Q. 대기업 인턴 vs 중견기업 정규직
하세요 인사총무/ 영업 분야 취업준비생입니다.최근에 여럿 면접을 보게되며5대 대기업 영업 체험형 인턴 과 중견기업 총무 정규직 3500에 합격 하게되었는데요인턴을 하며 대기업 영업분야로 하반기 취업에 다시 도전할지중견 정규직으로 들어가 인사 총무분야로 경력을 쌓아 이직을 하는것이 좋을지 고민입니다.대략 스펙은 인서울 경영 2.8 입니다.직무에 대한 선호는 없습니다. 돈 잘주는 곳에서 오래 일하는게 꿈입니다.
대기업 인턴을 가르치면 대기업의 높은 업무 경험과 넓은 네트워크를 이용할 수 있습니다. 또한, 대기업의 정규직 이직이 쉽고 그래서 인턴을 통해 대기업 정규직 이직을 준비하는 것이 바람직합니다. 대기업 인턴을 가르치면 단점은 일자리 보장이 없고, 연봉이 낮습니다.
중견기업 정규직을 가르치면 직무경험을 빠르게 쌓을 수 있고, 연봉이 낮지 않습니다. 그러나 중견기업의 정규직 이직이 어려울 수 있고, 직무 경험이 부족하면 사내 내규에 맞춰 생활하기 어려울 수도 있습니다.
두 가지 상황 모두 각각의 장단점이 있기 때문에, 개인의 기준에 따라 적합한 상황을 선택하는 것이 좋습니다. 먼저 자신의 목표와 기대치를 잘 정하고, 이에 맞게 상황을 고르는 것이 좋습니다.
2023.04.06