Q. 두산그룹 자소서 소재 선정 조언부탁드립니다.

답변 3

• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  모든 항목은 각각 강조하는 역량이 다른 것이 좋고 전체로 보았을 때 균형 잡힌 것이 좋습니다. 그런 의미에서 인성 측면은 성격 항목에서 기재하고 마지막 항목은 직무 관련 전공 전문성을 보여줘야 하는 항목입니다. 800자로 분량도 가장 크니 가장 중요한 항목이라고 할 수 있고요. 특히 연구개발 지원을 하는 것이니 더욱 직무 관련 내용이 적합합니다. 졸업 프로젝트를 기술 하시길 바랍니다.

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• 테

  테리킴2파라다이스세가사미

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 회사는 일을 하고 성과 곧 수익을 창출하는 집단입니다. 그렇기 때문에 무조건 직무 중심으로 쓰셔야 본인이 유리한 입장에 설 수 있습니다. 연구개발 직무를 지원하시니, 졸업 전공프로젝트가 더 적합하다고 생각합니다. 그리고 내용을 적을 때, 나열 하듯이 이거 했고 저거 했고 그래서 나는 뭐뭐를 느꼈다. 이런 식으로 쓰시면 눈에 띄지 않습니다. 자소서를 쓸 때는 무조건 두괄식으로 쓰셔야 합니다. 가급 적이면 제목을 달아 주시고, 뭐뭐를 해서 상을 탔고 이런저런 능력을 갖게 되었다. 특히 직무와 연결해서 적어 주시면 큰 어필이 될 것입니다.

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• D

  Damo신세계

  코사장 ∙ 채택률 68%

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  직무와 연관된 경험을 바탕으로 서술하시면 좋을듯 합니다. 하지만 너무 실무위주로 작성하시기 보다는, 본인의 성향, 적성,역량이 보이도록 하시면 더 좋을것 같네요. 아무래도 지원자의 입장에서는 실무를 완벽히 파악할 수 없기 때문에, 어느 포지션에 적합한 인재인지 확인 가능하게끔 자신의 경험을 문제제기(접근방식),문제해결 등을 기준으로 작성해보시기 바랍니다.

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