Q. 막학기 취준생 사기업 vs 금융공기업 고민

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 학점·어학·수상·자격증 모두 우수하고, 장애인 채용 우대까지 있어 일반 대기업과 금융공기업 모두 확실히 도전할 만합니다. 필기 실력에 불안감이 있어도 장애인 특별채용, 전형 완화 등 가산점 효과가 크기 때문에 공기업뿐 아니라 사기업(특히 대기업 신입)도 동시지원이 경쟁력 측면에서 꼭 필요합니다. 자소서/면접에서 지원동기가 약하더라도 교내외 수상, 편입 경험, 여성 및 장애인 사회진출 의미까지 명확하게 어필한다면 실제로 합격권입니다. 꾸준히 여러 곳에 동시 지원하고, 실제 합격 후 연봉·복지·직무 흥미 등 조건 맞는 곳을 입사 직전에 결정하는 것이 현명합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  솔직히 어디가 부족하다고 하신건지 잘모르겠습니다^^ 장애인전형 가점도 크신 상황에서 스펙도 충분히 좋으신 상황이라 일반 사기업도 장애인에 대한 채용 우대가 존재하는지라 충분히 노려보실법합니다.

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  현재가지고 있는 스펙으로는 공기업이 더 확률이 높을 것 같습니다. 장애 부분도 그렇고, 공기업 청년인턴 확보 이후에, 금융공기업 b매치 중심으로 가면 좋을 것 같습니다. 학교 네임밸류 때문에 A매치만 고집하다가는 큰 코 다칠 수 있죠.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 멘티님의 스펙을 보면 서성한 경영학과에 학점 4.47 토익 955점에 투자자산운용사까지 보유하신 상당히 우수한 스펙입니다. 특히 장애인 우대 혜택까지 있어서 선택의 폭이 넓은 상황이라고 생각되구요. 금융공기업이 안전한 선택이긴 하지만 멘티님 스펙으로는 대기업도 충분히 도전해볼 만합니다. 금융공기업은 각 전형별로 장애인에게 만점의 5% 가점이 주어지고 이는 상당한 어드밴티지가 되는 것이 사실입니다. 특히 서민금융진흥원이나 기업은행 같은 곳에서는 장애인 우대채용을 적극적으로 진행하고 있구요. 하지만 개인적으로는 대기업 도전을 먼저 권하고 싶습니다. 멘티님 나이가 만 23세로 아직 젊고 투자자산운용사 자격증과 모의주식투자대회 수상 경력은 금융권 대기업에서 매우 좋게 평가받을 수 있거든요. 삼성증권이나 KB증권 미래에셋증권 같은 곳에서는 투자자산운용사 자격증을 가진 신입사원을 선호하는 편입니다. 장애인 우대 채용을 진행하는 대기업도 많아서 서류 단계에서 유리할 수 있구요. 대기업 취업에 실패하더라도 그 경험을 바탕으로 금융공기업 준비를 이어가면 되니까 후회 없는 도전을 해보시면 좋을 것 같습니다. 두 가지를 병행해서 준비하되 우선순위를 대기업에 두고 도전해보시길 추천드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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