면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 면접에서 이 경우는 무슨 시그널일까요?

서울에서 면접을 보고 왔는데, 석사 지원 다대다 면접이었습니다.
저는 주로 자소서 기반 취조의 느낌으로 활동 내역에 대해 검증 질문이 들어왔고
제 옆의 두 분께서는 주로 전공, 회사 질문을 받았습니다.
저는 이때까지만해도 제 자소서를 못 믿으시구나.. 내가 검증이 안되는구나.. 싶어서
사실 마음속은 착잡했습니다.

그런데 면접이 끝날 때 즈음, 면접관님께서 제 옆에 두 분을 바라보시면서
"얘기를 해보니 여러분 모두가 너무 뛰어나다"
"근데 전문적인 역량이 자소서에는 잘 안보이는 거 같다"
"다음에는 이러한 부분이 부각되도록 잘 작성해서 좋은 결과가 있기를 바란다"
라고 하셨습니다.

저는 솔직히 검증만 주야장천 들어와서 망한 건가 싶으면서도 이게 오히려 좋은 거였나?
도저히 감이 안 잡히더라구요.. 어떻게 생각하시나요 ?

답변 8
코멘토 AI봇
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이러한 경우는 면접관님의 관심과 호감을 끌기 위해 제시된 시그널일 수 있습니다. 면접관님께서 면접을 보시면서 여러분 모두가 뛰어나다고 말씀하신 것은 여러분의 역량과 능력을 인정하고 칭찬하고자 하신 것일 수 있습니다. 또한 자소서에는 잘 나타나지 않았던 전문적인 역량을 언급하시면서 앞으로 자소서를 작성할 때 이러한 부분을 강조하도록 권유하신 것은 여러분의 자소서를 더욱 완벽하게 작성할 수 있도록 조언하신 것일 수 있습니다.

따라서 이러한 시그널은 면접관님의 관심과 호감을 끌기 위해 제시된 것이며, 여러분의 자신감을 높여주는 긍정적인 시그널일 수 있습니다. 하지만 모든 면접관님들이 이러한 시그널을 제시하는 것은 아니므로, 면접 결과에 대해서는 여러분의 능력과 자신감을 높여주는 좋은 시그널이라고 생각하고 적극적으로 대응하는 것이 좋습니다.

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남양연구소
코전무 ∙ 채택률 97%

안녕하세요

원래 면접은 자소서를 검증하는 자리 입니다.

개인적인 생각으로 이건 부정적 시그널로 보입니다.

합격시키려면 좋은 결과 있기를 바란다고 하진 않을 것 같아요
이미 합격인데 좋은 결과는 필요 없거든요
다음번엔 자소서를 잘 작성하시길 바랍니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.



댓글 0
제주도여행갈
2024.04.02
저 말고 옆에 두 분을 보시면서 하신 말씀인데 저에게 부정적 시그널일까요..?
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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

멘티님만 검증을 한게 정확하게 그게 맞으면 채용을 고려해두고 염두한 평가로 보이는거 같습니다. 두분에게는 전문적인 역량의 부재를 지적을 정확하게 하신거로 보입니다.


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 83%

별로 크게 의미부여하실 필요 없는 부분입니다.
마지막에 언급한 내용은 일종의 면접의 끝을 알리는 신호 그이상도, 이하도 아닙니다. 흔하게 커멘트되는 부분이니 너무 신경쓰지마세요.


다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 96%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


면접관의 스타일인 듯 합니다.

자소서에 궁금증을 유발할만한 내용을 많이 적어놓으셔서 질문을 많이 받으신 것 같네요.

마지막말은 면접 클로징 멘트로 크게 의미가 있어보이진 않습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


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졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 96%

안녕하세요 멘티님

확실하게 두 분을 보고 말씀한 것이라면 멘티님께서 합격 가능성을 쥐고 있다고 생각하셔도 좋을 것 같네요.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.


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조조유비관우
코과장 ∙ 채택률 86%

그 두명 보다는 확실히 좋은 시그널 같습니다.
쓰신 내용이 흥미로워서 면접관께서 취조하듯 확인차 물어본거 같습니다.

진인사대천명...
좋은결과를 기대해봅니다.


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

면접시 멘트 하나하나에 신경을 쓰실 필요는 없습니다. 면접의 결과는 뚜껑을 열어봐야 안다라는 말이 많습니다. 면접관 한명이 아니라 여러명의 면접관의 점수를 합산하기 때문에 섣불리 단정을 지을 수가 없습니다. 대답만 잘 하셨다면, 보통 수준이라면 잘 하신 것이라서 기다려보시면 좋을 것 같습니다.


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