Q. 면접 시 시사상식

답변 5

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  시사 상식에 대해 물었을 때 그에 대해 단순히 알고있냐 모르고 있냐를 기준으로 평가여부가 달라질까요? 전혀 그렇지 않습니다. 정의만 말하는 것도 안되고 사례를 말하는 것도 그다지 좋은 평가를 받을 수 없습니다. 채용 면접이라는 것을 다시 한번 유념해보시면 답변 준비에 도움이 되시는데요. 결국 본인을 채용해달라고 어필하는 것입니다. 따라서 해당 시사상식이나 현황에 대해 요약해서 정리하시고, 그에 대한 본인의 의견을 제시해야 합니다. 즉 회사 차원에서 어떻게 해야 할지, 또는 지원 직무에서 본인은 무엇을 수행할 것인지.. 이러한 회사에 기여할 점이나 직무수행계획, 가치관 등을 어필하는 것입니다!

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  댓글 1

  박

  박예현

  작성자

  2023.02.06

  감사합니다!! 취린이 입장에서 많은 도움이 되었습니다!

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  Infrastructure홀드피아

  코전무 ∙ 채택률 53%

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  아니요, 시사상식의 경우라면 그렇게 깊은 지식을 요하지 않습니다. 해당 내용이 무엇인지 알며, 현재 어떠한 익슈가 있는지와 본인의 생각까지만 있다면 충분합니다

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• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  지원하신 산업과 직무 관련된 상식 정도만 준비하시면 되고, 우선은 정의 정도만 말씀하시면 됩니다. 관련 사례까지 말씀하시면 답변 길이도 너무 길게 느껴지고, 정의만 잘 말씀하셔도 어떤 수준으로 알고 있는지 정확하게 파악할 수 있습니다.

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• 바

  바부탱이12종근당건강

  코이사 ∙ 채택률 87%

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  아니요. 본인이 지원하는 회사에 대한 정도만 아시면 됩니다. 2000년대나 무슨 시사면접을 하면서 그렇게 했지 요즘은 중요하지도 않습니다. 그래서 글쓴이님의 질문을 더 상세히하면, 단순 시사상식이 아니라, 직무~회사에 대한 시사를 물어봤을때는 통상 2번까지 말해주시면 좋습니다.

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  직무 또는 회사산업에 대한 관심은 필수입니다. 정의정도만 말해도 선방입니다. 못하는 분들이 많아서..

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