Q. 대기업 인적성 vs 위산기 실기

답변 6

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  샘박현대로템

  코차장 ∙ 채택률 71%

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  안녕하세요. 대기업인적성을 공부해야합니다. 위산기 실기는 다음에 하셔도 무관합니다 (필기따고 2년이내) 대기업인적성은 시중에 있는 일단 문제집 2~3권정도 사신다음에 유형을 보고 렛유인과 같은 사이트에서 인적성 강의를 좀 들으셔서 수학이나 추리같은 부분은 공부하셔야합니다. 여러번하게되면 적성도 많이 늡니다. 인성도 단순히 본인 느낌가는대로 찍는것이아니고 답이 있는 시험입니다. 공부열심히하셔서 합격하시길 기원합니다. 답변이 도움이 됐으면 채택 부탁드려요

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  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 51%

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  주식 투자 경험은 한 줄 정도 언급하는 것은 괜찮지만 수익률 300퍼센트 자체를 강조하는 것은 추천하지 않습니다. 면접관 입장에서는 투자 성과보다 왜 해당 기업의 기술력과 사업 경쟁력을 높게 평가했는지가 더 중요하기 때문입니다. 3년 전부터 회사의 특정 기술과 시장 성장성을 관심 있게 지켜봤고 그 과정에서 사업과 제품을 꾸준히 공부해왔다는 정도로 활용하세요. 이후 본인의 전공 경험과 지원 직무가 어떻게 연결되는지 바로 이어가는 것이 좋습니다. 주식 투자를 지원동기의 핵심 근거로 삼기보다 회사에 대한 오랜 관심을 보여주는 보조 소재로 사용하면 충분히 긍정적으로 활용할 수 있습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  ● 채택 부탁드립니다 ●현재 상황이라면 위험물산업기사 실기보다 대기업 인적성 시험을 우선하시는 것을 추천드립니다.위험물산업기사는 다음 시험 회차에 재응시할 기회가 있지만, 이번에 서류 합격한 기업의 채용 기회는 놓치면 다시 얻기 어려울 수 있기 때문입니다.서류가 적부 방식으로 느껴지더라도 실제 평가 기준을 단정할 수 없으며, 인적성 시험을 통해 다음 전형에 진출할 기회를 확보하는 것이 중요합니다.인적성 준비는 지원 기업의 시험 유형을 확인하고 최신 기출 유형 문제집으로 시작하시기 바랍니다. 처음에는 시간을 재지 않고 문제 유형을 익힌 뒤, 이후에는 제한 시간에 맞춰 모의고사를 반복하는 것이 효과적입니다.특히 수리, 자료해석, 추리 영역은 시간 관리가 중요하므로 자주 틀리는 유형을 집중적으로 연습하세요.두 시험 모두 준비하지 못한 상황이라도 남은 기간 인적성에 집중한다면 충분히 도전할 가치가 있습니다.

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• 진

  진심멘토삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 두 시험 모두 아직 준비를 시작하지 않은 상태라면, 저는 이번에는 대기업 인적성에 우선순위를 두는 것을 추천합니다. 이미 서류전형에 합격한 만큼 다음 전형까지 통과하면 면접 기회로 이어질 수 있지만, 위산기는 이후 회차에도 다시 도전할 수 있는 자격증이기 때문입니다. 서류가 적부였는지는 확실히 알 수 없으므로, 서류 통과를 가볍게 생각하지 않으셨으면 합니다. 인적성은 지원 기업의 출제 유형을 먼저 확인한 뒤 기출문제와 시중 문제집을 반복해서 풀어보세요. 다양한 문제풀이 팁과 접근법을 익히면서 정답률을 높이고 풀이 시간을 줄이는 데 집중하는 것이 좋습니다. 단순히 많은 문제를 푸는 것보다 틀린 문제의 원인을 파악하고, 제한 시간 안에 정확하게 풀어내는 연습이 중요합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​대기업 서류전형 합격이라는 귀한 기회를 얻으신 만큼 위험물산업기사 실기시험보다는 대기업 인적성 검사에 우선순위를 두고 집중하는 것을 권장합니다. 자격증 실기시험은 다음 회차에도 다시 응시할 수 있지만, 대기업 채용 전형은 쉽게 오지 않는 소중한 기회이기 때문입니다. ​인적성 공부는 남은 기간 동안 주요 유형별 문제 풀이 요령을 빠르게 익히고 실전 모의고사를 풀어보며 시간 관리 연습을 하는 것이 가장 효과적입니다. 틀린 문제 위주로 오답을 정리하고 자주 나오는 수학적 개념이나 언어 추론 유형의 풀이 공식을 암기하는 데 집중하시길 바랍니다. 이번 인적성 시험에 전력을 다하여 꼭 좋은 결과를 거두고 다음 면접 전형까지 이어가시길 진심으로 응원합니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  대기업 인적성 시험과 위생사나 수질환경기사 등 자격증 실기 시험 일정이 겹치는 경우, 본인의 취업 목표와 현재 준비 상태를 냉정하게 비교하여 선택해야 합니다. 대기업 서류가 적부로 추정된다 하더라도, 해당 기업이 최종 목표 기업이거나 양질의 일자리라면 인적성 시험에 집중하는 것이 우선입니다. 인적성은 단기간에 점수를 올리기 어렵다고 생각하기 쉽지만, 주요 출제 유형을 파악하고 기출문제를 반복해서 풀면 감을 익히는 데 큰 도움이 됩니다. 반면 자격증 실기는 이번 기회를 놓치더라도 다음 회차 시험에 응시할 수 있는 기회가 있지만, 대기업 공채 시즌은 시기를 놓치면 1년을 기다려야 할 수도 있다는 점을 고려해야 합니다. 현재 두 가지 모두 준비가 되어 있지 않은 상태라면, 합격 가능성과 기회비용을 따져서 더 비중을 두고 싶은 쪽에 자원을 집중하는 것이 현명합니다. 대기업 인적성을 준비할 때는 먼저 지원하시는 기업의 출제 유형을 파악하는 것이 가장 중요하며, 온라인 모의고사를 통해 시간 안에 문제를 푸는 연습을 반복하면서 자신만의 풀이 요령을 터득하는 방식으로 공부하시기 바랍니다.

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