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Q. 면접 방식에 관해 해당 기업 인사팀/지원부서 에 전화를 해봐도 될까요??
면접 후기가 하나도 없는 회사라 너무 막막하네요 면접 진행 방식정도만 전화로 여쭤봐도 될까요? 뭔가 시험 보기에 앞서 시험 유형 질문하는 사람처럼 느껴져서 좀 아닌가싶기도 합니다
2024.11.01
답변 5
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 면접 진행방식은 따로 공개하지 않는다면 물어보는건 좋지 않다고 생각합니다. 일반적으로 준비하는 것처럼 직무와 인성 질문 대비해주시면 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 안내 메일에 따로 없다면 메일로 연락드려보시는걸 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
보통은 그런 질문을 하지 않기 때문에 안하시는게 더 낫다고는 생각을 하나 한다고 해서 나쁘지는 않다 생각합니다. 다만 멘티분이 원하시는 정도의 답변은 듣기 힘드실 것입니다
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 면접 후기는 아~~무 상관 없습니다. 면접에는 매뉴얼이 없고, 그냥 면접관이 궁금한걸 물아봐요. 면접관마다 다르고 매일 또 달라집니다. 면접 진행 방식에 대해 물아봐도 되긴한데, 면접 진행 방식이.. 그냥 먄잡 보거 끝인거라 물아볼게 있나 싶어요.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 면접방식에 대한 질의는 문의 하시기 보다 면접을 언제 볼건지 . 몇번보는지 그런걸이야기 하면 알아서 이야기 해주실겁니다.
댓글 1
양양털깎기마스터작성자2024.11.01
그런 정보는 사실 제가 서류에 합격해서 제공된 상태입니다!!! 그렇다면 방식은 여쭤보지 않는 것이 나을까요?
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