Q. 면접시간 변경

답변 6

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 아무래도 수시채용의 요건이면 사기업도 면접일정을 변경이 어렵겠지만, 일단 면접은 조율이 일단 가능한 부분이고 공공기관은 아무래도 보수적으로 완전 통보식이라서 일정 바꾸기 쉽지 않을것이니 날짜는 안바꾸더라도 시간 조정은 사기업에 요청 해보시는게 좋아보입니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 신입 수시채용 면접 일정 변경은 일반적으로 어렵지만, 공공기관은 내부 일정 조율이 가능한 예외 사례가 아주 드물게 존재합니다. 문의만 진행했다고 해서 지원자에게 불이익이 발생하는 경우는 거의 없으니, 사유와 열정을 성실하게 전달하면서 정중히 일정 조율 가능 여부를 요청해 보는 것이 좋겠습니다. 단, 대다수는 원칙적으로 일정을 변경해 주지 않으니, 문의 전에 우선순위를 명확히 정하시길 권합니다. 문의 시에는 날짜 변경이 안 될 경우 지원 의사는 변함없음을 꼭 함께 전달하면 거부감이 적습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중견기업의 경우에는 사기업이라 이정도급의 회사를 다시 도전해볼 수 있지만, 공공기관은 그 수가 현격히 적기 때문에 이번 기회를 잡는 것이 맞다 생각합니다. 시간변경이 안되는 경우가 더 많아서 안된다라는 전제하에 문의를 해보시는 것을 추천합니다. 불이익은 없으나, 멘티분이 합당한 이유를 이야기 하셔야 합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 문의진행시에 별다른불이익없습니다 밑저야본전이니 문의해보세요

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 기업에서 특정 지원자를 위해 면접 일정을 변경하는 것은 불가능합니다. 본인을 위해 면접 일정을 특별하게 변경할 경우 타지원자의 면접 일정이 불가피하게 변경되게 되며, 이로 인해 형평성 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 2가지 기업 중에서 본인께서 최우선 순위로 생각하시는 1가지 기업을 선택해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 82%

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  면접 시간 변경이 가능한지 인사담당자에게 요청해 보시면 될 것 같습니다. 경력직의 경우 일정 변경이 가능한게 일반적이나 신입의 경우 변경 불가한 경우도 많습니다. 인사담당자에게 문의한다고 별도의 불이익이 있으니 편하게 문의하면 됩니다. 면접관과 면접자 일정이 있어서 조정이 어려울 수 있으니 최대한 빨리 문의하는 것이 좋습니다.

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