대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 막학기 4개월 단기 현장실습
학교 연계 현장실습으로 2차전지분야 중소기업에서 기획운영팀 공고가 올라왔습니다. 화공 전공으로서 공정기술 직무를 생각하고 있지만 현재 인턴경험이 없어 이 현장실습 경험이 도움이 되지 않을까? 싶어 지원고민입니다. 현직자 분들의 의견이 궁금합니다. 직무개요는 다음과 같습니다. ▶사업전략 수립을 위한 시장조사 -웨어러블/헬스케어 디바이스 시장조사 -모바일/웨어러블 向 소형 배터리 시장 및 플레이어 분석 -EV, E-motorcycle, eVTOLs 向 중소형 배터리 시장 및 플레이어 분석 ▶고객사 및 내외부 커뮤니케이션 Meeting Minutes 작성 지원 ▶기타 기획운영팀 업무 보조 ▶ 잠재고객 발굴을 위한 전략 수립과 실행 ▶ 다양한 고객사 커뮤니케이션(대면/비대면) 실무 보조
2023.08.03
답변 6
- 오오버더SKY한진도시가스코사장 ∙ 채택률 89%
안녕하세요 멘티님 직무 내용은 거창하게 적혀있지만 결국 소형배터리 잠재고객 리스트화 그리고 기타 잡일을 담당하는 수준에 불과합니다. '회사'에서 일해봤다. 적응했다. 는 어필할 수 있겠지만 그 이상으로 업무경험 적인 측면에서는 어필할 부분이 만들어지지 않을 겁니다. 4개월동안 취업준비를 실제로 할 시간을 잃어버릴 수 있습니다. 저는 해당 기업을 가지 말고 자소서를 가다듬고 면접 준비를 하시는 것을 추천드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%현장실습의 경우에는 학교연계인 경우가 더 많아서 보다 쉽게 할 수 있다라는 점이 있으며, 일반적으로 지원을 하고 경쟁을 거쳐서 힘들게 되는 인턴과 달라서 제대로 된 인정을 받을 수 없습니다. 따라서 시간만 허비하는 경우가 될 수도 있어서 저는 비추천 드립니다.
두부르농업회사법인닥더애그주식회사코전무 ∙ 채택률 59%실무경험은 요새 필수라고 생각합니다. 꼭 챙겨서 해보시는것을 추천드립니다.
- ㅅㅅ6코미코코상무 ∙ 채택률 87%
안녕하세요. 멘티님 멘티님이 가고자하는 직무인 공정기술과는 큰 관련이 없는 인턴이라 생각합니다. 하지만 실무경험이나 회사경험의 소재를 얻기에는 괜찮다고 생각됩니다. 멘티님께서 세워놓은 계획이 없다면 해보시는 것도 좋을 듯 합니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요! 답변이 마음에 드신다면 채택 부탁드립니다. :)
- 임임지석LG화학코사장 ∙ 채택률 70%
기획 직무를 희망하시거나, 사무 직무 분야 쪽에 도움이 될 만한 JD로 보입니다. 공정 기술 직무와는 큰 관련성이 없어보이며, 배터리 산업 분야와의 관련성을 고려하더라도. 4개월 간의 시간을 투자하기에는, 공정 기술 직무와 너무 관련성이 부족해보입니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 공정기술 엔지니어는 담당 공정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 원인을 분석해야 합니다. 또한, 공정에서 나온 데이터를 가공하여 데이터가 스펙 내에 위치하는지 확인하여, 스펙을 벗어나는 데이터가 있다면 그의 원인을 분석하는 업무를 진행합니다. 공정에 새로운 설비나 레시피가 도입된다면 이를 양산에 적용하기 위해 set up하는 업무 또한 진행합니다. 이를 참고하셨을 때, 공정기술과는 무관한 직무라는 판단이 듭니다. 열심히하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바랄게요
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Q. 산업군 결정시 어느 요소를 중점적으로 보셨나요?
안녕하세요 부산 거주하는 전자공학과 학생입니다. 산업군을 결정해야 하는 상황에서 많은 고민을 하고 있습니다. 반도체 : 부산권을 벗어나야 하지만 고부가가치 산업이자 한국의 핵심 산업이며 학교의 서포트가 많음. 자동차 : 부산권에서도 취업 가능하지만 학과 특성상 학교에서 밀어주는 대외활동이 반도체에 몰려있음. 이러한 상황에서 선배님들은 어떤 부분들을 중점적으로 보시고 산업군을 택하셨나요?
Q. 전기직렬 건설안전기사 vs 산업안전기사
전기직렬인데 어떤 걸 따야할지 고민이예요 현재 전기기사를 갖고있고 플랜트 관련 회사에 지원하고 있는데, 어떤 안전기사를 따야 메리트가 있을까요?
Q. 직무고민입니다
지방 사립대 경영학과 / 학점 3.95/4.5 자격증: 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계1급, 컴활1급, SQLD 어학: 토익스피킹 IH 대외활동: 대한상공회의소 VIP 서포터즈, 신협 서포터즈, 부산국제영화제 자원봉사 수상: 경영인재 양성과정 공모전 우수상 경력: 현대중공업 교육부서 사무행정 및 교육운영 계약직 1년 재직 중(계약은 2027년 2월 종료 예정) 재무/원가/회계를 메인으로 지원했지만, 서류 합격은 거의 없고 경영관리·급여보상 쪽만 일부 합격하고 있습니다. 회계 직무는 CPA, 학벌, 적은 TO 영향으로 진입이 어렵다는 이야기를 들었습니다. 그래서 메인 직무를 바꿀지 고민 중입니다. 제 스펙과 경험을 고려했을 때 어떤 직무를 중심으로 잡는 것이 좋을까요? 관심은 급여보상, 경영관리, 인사(교육) 쪽에 있습니다. 취업을 우선으로 여러 직무를 지원할 예정인데, 어떤 순서로 지원하는 것이 좋을지도 조언 부탁드립니다. (영업관리/영업지원 )
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