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Q. 대기업 현채 vs 현지 대기업

안녕하세요
한국 대기업의 현채와 다국적 기업의 채용 중 어떤 쪽이 더 좋은 선택일까요?

예를 들어 sk의 유럽 현채와 유럽 기업의 동일 지역 채용입니다.

직무는 인사로 모두 동일합니다.

답변 5
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각각의 장단점을 고려해보면, 한국 대기업의 현채는 일반적으로 보다 높은 연봉과 더 풍부한 복지를 제공하고, 업무 규칙이 보다 엄격하고 고정적이라는 장점이 있습니다. 반면, 다국적 기업은 글로벌한 비전을 추구하고, 업무 방식이 보다 유연하고 혁신적이라는 장점이 있습니다.

따라서, 선택은 지원자가 자신의 기준에 따라 다를 것입니다. 연봉과 복지는 중요하지만, 업무 방식과 직무 목표 등과 같은 요소도 고려해야합니다.

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Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

네, 저라면 한국 대기업을 추천드립니다.

다국적 기업의 경우 견문을 넓힐 수 있지만, ㄱ래도 전 대기업 추천드립니다



댓글 0
란우우미
2023.06.12
감사합니다.
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핀코
코과장 ∙ 채택률 100%

안녕하세요. 유럽쪽에서 계속 커리어를 키워나가실 계획이시라면 유럽현지 기업을, 한국에 들어오셔서 커리어를 키우실 생각이시라면 sk 추천드립니다. 네트워크 측면에서는 유럽 현지기업이 아무래도 좀더 유리할것 같습니다.

감사합니다.



댓글 0
란우우미
2023.06.12
감사합니다. 현채는 한국에서는 거의 인정이 안된다고 들었는데 괜찮을까요?
핀코
2023.06.11
아, 독일의 유명한 로지스틱 회사이군요. 로지스틱분야 글로벌 해상/항공 운송 탑5에 드는 좋은기업이라 생각합니다. SK그룹 보다는 규모가 작지만, 전세계적으로 네트워크가 많아서 만일 쉥커를 선택하셔도 HR 커리어에 좋으실것 같습니다. 끝으로 이성적으로 선택을 하셔도 못내 아쉽고 그러시면 끌리시는데 하세요 :) 그래야 아쉬움이 적습니다. 그럼 좋은결정 하시고 화이팅 하세요. 감사합니다.
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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

현채직은 단순 계약직 직무이지만 현지의 다국적 기업의 현지 채용은 정규직이고 다양한 경험을 쌓을수 있을 것입니다. 그래서 후자인 현지 대기업에 지원을 하는것이 바람직해 보입니다.



댓글 0
신뢰의마부
2023.06.12
SK 온 현채직 헝가리 갈려고 하시는것 같은데 내부평(노예, 국내보다 세금으로 돈이 작다) 많이 안좋습니다. 무조건 후자 선택하시기 바랍니다.
Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

저는 SK의 유럽현채가 낫지 않을까 생각을 합니다. 외국 기업의 경우 능력에 따른 연봉상승률은 높지만 능력이 기대이하면 가차없이 정리해고를 하는 곳이라서 저는 한국기업에 들어가시는 것을 더 추천드립니다.


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