스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 디지털회로설계 희망
안녕하세요 서울 하위권4년제 학점 3점 초 전자공학과 전공하고 곧 졸업을 앞두고 있습니다 스펙은 토스 IH,공학경진대회,교내 해커톤 수상, spta공정실습, 아이덱 반도체공정교육 수료, 6시그마 , 그리고 현재 서울교육기술센터에서 칩설계 교육 들으면서 많은 프로젝트를 진행했습니다 교육 들으면서 디지털회로설계직무에 흥미를 느껴 직무를 정했는데 디지털회로설계쪽은 학사는 많이 안뽑나요? 그리고 현재 어떤 스펙을 보완해야할까요?그리고 현재 스펙으로 중견이상 노리기는 힘들까요?
2025.07.20
답변 2
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 디지털회로설계 직무는 학사 신입도 여전히 지원 가능하지만 대기업·중견은 석사 우대가 점점 강화되고 최소한 학부연구생, 인턴, 프로젝트 경험이 중요하게 평가되고 있습니다. 멘티님의 교육, 프로젝트, 공정실습 등은 분명 긍정적인 요소이나 서울 하위권 및 3점대 초반의 학점은 지원 시 약점이 될 수 있어 직접적인 설계 툴 실습, verilog/VHDL 등 언어 포트폴리오, 칩 테이프아웃 경험, 하드웨어 작품 인증자료 등이 추가되면 경쟁력이 크게 올라갑니다. 현재 스펙만으로도 중소·강소·일부 중견 팹리스, EDA 관련 회사 신입은 충분히 노려볼 수 있으나 중견 이상(특히 대기업)은 실제 디지털 회로설계 관련 인턴·실무경험, RTL 설계 및 검증프로젝트 등 실질적 증빙이 좀 더 요구되는 편입니다. 향후에는 칩설계 공모전, 설계툴 자격증, 실물 회로 제작·디버깅 경험을 강화해 이직 혹은 후속 지원 시 차별화하는 게 가장 효율적입니다. 채택부탁드립니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%어떤 산업군, 회사, 직무를 보아도 석/박사만 가능한 경우는 잘 없습니다. 연구/개발을 보아도 석/박사를 우대하지만 학사의 비율이 더 높으며 당사를 기준으로 보아도 학사의 비율이 훨씬 높습니다. 학사라도 관련 스펙을 잘 갖추었다면 충분히 가능합니다.
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