Q. 면접에서 실제경험이나 사례에 대해 생각이 안 날때 어떻게 해야 하는지요?

답변 6

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 질문에 대한 실제 사례가 없는 경우도 종종 있습니다. 이럴땐 개인적인 경험을 말하기 보다는 해당 상황이 오면 어떻게 할 것 같다라는 식으로 이야기 하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  잠시만 시간을 달라고 이야기를 하신 후 다른 지원자들의 질문/답변 이후에 다시 기회를 얻어서 이야기를 하셔도 됩니다. 이렇게 시간을 주는 경우가 다소 있기 때문에 건의/요청을 통해서 하시면 됩니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 일단 그러한 부분을 답하지 못했다는건 면접 준비 부족입니다. 키워드를 통해 돌려쓸 수 있을 정도로 그런 기출 문제 정도는 준비를 하셔야 합니다. 이런거 외에 전혀 예상치 못한 질문이 나오고 나는 그런 에피소드가 없으면 솔찍하게 없다고 말씀하시는게 훨씬 낫습니다. 없으면 다른 질문을 받으면 되는데, 제대로 되지 않은 답변에 시간을 소비하는게 더 안좋습니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.05.26

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 이런건 실제 면접에서 나올수 밖에 없기에 사례를 미리 준비하고 대답을 구체적이고 명확히 결과위주로 말을 하고 이후에 협업에서 온 팀원과의 유대감등을 곁들어주고 협업사례 이야기 하는게 좋습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 경험 질문이 나온다면, 지금은 생각이 나는 경험이 없지만, 만약 그러한 상황이 발생한다면 ~ 할 것 같습니다. 라고 대답해주시면 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 솔직하게 말씀드리면 협업을 통해 성과를 내 본 경험은 자소서와 면접에서 흔하게 묻는 질문이라 예상 답안 정도는 준비를 해야하는 부분입니다. 이 부분은 생각나지 않는다. 등으로 넘어간다면 지원자로서 준비 부족이라고 보시면 됩니다. 어떻게 변명을 할 수 있는 부분이 아닙니다. 평소에 면접을 준비할 때 예상치 못한 질문등에 답변을 하는 연습도 해 보셔야 하구요. 그런 연습으로도 답변하기 힘든 예상치 못한 질문들은 본인의 생각을 이야기를 하시면 됩니다. "평소에 생각해보지 않았던 질문이라 지금 당장은 답변이 어렵다. 면접 이후 공부를 해 보겠다" 라던지 "평소에 생각해보지 않았던 주제이지만, 부족하지만 이야기를 해 보자면 ----- 로 생각한다" 정도로 짧게 이야기를 하시면 됩니다.

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  댓글 1

  연

  연111

  작성자

  2024.05.26

  그렇군요. 조언해주신 말씀 감사합니다.^^