면접 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요! 제약바이오회사 품질관리 직무를 희망하는 취준생입니다. 곧 면접이 있어 준비하다가 회사 기출 면접 문제를 보게되었고 '주어진 업무를 따르는 것을 좋아하나 새로운 것을 추구하는 것을 좋아하나?'라는 질문에 어떻게 답을 해야할지 고민입니다ㅠㅠ
2022.05.24
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안녕하세요. 저는 향후 애널리스트 직무를 목표로 준비하고 있습니다. 전역하고 지금부터 CFA Lv.1부터 시작해서 차근차근 준비해 나가고 있습니다. 향후에 Lv.3까지 학부생활하면서 취득하고, 교환학생 경험 등이 실제 취업 과정에서 이러한 스펙들이 얼마나 도움이 되는지 궁금합니다. 또한 애널리스트 직무에 맞춰 추가로 준비하면 좋을 경험이나 역량이 있다면 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 현재 졸업을 앞둔 생명공학과 4학년 학생입니다! 아직 특정 분야에 대한 확실한 목표는 없지만, 앞으로 보상이 좋고 커리어를 꾸준히 발전시킬 수 있는 현실적인 직업을 찾고자 고민중입니다. 제 생각에 방향만 명확히 정해진다면, 그 길을 밀고 나갈 수 있는 실력과 의지는 갖추고 있다고 생각합니다. 처음에는 학사 졸업 후 삼성바이오로직스나 셀트리온 같은 국내 대기업 취업을 목표로 했지만, 전문성과 학위가 필요하다면 석·박사 과정과 해외 취업까지도 고려할 의향이 있습니다. 단순히 연봉, 업계 전망 등 현실적인 조건만을 기준으로 보았을 때, 생명공학을 전공한 제가 어떤 분야로 진출하는 것이 전략적인 선택일지 조언을 부탁드립니다. 주변에 여쭤볼 분이 마땅치 않아 이렇게 글을 남깁니다. 현직에 계신 분들의 진솔한 조언을 들을 수 있다면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다.
외국계 계약직(1년, 파견)을 6개월 하다가 퇴사했는데, 퇴직 사유를 뭐라고 해야할지 모르겠습니다. 퇴사한 이유는 일이 많고(제시간에 퇴근한적이 그닥 없음), 그 일이 커리어에 큰 도움이 되는 업무는 아니라 6개월 이상 하기보다 다른데서 스펙을 쌓는 것이 좋을 거라고 생각해서 입니다. 또 연차를 쓰면 (파견이라) 대체 인력을 구해야 해서 연차를 거의 쓰지 못했고, 팀원분들도 파견직은 무시?하는 게 있어서 이기도 합니다. 신입이라 퇴직사유가 그렇게 중요할지는 모르겠으나 아래 2개 중 답해도 될지, 다른 사유를 생각해야 할지 몰라 질문 드립니다! 감사합니다 1. A직무 + B직무를 같이 하는 포지션이었는데, 내가 희망하는 A직무로 집중하고 싶어서 퇴사했다 >> A,B 같이 하는 일인지 알고 지원한게 아닌가? 라는 꼬리질문 2.일하면서 공채를 준비하려고 했는데, 일이 많아서 준비할 상황이 되지 못해서 퇴사했다 >>여기서도 일이 많으면 퇴사할 것인지? 라는 꼬리질문
안녕하세요. 저는 향후 애널리스트 직무를 목표로 준비하고 있습니다. 전역하고 지금부터 CFA Lv.1부터 시작해서 차근차근 준비해 나가고 있습니다. 향후에 Lv.3까지 학부생활하면서 취득하고, 교환학생 경험 등이 실제 취업 과정에서 이러한 스펙들이 얼마나 도움이 되는지 궁금합니다. 또한 애널리스트 직무에 맞춰 추가로 준비하면 좋을 경험이나 역량이 있다면 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 현재 졸업을 앞둔 생명공학과 4학년 학생입니다! 아직 특정 분야에 대한 확실한 목표는 없지만, 앞으로 보상이 좋고 커리어를 꾸준히 발전시킬 수 있는 현실적인 직업을 찾고자 고민중입니다. 제 생각에 방향만 명확히 정해진다면, 그 길을 밀고 나갈 수 있는 실력과 의지는 갖추고 있다고 생각합니다. 처음에는 학사 졸업 후 삼성바이오로직스나 셀트리온 같은 국내 대기업 취업을 목표로 했지만, 전문성과 학위가 필요하다면 석·박사 과정과 해외 취업까지도 고려할 의향이 있습니다. 단순히 연봉, 업계 전망 등 현실적인 조건만을 기준으로 보았을 때, 생명공학을 전공한 제가 어떤 분야로 진출하는 것이 전략적인 선택일지 조언을 부탁드립니다. 주변에 여쭤볼 분이 마땅치 않아 이렇게 글을 남깁니다. 현직에 계신 분들의 진솔한 조언을 들을 수 있다면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다.
외국계 계약직(1년, 파견)을 6개월 하다가 퇴사했는데, 퇴직 사유를 뭐라고 해야할지 모르겠습니다. 퇴사한 이유는 일이 많고(제시간에 퇴근한적이 그닥 없음), 그 일이 커리어에 큰 도움이 되는 업무는 아니라 6개월 이상 하기보다 다른데서 스펙을 쌓는 것이 좋을 거라고 생각해서 입니다. 또 연차를 쓰면 (파견이라) 대체 인력을 구해야 해서 연차를 거의 쓰지 못했고, 팀원분들도 파견직은 무시?하는 게 있어서 이기도 합니다. 신입이라 퇴직사유가 그렇게 중요할지는 모르겠으나 아래 2개 중 답해도 될지, 다른 사유를 생각해야 할지 몰라 질문 드립니다! 감사합니다 1. A직무 + B직무를 같이 하는 포지션이었는데, 내가 희망하는 A직무로 집중하고 싶어서 퇴사했다 >> A,B 같이 하는 일인지 알고 지원한게 아닌가? 라는 꼬리질문 2.일하면서 공채를 준비하려고 했는데, 일이 많아서 준비할 상황이 되지 못해서 퇴사했다 >>여기서도 일이 많으면 퇴사할 것인지? 라는 꼬리질문
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