대기업 생산직 서류심사는 다양한 요소가 고려되기 때문에, 과거 대학교 때 맞은 기록이 얼마나 많거나 없거나는 상관없습니다. 서류심사는 과거 대학교 때 다른 기록들(학업 성적, 경험 등)과 다른 요소들(능력, 가능성 등)을 모두 고려하여 판단하는 것이 중요합니다. 과거 대학교 때 맞은 기록이 많거나 없거나는 상관없지만, 이를 통해 당신의 능력과 가능성을 보여주기에는 좋은 방법입니다. 과거 대학교 때 맞은 기록이 있는 것은 서류심사를 하는 데 좋은 기회가 될 수 있습니다.

F는 남는 기록이라 아무래도 서류심사과정에서 발견되면 불리할수밖에 없어요.
그래서 보통은 재수강을 통해 없애죠..

안녕하세요 멘티님,

학점이 그래도 3.8 이상 넘으면 상관없습니다. 전졸은 학점 높게 봅니다. 어차피 F학점은 추가학기 들으면 사라지고 다른 핑계로 그당시 학점이 안좋았다고 이야기를 하고 둘러되면 되고 후에 최선을 다했다고 이야기 하면 됩니다.

대학에서 F 학점을 받은 경력이 있다면, 이는 자신의 학업 성취도에 대한 부정적인 인상을 남길 수 있습니다. 따라서 대학에서 F 학점을 받은 기록이 있으면, 서류심사 때 불리한 요소로 작용할 수 있습니다.

그러나, 이는 절대적인 것은 아니며, 각 기업의 채용 정책 및 심사 방식에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 일부 기업에서는 학업 성취도보다는 경험과 역량을 더 중시하는 경우가 있습니다.

따라서, 자신의 학력에 대한 부분적인 결점을 보완하기 위해 경험, 역량, 성취 등의 다른 요소를 최대한 강조하여 자신의 가치를 어필하는 것이 중요합니다. 이를 위해 자신이 취한 다른 교육이나 자격증, 프로젝트 경험 등을 강조하고, 역량을 증명할 수 있는 포트폴리오를 제출하는 것이 좋습니다.

또한, F 학점을 받았더라도 그 이후에 다른 학점을 잘 받았다면, 이는 자신의 노력과 성장을 보여주는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 이에 대한 솔직하고 설득력 있는 이야기를 준비하여 면접에서 어필하는 것도 좋은 전략입니다.

최종적으로, F 학점을 받았다는 것은 부정적인 인상을 남길 수 있지만, 이를 극복하고 자신의 가치를 어필할 수 있는 방법을 찾아내는 것이 중요합니다.

F맞으신 건 삭제가 가능한 성적입니다. D, C 등과 같은 건 삭제가 불가능하지만 F는 멘티분이 원하시면 삭제가 가능하니 학과에 알아보시기 바랍니다.