Q. 면접에서 질문 의도를 잘 모르겠으면 다시 여쭤봐도 될까요?

답변 6

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코차장 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

  ---

  채택된 답변

  질문의 대상이나 범위가 모호하면 짧게 확인해도 됩니다. “팀 전체의 성과보다 제가 직접 맡은 역할을 중심으로 말씀드리면 될까요?”처럼 자신이 이해한 범위를 제시하면 질문을 피하기보다 정확히 답하려는 태도를 보여줄 수 있습니다. 답의 방향을 알려 달라고 요구하는 식의 확인은 피하세요. 해석 차이가 크지 않다면 “최근 프로젝트 경험을 기준으로 말씀드리겠습니다”라고 전제를 밝히고 답해도 좋습니다. 들리지 않은 부분은 다시 요청하고, 한 번 확인한 뒤에는 결론과 근거를 간결하게 전달하세요. 확인 질문을 매번 반복하기보다는 답변이 달라질 만큼 중요한 모호함이 있는 경우에 활용하면 자연스럽습니다. 멘티님을 응원합니다. 아자아자 화이팅! I’m sharing information based on my own experience in response to the question I posted.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​면접에서 질문의 의도가 명확하지 않을 때는 곧바로 답변을 회피하기보다 질문의 요지를 정중하게 되묻는 과정이 오히려 소통 능력을 보여주는 좋은 방법입니다. 질문이 너무 광범위하거나 여러 의미로 해석될 여지가 있다면 본인이 이해한 방향을 간략하게 먼저 짚은 후 답변을 시작하는 편이 안전합니다. ​질문 내용을 정확히 파악하기 어렵다면 질문의 범위를 좁혀서 확인하는 방식을 취하고 질문의 전제가 복잡하다면 본인이 설정한 전제를 먼저 밝힌 뒤 답변을 전개하는 태도가 적절합니다. 질문을 피하는 인상을 주지 않으면서도 면접관과 주파수를 맞추어 가려는 유연한 태도는 긍정적인 평가로 이어집니다. 실전 면접에서도 당황하지 말고 차분하게 질문의 의도를 확인하며 본인의 역량을 충분히 발휘하시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 죄송하지만, ~~~내용 이라는 질문으로 이해를 하면 되겠습니까? 등으로 면접관에게 질문을 하시면 맞다라고 하면 그 내용으로 답변을 하면 되는 것이고, 아니면 면접관이 다시 명확하게 재질문을 할테니. 그걸 듣고 답변을 하시면 됩니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 73%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 면접에서는 질문 의도가 선명하게 안 잡히면 바로 답을 밀어붙이기보다 짧게 확인하시는 편이 좋습니다. 다만 길게 되묻거나 맥락을 다시 설명해달라고 하면 답을 피하는 인상으로 보일 수 있어서 면접관이 말한 핵심이 무엇인지 한 번만 짚고 넘어가는 정도가 가장 자연스럽습니다. 예를 들면 제가 이해한 바로는 이런 의미로 여쭤보신 게 맞을까요 하고 확인한 뒤 답하면 됩니다. 질문이 넓거나 두 가지 뜻으로 들릴 때는 먼저 제가 이해한 범위에서는 이렇게 답변드려도 될까요 하고 전제를 밝히고 답하시면 훨씬 안정적으로 보입니다. 반대로 아주 단순한 질문인데도 계속 확인하면 준비가 부족해 보일 수 있어서, 짧게 재확인했는데도 여전히 애매하면 제 해석을 말씀드리고 답하는 쪽이 좋습니다. 예를 들어 질문이 업무 역량을 묻는지 태도를 묻는지 헷갈릴 때는 이 질문은 업무 방식에 대한 부분으로 이해하고 답변드리겠습니다 또는 두 가지 관점이 있을 수 있는데 우선 경험 기준으로 말씀드리겠습니다 정도로 정리하시면 됩니다. 자연스럽게는 면접관님 말씀을 제가 이렇게 이해했는데 맞을까요 하고 한번 짚고 들어가신 뒤 답변해보시구요. 질문이 모호할수록 침묵보다 정리해서 답하는 태도가 더 신뢰 있게 보입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​면접에서 질문의 의도가 명확하지 않을 때는 곧바로 답변을 회피하기보다 질문의 요지를 정중하게 되묻는 과정이 오히려 소통 능력을 보여주는 좋은 방법입니다. 질문이 너무 광범위하거나 여러 의미로 해석될 여지가 있다면 본인이 이해한 방향을 간략하게 먼저 짚은 후 답변을 시작하는 편이 안전합니다. ​질문 내용을 정확히 파악하기 어렵다면 질문의 범위를 좁혀서 확인하는 방식을 취하고 질문의 전제가 복잡하다면 본인이 설정한 전제를 먼저 밝힌 뒤 답변을 전개하는 태도가 적절합니다. 질문을 피하는 인상을 주지 않으면서도 면접관과 주파수를 맞추어 가려는 유연한 태도는 긍정적인 평가로 이어집니다. 실전 면접에서도 당황하지 말고 차분하게 질문의 의도를 확인하며 본인의 역량을 충분히 발휘하시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

  ---

  면접 도중 질문의 의도가 불분명하거나 두 가지 이상의 의미로 해석될 때는 곧바로 답변하기보다 정중하게 다시 여쭤보는 것이 훨씬 현명한 대처입니다. 질문을 피하거나 엉뚱한 방향으로 답변해 역량을 제대로 보여주지 못하는 것보다, 의도를 정확히 파악하고 핵심을 찌르는 답변을 하는 것이 면접관에게 훨씬 긍정적인 인상을 남기기 때문입니다. 질문이 너무 광범위하거나 복합적인 질문이 나와 생각을 정리할 시간이 필요할 때는 질문의 요지를 짧게 재확인하는 방식을 적극 활용하셔도 좋습니다. 예를 들어 질문의 범위가 넓다면 "질문해주신 내용은 구체적으로 실무에서 마주한 상황을 말씀하시는 걸까요?"라고 묻거나, 두 가지 의미로 들릴 때는 "말씀하신 두 가지 관점 중 어떤 쪽에 더 초점을 맞춰 답변드리면 좋을까요?"라고 정중하게 되물을 수 있습니다. 반면 질문의 전제가 모호하거나 지원자의 주관적인 기준을 먼저 밝혀야 할 때는 "제가 이해하기로는 이 상황을 A라는 관점으로 바라보신 것 같은데, 이 전제하에 제 생각을 말씀드려도 괜찮겠습니까?"와 같이 본인의 기준을 간략히 정의한 뒤 답변을 이어가는 것이 자연스럽습니다. 이처럼 질문의 의도를 확인하는 과정은 소통 능력을 보여주는 기회가 되므로, 당황하지 말고 침착하게 재차 질문하여 완성도 높은 답변을 하시기 바랍니다.

  ---