취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 현대자동차
이번에 현대자동차 신규 지원하려고하는데 ai면접이 있는건가요? 작년부터인가 ai면접 사라지고 인성검사만 있다는 글을 본 것 같아서요. 프로세스가 서류->인성검사->1차면접(pt, 직무)->2차면접 인가요?
2026.03.21
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변안녕하세요 멘티님~~ 현대자동차 기준으로 최근 전형은 AI면접은 대부분 폐지되고 인성검사 중심으로 진행되는 경우가 많습니다. 일반적인 흐름은 서류 → 인성검사 → 1차 면접(직무/PT) → 2차 면접 순이며, 직무나 시기에 따라 소폭 변동은 있을 수 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 최근 현대자동차 채용 프로세스는 AI면접은 대부분 폐지되고 인성검사 중심으로 운영되는 흐름입니다. 일반적으로 서류 합격 후 온라인 인성검사를 진행하고, 이후 1차 면접에서 PT와 직무 중심 평가를 보게 됩니다. 이후 2차 면접은 임원면접 형태로 인성과 조직 적합성을 확인하는 구조입니다. 다만 직무나 채용 시기에 따라 일부 변동은 있을 수 있으니 공고별 확인은 필수입니다. 준비는 AI면접보다 직무 PT와 경험 기반 질문 대비에 집중하시는 것이 훨씬 중요합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
최근 현대자동차 신입 채용은 AI면접 대신 인성검사로 대체되는 경우가 많습니다. 일반적인 채용 프로세스는 서류 → 인성검사 → 1차 면접(PT/직무) → 2차 면접 순서로 진행되며, AI면접은 최근 공고 기준으로는 거의 시행되지 않는 것으로 알려져 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 지방국립 중견~대기업 추가학기 vs 졸업
중견기업~대기업 구매 유통 물류 영업관리 직무를 희망하고 있으며 현재 지방 국립대(지거국 x)에 재학 중인 04년생입니다. 한 학기를 인턴하느라 쉬어 이제 3학년 2학기이고, 학점이 낮아서 (현재 2후반이오 이번 학기 포함 3학기 남음) 재수강, 계절학기 등을 통해 추가학기를 진행하지 않고 (27년 8월 졸업 목표) 최종학점 3.5~3.6까지 올리는 것이 목표입니다. 혹시 학점을 3.7~3.8로 올리기 위해 27-2학기 때 추가학기(5학년 1학기)를 하는게 더 나을지, 정규학기까지 학점 3.5만 넘기고 27년도 하반기 공채부터 바로 취업을 준비하는 것이 나을지, 27-2학기 때 3~6학점만 듣고 취업계를 내는 방식으로 병행을 할지 고민입니다.
Q. 전자과 직무 분야
안녕하세요 현재 전자공학과 재학중인 학생입니다. 원래 통신분야 관심있어서 현재 지능형무선통신연구실에서 학부연구생을 하고있고 머신러닝,연합학습과 같은 연구와 공부를 진행하였습니다. 원래 통신관련 대학원 진학을 목표로 하였으나 최근에 석사보다는 석박통합을 주로 뽑는것을 알고 취업으로도 방향을 잡아야 할 것 같습니다. 제 전공으로 갈 수 있는 대기업과 직무분야가 어떤게 있을까요?
Q. 채용검진에서 탈락할 수 있는지 궁금합니다.
제목 그대로 채용검진에서 탈락할 가능성이 있는지 궁금합니다. 며칠 전 삼성 계열사 채용검진을 받았는데 총 콜레스테롤 수치와 혈압이 조금 높게 나왔습니다. 그리고 혈뇨도 약양성이 떴구요... 이런 경우 재검 연락이 오는지 궁금하고 채용검진에서 탈락할 가능성도 있는지 궁금합니다... 아직 채용 검진 결과가 나오지 않았는데, 현재 다니는 회사는 퇴사처리를 미리 해놓는것도 맞겠죠?? 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.