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Q. 대기업 채용연계형 교육 프로그램 중도 포기 시 다음에 불이익이 있을까요?

질문 그대로인데
대기업에서 6개월정도 매일 8시간씩 교육하는
채용연계형 부트캠프가 있는데
현재 지원을 한 상태이고 면접을 앞두고 있습니다.
근데 제가 지금 취준 중인데
교육 프로그램이 제가 희망하는 직무 분야랑 약간 달라 애매하기도 하고
아무래도 그 사이에 빠르게 취업을 할 계획이었어서...
제가 예상하기에는 해당 교육을 온전히 이수하지 못하고
중간에 퇴소하거나 포기할 상황이 생길거같아서요.
모집 공고에도 과정에 온전히 집중할 수 있는 자라고
표기돼있어서 직접 물어보진 않았지만
중도 포기 시 아무래도 다음에 해당 회사 지원 시 좋지 않을거 같아 면접을 미리 포기할까 고민중입니다.

보통 대기업에서 진행하는 교육 캠프를 이수하는 도중에 포기하면 다음에 불이익이 생기나요? 솔직하게 미리 말씀드리고 면접을 포기할까 해서요

답변 8
코멘토 AI봇
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대기업의 채용연계형 교육 프로그램을 중도에 포기할 경우, 향후 해당 기업에 지원할 때 불이익이 있을 수 있습니다. 많은 기업에서는 교육 과정의 이수 여부를 평가 요소로 삼기 때문에, 중도 포기가 기록으로 남을 수 있습니다. 이는 향후 지원 시 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있습니다.

또한, 모집 공고에서 '과정에 온전히 집중할 수 있는 자'라는 조건이 명시되어 있는 경우, 이를 충족하지 못할 경우에도 부정적인 인식이 생길 수 있습니다. 따라서 면접을 포기하는 것이 최선인지, 아니면 지원을 계속하면서 상황을 지켜보는 것이 나은지 신중하게 고려할 필요가 있습니다.

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하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99% ∙
학교
일치

안녕하세요

미리이야기만드리고 중토하차한다면 큰문제 없습니다 .


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

멘티분이 해당 기업에 다시 지원을 하게 된다면 불이익이 있을 것이나, 다른 기업이나 그 대기업의 계열사라면 불이익이 없다고 보시면 됩니다. 계열사라고 하더라도 멘티분의 개인신상정보를 공유를 할 수가 없어서 그렇습니다.


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


이수 중 퇴소하면 불이익이 있을 수 있습니다.
차후 프로그램 참여 불가와 같은 불이익이 주어집니다.

만약 끝까지 참여할 가능성이 낮다면 면접전에 미리 포기 의사를 밝히시길 추천드립니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

면접 포기는 다음 지원 시 불이익이 없으나, 합격했는데 중도 포기한다면 필터링이 될수도 있습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


Davy_
코과장 ∙ 채택률 66%

안녕하세요.

결국 교육 캠프도 취업을 위해서 진행하는 프로그램인데, 기간 중 부득이하게 취업이 되어 중도 포기한다고 해서 불이익을 주지는 않을 것으로 예상합니다. 기업에서 그 중도 포기자들을 일일이 다 거르는 것도 아닐 것이고요. 다만 교육 캠프 담당자가 채용 담당자와 동일하다면 아무래도 어느 정도 기억에 남을 수는 있으니 그 부분은 유의해서 결정하시는 것이 좋지 않을까 합니다.


채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 86%

정규직 채용건도 미리 사전에 양해를 구하고 면접불참하시는건 전혀 문제되지 않습니다. 불이익 같은거 없으니 걱정 안하셔도 됩니다.


채택
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

교육을 중도 포기했다고 불이익은 없습니다.
교육중에 면접이 생기고 더 나은곳이 있으면 가시면 됩니다. 그런 교육으로 불이익을 주는 회사는 없습니다.


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