대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 현재 취업을 준비 중인 일반 인문계 대학교 4학년 취준생입니다. 현재까지 실제 제가 가고자 하는 분야와 관련한 실무 경험을 인턴 혹은 아르바이트 경험을 통해 쌓아보았습니다. 하지만 그러다 보니 대학생으로 할 수 있는 대외 활동 경험은 많지 않습니다. 1. 공모전, 체험 활동, 직무 교육 등의 경험이 없어도 실무 경험 하나로 1차 서류 면접, 2차 면접 등에서 좋은 점수를 얻을 수 있을까요? 2. 대외 활동과 실무 경험 중에서 인사 담당자가 더 중요하게 생각하는 것은 무엇일까요?
2023.08.23
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현재, 제가 지금 현기차 1차 벤더에서 1년동안 생산관리 직무를 하고있습니다. 이번에 기아 자동차에 지원할려고하는데. 파워트레인의 공정 순서인 소재 -> 가공 -> 세척 -> 조립 현재 일하고 있는 곳의 공정과 유사하더라고요. 대부분 자동차 부품회사가 그렇겠지만, 그래서 고민입니다. 그나마 비슷한 공정을 가진 파워트레인에 지원을 해야하는게 맞는지, 아니면 좀 더 완성차 AUTOLAND에 지원을 하는게 맞는지 모르겠네요 의견 좀 달아주세요,, ㅜㅜ
세메스에 지원하려고 합니디. 어떤 직무를 지원하면 장점을 발휘할 수 있을지 궁금합니다. 아래가 제가 했던 반도체 관련 경험들입니다. 지방국립대 전자과이고 반도체공정, 소자공정 전자회로 패키징 등의 반도체 수업은 전부 들었습니다. 학점3.8 전공학점 4.0 수상경력: 학업우수상 오픽IM2 일본어JLPT2급, 일본인여친이 있어 회화가 어느정도 가능합니다. 나노기술협의회 반도체 소자공정 이론, 나노현미경학 이론, 공정시뮬레이션실습(T-CAD) ANSYS SI 시뮬레이션 경험 5일 ADS 툴 활용경험 (패키징 RF신호해석관련) 어떤 직무를 지원해야 장점이 드러날까요..? 공정개발로 넣고 싶기는한데 티오도 비교적 적고 높은 스펙의 분들이 지원하시는거 같아서요..
현재 4학년 2학기 졸업예정자 지방대 4년제 기계공학부 학생입니다 학점 4.01 / 오픽 IH / ADSP , 한국사 1급, 6시그마 / 학부연구생 ( 센서 제작 ) 1년 인턴 ( 현장실습 _ 중소기업 ) AI +SW 센서 시스템 , 예지보전 시스템 개발 (1년) EV 자작차 동아리 1년 청년 AI BIgdata 교육 최우수상 이렇게 스펙을 갖추고 있습니다 이번에 다양한 기업에 서류도 합격하고 인적성도 봤지만 결국 다 떨어지고, SPC는 생산 관리와 지멘스헬시니어스라는 외국계 헬스케어 기업 공정엔지니어로 2차 면접을 진행중입니다. 우선 두 기업의 경우 붙었다면 어딜 가야할지도 잘 모르겠습니다.. 앞으로 준비한다면 반도체를 중심으로 할까도 생각중입니다. 다들 취준을 좀 더 해봐라 하시는데 어떻게 해야할지 모르겠어서 질문드립니다.. 1. 취업하지 않고 하반기 채용까지 자소서, 이력서, 인적성 공부 2. 취업해서 준비하고 이직하기 두가지중에 어떤걸 더 추천하시나요?
현재, 제가 지금 현기차 1차 벤더에서 1년동안 생산관리 직무를 하고있습니다. 이번에 기아 자동차에 지원할려고하는데. 파워트레인의 공정 순서인 소재 -> 가공 -> 세척 -> 조립 현재 일하고 있는 곳의 공정과 유사하더라고요. 대부분 자동차 부품회사가 그렇겠지만, 그래서 고민입니다. 그나마 비슷한 공정을 가진 파워트레인에 지원을 해야하는게 맞는지, 아니면 좀 더 완성차 AUTOLAND에 지원을 하는게 맞는지 모르겠네요 의견 좀 달아주세요,, ㅜㅜ
세메스에 지원하려고 합니디. 어떤 직무를 지원하면 장점을 발휘할 수 있을지 궁금합니다. 아래가 제가 했던 반도체 관련 경험들입니다. 지방국립대 전자과이고 반도체공정, 소자공정 전자회로 패키징 등의 반도체 수업은 전부 들었습니다. 학점3.8 전공학점 4.0 수상경력: 학업우수상 오픽IM2 일본어JLPT2급, 일본인여친이 있어 회화가 어느정도 가능합니다. 나노기술협의회 반도체 소자공정 이론, 나노현미경학 이론, 공정시뮬레이션실습(T-CAD) ANSYS SI 시뮬레이션 경험 5일 ADS 툴 활용경험 (패키징 RF신호해석관련) 어떤 직무를 지원해야 장점이 드러날까요..? 공정개발로 넣고 싶기는한데 티오도 비교적 적고 높은 스펙의 분들이 지원하시는거 같아서요..
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답변 6
채택된 답변우선은 이 힘든 시기에 취업은 준비하시는 멘티님을 응원한다는 말로 시작할께요. 현재, 어디를 목표로 준비하고 있으시는 지는 명시되지 않았지만 회사마다 조금 다를 수 있습니다. 어느 곳은 실무경험을 더 중요시하는 회사가 있을 것이고, 또 어느 곳은 그 외적인 부분을 중요시하는 곳이 있을 것입니다. 그렇지만 제 경험을 바탕으로 보면 실무경험이 실질적으로 조금 더 나을 거 같다고 생각이 듭니다. 추가적으로 인사쪽에서는 실무나 대외경험보다는 사람의 인성을 조금 더 중점적으로 보는 것 같기에 해당 질문에 대해서도 크게 걱정을 안 하셔도 될 거 같습니다.
채택된 답변1. 직무와 관련된 실무 경험, 즉 인턴 활동이 가장 좋습니다. 직무와 관련된 공모전 활동도 당연히 도움이 됩니다. 하지만 체험 활동이나 직무 교육의 경우 이력서에는 쓸 수 없지만 자소서에는 충분히 녹일 수 있으니 이런 활동들은 시간이 남는다면 하는 것을 추천 드립니다. 또한 단순히 활동을 했다는 사실 자체가 중요한 것이 아닙니다. 이런 경험을 자소서나 면접에 어떻게 풀어 나가는 지가 더 중요 합니다. 똑같은 활동을 한 지원자들 사이에서도 직무와 관련된 본인의 역량이나 전문성을 어필하는 방식, 글쓰기 방식에 따라 차이가 많이 납니다. 좋은 글 좋은 답변을 하는 것이 필요합니다. 2. 직무와 관련된 실무 경험이 당연히 더 중요합니다. 회사는 회사 일을 하는 곳입니다. 따라서 대외활동을 통해 역량을 키우고 전공지식을 쌓은 것보다 회사 일을 잘할 사람을 뽑는 것이 회사 입장에서는 더 좋습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다.
채택된 답변댓글 1
2023.08.23
교육에 대해선 중요하게 생각치 않았는데 잘 선택해서 들으면 경쟁력이 될 수 있겠네요. 감사합니다!
안녕하세요 1. 실무경험 하나만 제대로 하셨어도 다른 체험, 대외 활동 없이 충분히 최종합격까지 가실 수 있습니다. 2. 실무경험이 더 중요하게 여겨집니다. 대외활동으로 검증해볼 수 있는건 지원자의 성향, 적극성, 직무 및 기업에 대한 관심도 정도인데 실무경험에서도 충분히 모두 검증해볼 수 있는 부분이고 심지어 실무경험은 실제 그 업무를 했던 경험이라는 뜻이기 때문에 입사 후에 업무에서 제대로 역량을 발휘할 수 있는 경험을 했구나 하고 생각하게 됩니다. 이런 점은 굉장히 높은 메리트로 작용하구요
