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문제 해결 경험을 설명할 때 최종 실행까지 이어진 사례만 골라야 하는지 궁금합니다. 제안의 타당성을 검토하고 대안을 비교했지만 일정이나 예산 때문에 채택되지 않은 경우, 어떤 근거를 중심으로 설명하면 좋을까요? 실행 성과가 없는 상황에서 분석과 판단의 기여를 보여주는 기준을 알고 싶습니다.
2026.10.21
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공기업 최종합격 후 임용 까지 7일 밖에 시간이 없는데 그 짧은 기간 동안 업무지 배치와 이런게 모두 이루어지나요? 합격 이후에 전체적인 흐름 상세하게 궁금합니다!
면접관분한테 명함받았는데 이거 긍정 시그널로 해석해도될까요...?
안녕하세요. 취업 준비 중인 29살 청년입니다. - 28살 여름에 인서울 4년제 졸업(경영, 데이터 복수전공)하였습니다. - 대학 생활 동안 은행 및 HR 교육 인턴 경험이 있고, 졸업 후엔 인턴 했던 곳에서 계약직으로 3개월 정도 근무하였습니다. - 20살부터 현재까지 상속받은 부동산을 임대주고 관리하고 있습니다. 금융권을 준비하다가, 감정평가법인 현장조사직에 대해 알게 되어 몇 가지 질문드립니다. 1. 현장조사직 업무 강도 및 대우는 어느 정도인지. (자차 보유 중이고, 인턴 및 계약직 업무할때 출장 많이 다녔습니다.) 2. 2026년 현재 급여가 어떻게 되는지 궁금합니다. 3. 해당 업계에서 5년 근무 후 30대 중반에 2차 시험 보는 것을 추천하시는 지 궁금합니다. 원래 계획은 금융권 들어가서 30대에 감정평가사 준비하려고 했습니다. 현재 공부하는 것보다 일하면서 행복을 느끼는 편이라, 해당 직무 고민하고 있습니다. 고견 부탁드립니다, 감사합니다.
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