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Q. 롯데멤버스 마케팅 직무에서 담당하는 업무가 무엇이 있나요?
롯데멤버스 채용 페이지에는 정말 광범위한 업무를 하고 세부적으로도 팀이 나누어져 있던데, 각 팀이 어떤 업무를 하는지 구체적으로 알 수 있을까요? 저는 디지털캠페인팀 인턴 근무, 서비스 기획 프로젝트 2회 경험이 있는데, 이를 어떤 역량으로 풀어서 어필하면 좋을지도 궁금합니다!
2020.01.05
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- 주주택도시한국미니스톱코대리 ∙ 채택률 85%
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롯데멤버스는 멤버십 서비스.마케팅.광고.모바일결제 등 여러가지 사업을 하고있습니다. 제휴사간 시너지를 발휘하여 고객의 삶은 온.오프라인에서 편리하게 만드는 소비자 중심의 업무입니다. 본인이 경험했던 직무와 롯데멤버스 마케팅의 원하는 직무를 잘 매치시켜 어필하시면 될거같습니다. 좋은결과를 기원합니다!
- 아아톰 (atom)신우이엔지코이사 ∙ 채택률 81%
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롯데카드가 그룹에서 매각되면 그간 캡티브 마켓에 의존하던 롯데멤버스가 당장은 충격이 있겠지만, '빅 데이터' 사업에 기반한 컨설팅사업에 중점을 두고 마케팅분야를 강화하려는 것 같습니다. 고객 중심의 비즈니스 기회를 모색한 사례, 데이터와 플랫폼을 활용한 마케팅, 최근 온라인과 오프라인의 경계가 사라지면서 생기는 고객대상의 마케팅이 향후 방향으로 사료됩니다. 롯데멤버스의 경우는 백화점과 하이마트 등 유통 핵심 채널에서 고객들의 엘페이 결제에 대한 홍보등 마케팅 직무도 고려해야 겠군요. 질문자님이 가지고 계신 인턴 경험과 기획프로젝트 경험을 이런 분야 직무에 연결시키시면 되리라 사료됩니다.
- CCNS재직중LG CNS코부장 ∙ 채택률 79%
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롯데멤버스는 롯데계열사의 통합포인트 LPoint를 운영. 관리하는 회사입 니 다. 마커1팅 직무는 대외적으로 엘포인트를 알리는 마커1팅. 홍보활동 및 제휴서비스. 신규제휴처 개발 등의 업무를 합니다.
- SSassi호텔롯데코과장 ∙ 채택률 86%
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롯데멤버스는 롯데계열사의 통합포인트제인 LPoint를 운영, 관리하는 회사입니다. 마케팅 직무는 대외적으로 엘포인트를 알리는 마케팅, 홍보활동 및 제휴서비스, 신규제휴처 개발 등의 업무를 합니다.
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76% ∙일치학교먼저 조직도에서 해당하는 부서에서 요구하는 지식, 기술, 태도 등을 정리해보시고 본인 경험에서 그런 부분들을 부각시켜서 서로 연결지어 보세요. 멘티님의 합격을 기원합니다!
- 제제우스한국투자공사코부사장 ∙ 채택률 75% ∙일치학교
롯데멤버스는 롯데그룹의 포인트 관리 및 여러사업을 하고 있는데요, 이 중 롯데백화점, 롯데 하이마트, 롯데홈쇼핑 등 다양한 채널에서 입력된 데이터를 토대로 사업기획 및 여러 컨설팅을 진행하기도 합니다
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Q. 농어촌공사 7급 기술원
이번에 막 졸업한 26살 지방대 4년제 전자공학과 학생입니다 코레일이나 지방시설관리공단 서류나 필기까지는 뚫리는데 면접만 가면 경력에서 밀리는건지 제가 절어서 예비합격정도만 받고 스트레스 도 꽤 받는거 같아요.. 이번에 백수보단 좋겠지 싶어서 농어촌공사 7급(무기계약직) 서류에 썼는데 적부라서 그런가 필기시험 보라고 하더라고요 급여도 2700에 블라인드나 그런곳을 찾아봐도 욕이 되게 많고 거길 왜가냐 그러는데 막상 토요일 시험인데 가야할지 말아야할지 고민입니다.. 스펙으로는 전기기사 전기공사기사 산업안전기사 컴활2 한국사2 전기기능사 전자기능사 정보처리기능사 토스IL 공기업 체험형인턴1달정도입니다 그냥 거르고 서울 갈 차비로 어학시험을 보충해서 대졸 전형을 노려야할까요?
Q. 현대자동차 R&D
안녕하세요. 이번 하반기 현대자동차 R&D 지원하려는 전문대 졸업예정자 대학생입니다. 자격증은 에너지관리기능사, 공조냉동기계기능사,전기기능사,전자기기기능사,용접기능사, 산업안전산업기사 보유중이며 자동화설비산업기사,설비보전산업기사 필기 합격한 상태입니다. 학점은 4.14인데 고등학교 출결이 미인정 지각 11번, 미인정 결석 2번, 미인정 결과 1번으로 많이 좋지 않은 상황입니다. 현직에 계신 분들이나 알고 계신 정보가 있다면 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
Q. 신입채용 자소서에 해외출장 적으먼 어떨까요
현재 3년 차 연구개발 직무로 근무 중입니다. 최근 해외 출장에서 현지 업체와 기술 미팅을 진행하고, 시험 결과를 공유하며 원인에 대해 논의하고, 향후 개선 방향 및 일정까지 협의하는 역할을 맡았습니다. 단순히 참관이 아니라 • 시험 세팅 및 결과 설명 • 문제 원인에 대한 기술적 의견 제시 • 설계 변경 또는 후속 계획 협의 까지 직접 수행했습니다. 이 경험을 통해 • 기술 내용을 논리적으로 설명하는 커뮤니케이션 역량 • 외부 업체와의 협상 및 조율 경험 • 시험 결과를 바탕으로 실행 가능한 계획을 수립하는 능력 을 배웠다고 느끼고 있습니다. 이런 내용을 신입 채용 자기소개서에 풀어내는 것이 도움이 될지 궁금합니다. 단순 경력 나열이 아니라, 성장 포인트 위주로 정리해보려 합니다.
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