멘토와 롤모델은 전혀 다른 개념이라고 할 수 있습니다. 멘토는 자기개발, 경력진로 상담, 기회 개방 등 많은 분야에서 자신이 이루고 싶은 목표를 달성하기 위해 도움을 줄 수 있는 사람을 말합니다. 반면 롤모델은 자신이 따라가고 싶은 성과를 달성하고자 하는 목표를 달성하기 위한 목표로 삼을 수 있는 사람이라고 할 수 있습니다. 면접에서 롤모델과 멘토를 답변하는 경우는 각각 다른 의미로 답변해야 합니다. 멘토에 대한 질문에는 자신이 존경하고 따라가고 싶은 사람을 말하고, 롤모델에 대한 질문에는 목표를 달성하기 위해 따라가고 싶은 사람이나 역사적 인물을 답변하는 것이 좋습니다.

상관 없죠 롤모델이 멘토가 될 수도 있죠
직접 배울 수 있는 사람만이 멘토가 될 수 있나요?
롤모델의 가치관 인생관을 통해 무엇을 배웠다면 인생의 멘토가 될 수 있죠
본인의 마음에 따라 생각에 따라 유사하게 볼 수 있고 다르게 볼 수 있죠 여기에 그렇게 신경쓸 부분은 아니라고 생각합니다

안녕하세요 멘티님!
롤모델과 멘토는 차이가 있어요~!
롤모델은 자신이 가지고 있는 가치관, 목표 등을 달성하는 데 영감을 주는 사람으로서, 자신과 닮은 점이 많은 사람이거나, 강한 리더십이나 도전 정신 등을 가진 사람으로 선정될 수 있습니다. 롤모델은 대개 감정적으로 존경하고 따라하려는 대상으로 여겨지는 경우가 많습니다.

멘토는 대개 자신이 향하는 분야에서 더 나은 방향을 제시해주고, 문제 해결 방안을 찾는 데 도움을 줍니다. 멘토는 자신보다 경력이나 경험에서 앞서있는 사람으로부터 충분한 조언을 받으며, 상호작용을 통해 서로 발전할 수 있습니다.

따라서 면접에서 멘토와 롤모델을 묻는 질문이 나왔을 때, 둘의 차이점을 이해하고, 상황에 맞게 구분하여 답변하는 것이 좋을거같아요!

롤모델은 내가 닮고 싶은 사람이고, 멘토는 내가 도움을 받을 수 있을 사람이라고 보시면 될 것 같습니다. 예를 들면 취업하는 회사의 초대회장이 롤모델이 될 수 있는 것이고 멘티분의 사수 또는 부서장과 같은 사람이 멘토가 되는 것입니다.

상관없습니다. 멘티님이 롤모델로 느끼신분이라면, 역사적 인물을 답으로 설정해도 됩니다.

롤모델이 멘토일 확률은 상당히 낮아 보이는데요.
멘토가 역사적 인물이다? 직접적으로 도움을 준 사람이 없다면
그렇게 할 수 밖에 없을 수도 있겠네요.