직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
프로젝트 마감일이 가까워지고 있는데, 상사께서 새로운 업무를 추가로 요청하셔서 부담이 커지고 있습니다. 마감 기한은 변경되지 않아 업무가 쌓이다 보니 퇴근 후에도 계속 신경이 쓰입니다. 업무를 효율적으로 처리하면서 상사께 현실적인 일정을 설득할 방법이 있을지 고민됩니다
2024.11.22
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현재 신소재공학과에 재학중이고, 좋은 기회로 4-2에 반도체 회사 인턴을 할 수 있는 기회가 생겼습니다. 그런데 아직 들어야 할 학점이 6학점이 남은 상태이고, 인턴을 하게 되면 두 과목 성적은 아마 C 밑으로 받아서 학점이 낮아질 것인데, 학점을 포기하고 인턴을 하는게 맞는 선택일까요? 나중에 회사 입사나 이직 시 4-2 성적이 낮아도 제 상황을 설명하면 이해하실 수 있을까요?? 고민됩니다 ㅠㅜ + 또한 회사 이직 시, 신입이 아닌 경력으로 지원하면 대학교 성적은 보지 않나요?
인턴경험을 쓰고 싶은데 타회사에 지원서 작성 시 인턴한 회사명을 언급하는게 좋나요? 아니면 언급하지 않고 oo기업에서 인터 당시 이런식으로 쓰는게 좋나요? ex) 엔지니어링 기업에서 인턴할 당시
안녕하세요. 저는 품질관리에 지원하고 싶은 신입입니다! 곧 졸업을 앞두고 있는데 너무 헷갈려서 명확하게 확인을 하고 싶어서 여기에 글을 남깁니다. 얼마전에 자소서 컨설팅을 받았는데 저의 글을 보시더니 뭔가 어떤 업무를 하고 싶다는게 정확하게 정해져 있지 않고 짬뽕처럼 여러개가 섞인것 마냥 뭔가 다양한 내용을 적었다라고 말씀해 주셨어. 그래서 주변에 이야기를 들어보니 생산관리나 haccp식품안전관리 등 다양한 품질관리 관련하여 세분화하면 이러한 파트로 막 나뉠 수 있다. 라고 들었습니다.. 근데 도저히 생각해봐도 뭐가 다른지 모르겠어요 ㅠㅠ 정확하게 구분이 잘 안되서 뭔가 서류를 계속 넣는데도 탈락이 되고.. 일단 이거부터 정확하게 이해를 해야 될 것 같아 여기에 글을 남깁니다!
현재 신소재공학과에 재학중이고, 좋은 기회로 4-2에 반도체 회사 인턴을 할 수 있는 기회가 생겼습니다. 그런데 아직 들어야 할 학점이 6학점이 남은 상태이고, 인턴을 하게 되면 두 과목 성적은 아마 C 밑으로 받아서 학점이 낮아질 것인데, 학점을 포기하고 인턴을 하는게 맞는 선택일까요? 나중에 회사 입사나 이직 시 4-2 성적이 낮아도 제 상황을 설명하면 이해하실 수 있을까요?? 고민됩니다 ㅠㅜ + 또한 회사 이직 시, 신입이 아닌 경력으로 지원하면 대학교 성적은 보지 않나요?
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안녕하세요. 저는 품질관리에 지원하고 싶은 신입입니다! 곧 졸업을 앞두고 있는데 너무 헷갈려서 명확하게 확인을 하고 싶어서 여기에 글을 남깁니다. 얼마전에 자소서 컨설팅을 받았는데 저의 글을 보시더니 뭔가 어떤 업무를 하고 싶다는게 정확하게 정해져 있지 않고 짬뽕처럼 여러개가 섞인것 마냥 뭔가 다양한 내용을 적었다라고 말씀해 주셨어. 그래서 주변에 이야기를 들어보니 생산관리나 haccp식품안전관리 등 다양한 품질관리 관련하여 세분화하면 이러한 파트로 막 나뉠 수 있다. 라고 들었습니다.. 근데 도저히 생각해봐도 뭐가 다른지 모르겠어요 ㅠㅠ 정확하게 구분이 잘 안되서 뭔가 서류를 계속 넣는데도 탈락이 되고.. 일단 이거부터 정확하게 이해를 해야 될 것 같아 여기에 글을 남깁니다!
답변 4
안녕하세요 경력이 어떻게 되는지는 모르겠지만 일부러 업무 속도를 늦춰서 하고 있지는 않은 거라면 역량 대비 업무가 과도하다고 볼 수 있겠습니다. 일단, 우선순위 설정이 가장 중요합니다. 마감일이 가장 가까이 있는 작업부터 수행하는 것이 맞는 거고 상사에게 면담 요청을 해서 이 업무를 해야하는데 자꾸 추가적인 업무가 들어와서 마감일 맞추는데 어려움이 있을 것 같다. 혹시 추가로 주신 업무를 이때까지 마무리 할 수 있을 것 같은데 괜찮겠냐 물어보세요. 만약에 안된다고 하면 업무 과부하에 대해 말씀 드리고 상사에게 도와 달라고 하는 게 맞습니다. 그러라고 상사가 월급 더 받는 거니까요.
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