래서 자소서를 작성하는 것이 중요합니다. 다만, 시험기간이 바빠 자소서를 작성할 시간이 부족하다고 하더라도, 미리 준비해 놓고 시험이 끝나면 그 때 작성해도 됩니다. 또한, 자소서는 시험기간 동안 준비해 놓고 간단한 수정을 거치면서 작성해도 좋습니다.

답변이 도움이 되었나요?

채택
c
cco2lk3
코과장 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

보통 대기업 인사팀은 스펙을 많이 봅니다.
바쁜 시험기간이고 한,두시간이 차이가 크다면 쓰지않는것이 좋지만 그래도 혹시 모르니 쓸수만 있다면 1-2시간은 투자해보는게 나쁘지않다고 생각합니다.

채택부탁드립니다
궁금한 점 문의주세요



댓글 0
ㅏㅓㄴ디
2023.06.07
노무사 1차 붙고 인근 지거국 상경계열인걸로는 비비기어렵겠죠?
채택
pkww
코상무 ∙ 채택률 64%

지원조건 된다면 지원하세요.
4학년이시면, 학점 하나 잘받고 못받고가 크게 중요치 않는 시기인것 같습니다.
학점 잘받는것보다 취업이 더 중요하니, 가급적 지원하시면 좋을 것 같습니다.



댓글 0
ㅏㅓㄴ디
2023.06.07
그렇긴 하죠 학점이야 크게 안보니까요...
pkww
2023.06.06
나중에 취업하고 시간흐르고 보면, 왜 그렇게 학점에 매달렸는지, 그때 서류하나라도 더 쓰고 면접이라도 봐서 준비할껄 이라는 후회를 하곤 합니다. 물론 서류를 작성한다고 해서 붙을 수 있을지는 잘 모르겠으나, HR분야가 희망하시는분야면 서류한번 작성해보시는것도 큰 도움이 될겁니다.
채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 83%

노무사 1차합격이상 스펙이나 스카이레벨 학벌이면 서류통과는 어느정도 무난하게 되실겁니다. 인사직은 다른 정량적 평가요소가 거의 없기 때문에 학벌이 큰 중요 요소입니다.
자소서에 많은 시간을 할애하시는건 무의미합니다.


채택
ㅅ6
코상무 ∙ 채택률 88%

안녕하세요. 멘티님


사무직렬의 경우 기술직렬이나 공무직렬등에 비해 스펙을 많이 보기는 합니다.

하지만 1~2시간 투자로 혹시모를 기회를 잡을 수 있기에 어느정도 해볼만은 하다고 생각되네요.


제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

저는 기회가 되신다면 다 지원을 해보시는 것이 좋다 생각을 합니다. 한 두시간이라는 것이 시험기간에 큰 부분이기는 하겠지만 입사지원이라는 것이 일년에 두번 정도만 기회가 주어지는 것이라서 저는 해보시느 ㄴ것이 낫다고 생각을 합니다.


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 96%

안녕하세요 멘티님

시간내어 자기소개서를 작성해보는 것은 매우 의미있는 활동입니다.

물론 학점도 챙겨야하는 요소이지만, 본인만의 자기소개서 스토리를 가지고 계신 것과 가지고 계시지 않은 것은 차이가 큽니다.

또한, 한 번 작성해본 뒤 고치고 고치어 완성된 자기소개서를 작성할 수 있습니다.

열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.


채택
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

어느학교 신지 모르겠지만 당회사는 HR에 업무와 연관되지 않은분도 많습니다. 시간이 되시면 써보시길 바랍니다.참고로 HR있던 많은 사람이 나갔습니다. 일을 좀 잘 못합니다.



댓글 0
ㅏㅓㄴ디
2023.06.07
부산대고 창원 지원하려합니다. 두산 인문계 직무가 학벌을 많이 본다하는데 괜찮을지요?
기그래
코과장 ∙ 채택률 90%

대기업의 경우 면접 외 부가적인 역량을 더 중요하게 보기도 하기에
그런부분을 준비하심이 어떤가 싶습니다.

HR직무의 경우 신입은 달리 볼수 있는 뭔가가 구체적으로 없기 때문에
서류전형 통과 후 인터뷰만 잘 보셔도 합격할 수 있는 여지가 있다고 생각됩니다.

자소서도 잘 쓰시고 나에대한 인터뷰내용을 잘 정리해 보심이 좋을 듯 합니다.
아울러 처음에 말씀드린 역량에 대한 부분도 잘 준비하시면 좋을 결과가 있을 것으로 생각됩니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500