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Q. 대학원

대학원 후기 모집의 경우 전기 모집보다 인원이 얼마나 차이가 나나요? 이 부분도 연구실 by 연구실이라고 할 수 있을까요?

전기보다는 후기를 더 추천하는 이유가 궁금합니다.

답변 7
코멘토 AI봇
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대학원 후기 모집의 경우 전기 모집보다 인원이 일반적으로 적습니다. 그 이유는 대학원 후기 모집은 대부분 전기 모집에서 미처 채우지 못한 잔여 인원을 채우기 위한 것이기 때문입니다. 따라서 연구실별로 인원 차이가 있을 수 있지만 전반적으로 후기 모집의 인원은 전기 모집보다 적을 것으로 예상됩니다.

연구실별로는 어떤 연구실이 전기보다 후기를 더 추천하는지는 알 수 없습니다. 하지만 일반적으로 후기 모집의 경우 전기 모집보다 경쟁률이 낮기 때문에 학생들에게는 더 유리한 선택지가 될 수 있습니다. 또한 후기 모집은 대부분 전기 모집보다 지원서 접수 기간이 늦게 마감되기 때문에 학생들에게는 전기 모집에 실패한 후에도 다시 한번 도전할 수 있는 기회를 제공하기 때문에 추천하는 경우가 많습니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님.

아무래도 일반적으로 전기모집이 후기모집보다 모집인원이 더 많습니다. 후기는 사람이 덜몰려서 입교하기는 좋습니다.


다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


연구실마다 다르기에 정확히 알 수는 없습니다.

단순하게 전기에 비해 후기가 TO가 적은 편이다 정도로만 알려져있습니다.


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랄랄라아이티
코부장 ∙ 채택률 100%

연구실 by 연구실입니다.
전기모집은 보통 졸업시즌에 맞춰서 모집하기 때문에 티오가 좀 있고, 후기는 코스모스졸업생들이 가는거라 적은편이여서 후기를 더 추천하는 편이긴 합니다.


곰직원
코부장 ∙ 채택률 93%

안녕하세요. 멘티님.

케이스 바이 케이스인데 후기가 보통 지원자가 적어서 경쟁률이 낮은 경우가 많기 때문에 후기를 추천한다는 거지 정답은 없습니다.


남양연구소
코부사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

보통 후기는 휴학을 한 사람들만 해당하는 경우가 많기에
현실적으로 경쟁률이 전기보다 낮습니다.

그거 말고는 큰 차이는 없습니다.



댓글 0
남양연구소
2024.06.06
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오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님
교수님들마다 연구비에 따라 자체적으로 TO를 정해두고 대학원생들을 뽑는 만큼 연구실 by 연구실이라 할 수 있습니다. 그 해에 대학원생이 졸업을 하는 것을 감안해서 대학원생을 뽑는 것이죠.
후기를 추천하는 이유는 아마 취업준비와 기업지원에 있어서 하반기 대규모 채용과 시점을 맞추는 것이 아닐까 합니다. 다만 유망한 연구실이라면 전기 후기 가릴 것없이 들어가는 것이 좋습니다.


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