Q. 디지스트인턴과 하이포교육

답변 5

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  반도체 분야 희망하시는데 국내 탑 회사인 하이닉스에서 주최하는 교육에 참여하시는 것이 당연히 더 도움이 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 직무 교육 등은 실제로 코멘토, 다른 취업 사이트 등에서 경험할 수 있가 때문에 디지스트 인턴 해보시는 것을 추천드립니다. 기업에서는 실제로 직무 경험을 가진 지원자를 선호하기 때문입니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  하이포는 단순교육형태라 실무인턴 타이틀을 가진 디지스트가 더 낫습니다. 경험하는 깊이에서 차이가 있을겁니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 멘티분이 직접 몸으로 부딪혀보고 실습을 할 수 있는 것을 추천드립니다. 온라인 교육은 멘티분이 해당 경험을 한 정도로만 치부가 되지 그 이상 그 이하도 아니게 된다고 생각을 합니다. 직접 몸으로 해본 이야기가 향후 자소서 소재거리도 만들기 때문에 더 낫지 않을까 생각합니다.

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 멘티님 아무래도 실제 기업에서 일해본 경험이 가장 큰 도움이 됩니다. 관련 업무경험부터 회사에 대한 적응까지 많은 부분에 있어 증명을 할 수 있기 때문이에요. 저는 무조건 하이포를 추천드립니다.

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  댓글 2

  셍

  셍찌

  작성자

  2023.06.07

  하이포는 반도체교육 (온라인) 8주로 진행되는데 이게 실제 기업에서 일해본 경험이라고 할 수 있을까요 ?? 이를 ncs반도체교육으로 대체는 어떻게 생각하시나요??

  오

  오버더SKY

  2023.06.08

  아... 그러면 패스입니다. 예전 하이포는 기업 인턴도 겸했던 것으로 알고 있었는데 아닌가 보네요. 저는 NCS 교육으로 대체하는 것도 괜찮다고 봅니다. 하이포라는 것이 물론 삼성전자에서 신경을 쓰지는 않겠지만, 본인이 삼성전자 면접을 간다고 했을 때 괜히 캥기면서 신경이 쓰일 수 있습니다. 아 그리고 인턴이 없는 하이포라면 연구실 인턴이 더 낫습니다.