Q. 마감일

답변 10

• 콘

  콘콘진경기콘텐츠진흥원

  코대리 ∙ 채택률 66%

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  채용공고가 그렇게 났는데 실제로 일찍 마감한거라면 문의넣으면 열어주실 것 같네요;; 일반 공공기관이나 대기업이면 규정 위반이에요ㅠ

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통 규모가 큰 기업은 그런 경우가 잘 없기는 하지만, 마감일을 변경하는 것이 법적으로는 문제가 없는 것으로 알고 있습니다. 지원을 생각하신 기업에서 충분히 지원자가 왔다고 생각을 하여 마감을 했을 가능성이 높습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  보통 마감일을 정해놓은 곳에는 마감일을 임의로 변경하지 않습니다. 인사담당자에 연락 넣어보셔야 하는 부분인 것 같네요.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 보통 작성한 공고일까지 지원을 받습니다. 지금 마감돼었다는건, 시스템 오류일 확률이 큽니다. 회사에선 조기 마감할 필요도 없으며, 담당자의 실수일 가능성이 있습니다. 회사에 문의해보시기 바랍니다.

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 30일까지인데 먼저 마감을 했다고 하면 해당 인사팀에 문의를 드리는 것을 추천드립니다. 그리고 추가로 지원가능한지 파악여부 확인하셔요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 메

  메가리카노LX판토스

  코차장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님 많이 속상하시겠습니다. 기업의 채용 공고는 회사 사정에 의하여 적합자 충원 시 조기마감할 수도 있기에 너무 상심하지마시구 조금더 좋은곳에 지원하여 좋은 결과로 보답받으시면 좋겠습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인원이 작은 기업의 경우 필요 인원이 충족되면 조기 마감하기도 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하얀몽실이삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  보통 다음날까지 기준이면 23일 0시 이렇게 표현하지 않나요? 12시는 정오이고요.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  30일까지라 되어 있으면 말 그대로 30일 23:59일거에요. 공고 다시 한 번 확인해보셔요~

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 30일까지라 하면 30일까지가 맞습니다. 중간에 마감을 미리한다는 언급이 없지 않는한 30일 까지가 맞을것입니다.

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  반도체

  설계팀

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