원래 라기보다.. 생산 부문에 TO가 있는데 채용된 사람의 성향 및 입사 후 내부 임원의 결정으로 상세직무에 배정할 예정인 것 같습니다.
생산으로 뽑으면 크게 생기/생관으로 나눠지는데 작성자님께서 생각하기에 보다 본인에 맞는 직무를 타겟으로 자소서 작성 및 면접을 진행하시면 될 것 같습니다.
다른 계열사도 생산으로 뽑고 생기 생관은 그때그때 회사 상황에 맞게 배정한 경우가 많이 있었습니다.