Q. 면접 공백기 관련 조언 부탁드립니다

답변 6

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 공백기 동안 다른 일을 했다면 공백기가 아닙니다. 휴학 기간에 대해 질문이 들어오면, 개인 건강 사유로 휴학을 하였고, 이 와중에도 자격증 등을 하며 최대한 시간을 허비하지 않기 위해 노력했다 라고 하시면 됩니다. 그럼 공백기에 대한 문제는 해결됐습니다. 이후는 멘티님이 가진 역량과 스펙, 즉 직무 관련 경험에 의해 결정납니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.05.08

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 공백기와 질환이 큰 감점 요소는 안됩니다. 하지만 현재는 극복하셨다는 점을 말씀해주시는 것이 중요해보이네요. 공백기는 솔직하게 말씀드리시기를 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  그정도의 공백기는 크게 문제가 안되는 사항입니다. 멘티분의 경우 28살이 취업나이인데 저는 30살이 취업나이었습니다. 나이가 그렇게 많은편이 아니라서 그것이 도드라진 공백기가 안됩니다

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  공백기는 그냥 있는 그대로 얘기하셔도 됩니다. 정신적, 신체적으로 질병이 있었던 점은 충분한 소명사유가 될거라 정상참작될만한 부분들이니 별도 감점은 없을겁니다. 현재는 생활에 아무 지장이 없다는것만 증명해주시면 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 단순 군면제는 문제될게 없는데 공황 장애 이야기를 하면 단체생활의 직장생활에서 안좋게 생각할수도 있기에 자격증 및 대외활동 한다고 휴학이 길어졌고 군복무 하다가 다쳐서 치료차 면제가 되서 시간이 길어졌다 이야기 하는게 좋겠습니다. 특정 공황장애만 이야기 안하면 될듯 합니다.

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 저라면 먼저 얘기를 풀지는 않을 것 같습니다. 면접관님이 물어보시면 물어볼 것 같아요. 특히, 영업직을 지원하실 때는 그러한 점이 단점으로 나올 수도 있기 때문입니다. 그리고 극복하게 된 사연과 지금까지 한 노력을 중점을 두고 얘기하시는 것도 좋을 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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  댓글 1

  짱

  짱구왕119

  작성자

  2024.05.09

  먼저 드러내지는 말고, 여쭤보시면 어떻게 극복했는지 위주로 답변하면 될까요?