면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접에서 대답 못한게 있을 때...
최근에 면접을 보고왔는데 답을 못한게 있어 자꾸 우울합니다 ㅜㅜㅜㅜㅜ 진짜 단순한 경험이었는데 (협업 갈등 실패 같은..) 그래서 하나 대답했는데 더 없냐 물어보셔서 한참 고민하다 없음 된다고 하셔서 넘어갔지만 그거 하나 대답못한게 넘 맘이 안좋고 우울해요.... 대답 못한거 있어도 면까몰일까요..
2026.05.23
답변 9
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 에고속상하시겠어요 전영어면접때 답변못한적있는데 합격한경험 있습니다 다른질문답변잘하셨음 기다려보세요
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 면접 결과는 되어봐야 아는 부분입니다. 너무 우울하지 마시고, 잠깐은 내려놓고, 맛있는 거 먹고, 산책도 하고, 영화도 보고, 리프레쉬 후 다시 지원하시면서 결과 기다려보세요. 취업은 마라톤이나 하나하나 결과에 신경쓰다보면 지쳐 쓰려질 수 밖에 없습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%면접 결과는 뚜껑을 열어봐야 알 수 있습니다. 합격한 것 같다고 하신분이 불합격한 것도 그 반대의 경우도 자주 보았습니다. 단정하지 마시고 결과를 기다려보시기 바랍니다.
- 퐝퐝퐝포포스코코주임 ∙ 채택률 100%
대답을 못했다해서 무조건 떨어지는건 아닙니다. 저도 같은 면접장에서 다른 지원자분에겐 질문 많이하시다가 저한테 3개만 물어봤는데 1개 대답 못했는데 합격한 경우도 있었어요. 결과 나올때까지 기다려보고, 혹시 또 다른 면접 기회가 생긴다면 그땐 대답할 수 있도록 고민해두면 될 듯합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
결론부터 말하면, 면까몰(면접은 까보기 전엔 모른다) 맞습니다. 그리고 지금 느끼는 그 “하나 놓친 게 계속 생각나는 상태”도 면접 본 사람들 대부분이 겪는 흔한 반응이에요. 면접에서는 “완벽한 답 개수”보다 전체 인상(태도, 논리, 경험의 일관성, 소통 느낌)이 훨씬 크게 작용합니다. 이미 한 가지 경험을 구조 있게 말했고, 추가 질문에 대해 잠깐 고민하다가 “없다”로 정리된 건 감점 포인트로 크게 남는 경우가 많지 않아요. 오히려 억지로 더 말하다가 흐트러지는 경우도 있어서, 그 상황 자체가 치명적이진 않습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 면접 과정에서 질문 하나에 완벽하게 답변하지 못했다고 해서 전체 결과가 무조건 불합격으로 이어지는 것은 절대 아닙니다. 면접관들은 단 하나의 경험 유무보다 답변을 이어가는 태도와 전반적인 조직 적합성을 종합적으로 고려하여 합산 점수를 도출합니다. 이미 지나간 하나의 답변에 매몰되어 스트레스를 받기보다 나머지 질문에서 보여준 본인의 강점을 믿고 차분하게 기다리는 마음이 필요합니다. 갈등 해결이나 협업 관련 질문은 누구나 실수를 겪는 영역이므로 너무 자책하지 마시고 결과를 의연하게 받아들이는 자세를 추천합니다. 응원하겠습니다.
방산러LIG넥스원코부장 ∙ 채택률 98%안녕하세요. 면접에서 한두 개 순간적으로 답 막히는 건 생각보다 정말 흔합니다. 특히 “추가 사례 더 없나요?” 같은 꼬리 질문에서 당황하는 경우 많고, 그걸로 바로 탈락 결정되는 경우는 드뭅니다. 면접관도 지원자가 완벽하길 기대하기보다는 당황했을 때 태도나 사고 흐름을 더 보는 경우가 많습니다. 오히려 억지로 없는 경험 만들어내는 것보다 솔직하게 답변하고 넘어간 게 더 나았을 수도 있어요. 그리고 실제 합격자들도 면접 끝나면 “그 말 왜 했지”, “그 질문 망했다” 생각 엄청 많이 합니다. 근데 결과는 또 예상이랑 다르게 나오는 경우 정말 많고요. 지금은 그 질문 하나보다 전체 분위기, 태도, 직무 적합성, 커뮤니케이션 등을 종합해서 평가됐을 가능성이 훨씬 큽니다. 너무 자책 안 하셨으면 좋겠습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 대답 못해도 면까몰입니다. 너무 미리 걱정 안하셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 보보언삼성전자코과장 ∙ 채택률 55%
면까몰이 맞으니 너무 우울해하지 마세요. 질문자님이 이미 한 가지 경험을 성실히 답변했다면, 추가 질문은 압박이나 감점 목적이 아니라 단순히 다른 에피소드가 더 있는지 확인하려던 것뿐입니다. 답변 하나 못 했다고 탈락하지 않으시니 걱정마세요
함께 읽은 질문
Q. 품질관련 직무 질문
안녕하세요 품질관리 직무를 가기 이전에 QA, QC, SQM를 좀더 쉽게 설명해주실분 있으실까요 또한 현재4학년이며 내년 2월 졸업예정이면 전공학점은 3.65 현재 산업안전기사, 위험물 산업기사, 6시그마 GB,BB 구글 AI 코세라 수료증, ADSP, 토스 IH , 반도체 품질 부트캠프, GMP, ISO 9001, 14001,45001 있습니다 여기서 반도체 공정실습 이번겨울에 할예정이며 이거말고 품질관련 직무를 가기 위해서 준비할게 또있을까요? 학점이낮아서 여러가지 외부요소들을 들었습니다.
Q. 면접합격 후 임원결재 기간 질문
6월 4일(목) 면접본 회사에서 6월 10일(수) 면접 합격이고 임원결재가 진행될 예정이며 여기에 자사양식의 이력서가 필요해 다시 작성해 보내주셨으면 한다는 연락이 유선+메일로 왔습니다. 급한대로 한시간 안에 작성 후에 보낸 후 기다리고 있는 상황인데 임원결재 라인이 어느정도 영업일이 필요할까요?? 혹시 중간에 떨어질 확률은 얼마나 될런지요 모회사는 대기업이지만 계열사이고 계열사 인원은 그렇게 많진 않은 금융업입니다.
Q. 기울영업 반도체
안녕하세요. 진로 관련해서 고민이 있어 조언을 구하고 싶습니다. 1. 2월 졸업 이후 CS 엔지니어를 목표로 준비해왔습니다. 하지만 현장직 특성상 여성에게 다소 불리하다는 이야기를 많이 들어, 기술영업 직무로 방향을 바꿔야 할지 고민 중입니다. 현재 상태에서 조금 더 CS 엔지니어 준비를 이어가는 것이 좋을지, 아니면 기술영업으로 전환하는 것이 더 현실적인 선택일지 조언 부탁드립니다. 2. 현재 반도체 중소기업 기술영업 직무로 추천 채용 제안을 받은 상태입니다. 연봉은 4000만 원 이상이며 기숙사도 제공된다고 합니다. 다만 기업 규모가 중소기업이라 고민이 되는데 가는게 좋을까요? 3. 기술영업은 중고신입으로 이직이 잘 되는편인가요? 저는 화학공학 전공이며 토익스피킹 AL 등급을 보유하고 있고, 현재 JLPT N3를 준비 중입니다. 또한 미국에서 5년 이상 거주한 경험이 있어 영어 활용에는 강점이 있다고 생각합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.