Q. 마지막 한마디 질문

답변 7

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 되도록이면 굳이 표현하지 않아도 되는 표현인게 부족한 모습이라도고 언급을 하실 필요조차도 없습니다. 그냥 ~~강점이 있으니 열심히 할수 있다가 좋습니다.

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• 

  분홍케어베어인텔코리아

  코차장 ∙ 채택률 66%

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  안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다. 굳이 첫 면접이란것을 말할필요는 없을 것 같습니다. 첫면접이라고 밝혀서 얻을 수 있는것도 없을 것 같고, 면접기회가 많을수록 그만큼 역량이 있다는것으로 생각할 수 있으니까요. 부족한 모습이라는 단어도 굳이 쓸필요는 없을 것 같습니다. 어필하려면 본인의 장점만 드러나게 어필하는것이 좋습니다.

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 멘티님 국내 대기업3사 합격경험있는 멘토입니다. 굳이 불필요한 미사여구입니다. 그냥 바로 역량에 대해서 말씀드리고 덧붙인다면 앞으로 어떤 발전가능성을 가지고있고 어떤 모습을 보여줄 수 있는지 정도 언급하시는게 깔끔해보입니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 면접관에 따라서 다르게 받아들일 수 있는 표현입니다. 겸손하다고 생각할 수 있지만, 오히려 자신감이 없는 사람이라고 볼 수 있는 표현입니다. 굳이 마이너스가 될만한 가능성이 있는 표현을 굳이 쓸 필요는 없습니다. 범용적으로 긍정적이게 받아들이는 표현으로 마무리를 하는 것이 좋습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  전혀 마이너스도 아니고 마지막 말한마디에 하는 내용자체에 너무 의미부여하실 필요도 없습니다. 마지막 말한미디는 면접의 끝을 알리는 일종의 시그널일뿐, 거기서 나오는 내용이 채용에 영향을 주는건 전혀 없습니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 마지막 할말에서 언급하신것처럼 약간의 겸손한 느낌으로 말씀하셔도 특별히 마이너스가 되거나 하는 요소는 없습니다. 면접때 긴장이 되는 것이 사실인만큼 솔직하게 표현하는 것도 좋다고 생각해요. 참고하셔서 면접때 마지막 할말 잘 하시고 나오시길 바라겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 80%

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  굳이 부족하다는 표현으로 자신감이 떨어진다고 생각하는 면접관도 있을 것 같습니다. 따라서 위의 표현은 추천 드리지 않습니다. 자신감 있는 표현 위주로 보여주시는 것이 어떨까요?

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