면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접 준비 법
안녕하세요 4-2 막학기로 취준을 하고있는 학생입니다. 지금 서류를 쓰고있긴한데 면접 준비를 미리 하는게 좋다라고 인터넷글을 보았습니다. 취준을 처음하다보니 현직자님들은 어떻게 면접을 준비하신지 궁금합니다. 면접스터디를 하신지(면접스터디에서 뭘 준비하는지도 궁금합니다.) 혹은 혼자서 말해보며 연습하신건지... 인성면접이랑 직무 면접이 있는 걸로 아는데, 인성은 지금부터 준비하되 직무 면접은 서류 붙고 준비하는게 나을까요??
2025.09.13
답변 8
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
면접스터디를 하시는 것이 좋은데, 이는 비슷한 회사에 지원한 사람들끼리 정보를 공유를 하고 모의면접을 통해서 말하기 연습이나 부족한 점을 캐치하기가 용이하기 때문입니다. 인적성은 지금부터 준비를 하시는 것이 가장 좋습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 완전처음이시면 감을잡기위해 면접스터디한번참여해보시는게 좋습니다 몇번참석하신뒤에는 혼자연습하는게 좋구요
- 새새벽이Baxter코사원 ∙ 채택률 75%
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저는 면접스터디는 조금만 했습니다. 서로 질문하고 답변하고 피드백 주는 형식으로요. 생각보다 제가 인지하지 못했던 문제점들을 알 수 있었는데, 태도, 습관, 어투 등등이요. 적당히 제 문제점을 인지한 후로는 개인연습이 효율적이라고 판단하고 혼자서 주구 장창 했습니다. 말씀하신대로 혼자 말하며 연습했고, 예상되는 질문을 최대한 많이 나열하고 혼자 답변해보고, 전체적으로 어떤식으로 답변할 지 틀만 작성하는 방향으로요. 조금이라도 생각나는 질문들을 계속해서 써가고 답변했습니다. 그렇게만 열심히 하셔도 좋은 결과 있으리라 생각합니다. 그리고 인성의 경우 모든 면접의 공통적인 부분이 있으니 미리 준비하셔도 좋습니다. 직무면접의 경우 어떤 직무에 해당하는 면접이냐에 따라 질문과 답변이 상이하므로 서류 붙고 준비하시는게 좋으나 미리 준비하셔도 나쁠건 없으리라 생각됩니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
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안녕하세요 멘티님 인성면접과 직무면접 모두 동시에 준비하실 수 있습니다. 또한 제 개인적으로는 최대한 많이 연습해 보면서 자연스럽게 답변이 나올 수 있도록 시간을 투자하시는 것이 유일한 해답이라고 생각합니다. 기본적으로 무조건 나올 수 있는 예상 질문들에 대해서 예상 답변을 작성해 보시면서 자연스럽게 나올 수 있도록 연습하는 것이 중요하고, 그 외의 직무 면접 관련해서도 자소서에 작성하신 경험들에 대해서 다시 한번 깔끔하게 본인 스스로 경험을 정리해 보시면서 물어보는 질문에 대한 즉각적인 대응이 가능하도록 하시는 것이 중요합니다. 또한 면접 스터디를 하실 때에는 각자 작성한 자기소개서를 돌려보면서 예상 질문을 만들어보고 서로 물어보면서 답변을 하고 피드백을 해주는 식으로 진행을 하시면 됩니다. 또한 가장 좋은 것은 동일한 회사를 지원했지만 다른 직무를 지원하신 분들을 모아서 스터디를 하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 면접 스터디를 하시는 것이 더 효과적입니다. 본인이 모르는 본인의 습관이나 단점을 고칠 수 있습니다. 인성의 경우 비슷한 질문 위주로 나오기에 천천히 준비하셔도 되지만 직무의 경우 공부 기간이 필요합니다. 직무를 미리 준비하시는 것이 더 낫다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 면접 준비 방법은 개인의 성향에 따라 다르긴한데 대부분 처음 면접을 준비하는 사람은 면접 스터디에 가서 본인의 면접 실력을 객관적으로 평가받는 편입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 면접 준비는 미리 시작하는 게 확실히 유리하며 인성면접 답변은 스스로 예상질문 리스트를 작성해 반복적으로 말로 연습하는 것이 가장 기본입니다. 직무면접은 직무별 전형 자료와 실제 과제 기반 문제들이 많아 서류 통과 후 모집공고와 직무기술서를 중심으로 집중적으로 준비하는 것이 효과적입니다. 면접스터디는 타인의 피드백, 시선처리, 답변 논리력 개선에 매우 도움이 되며 대부분 예상 질문 답변 연습, 꼬리질문 대응, 면접 분위기 적응이 주 목적입니다. 혼자 연습하는 경우 영상을 찍어서 실제 본인을 관찰해보는 방법도 실전 감각을 키우는 데 추천드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
카톡아이디:jijo9023롯데쇼핑롯데마트사업본부코대리 ∙ 채택률 81%안녕하세요.컨설턴트 정도라운지입니다.자소서를 쓸때 면접을 병렬적으로 준비해라 등 면접에 대한 다양한 방법들이 존재합니다.다만 이것은 방법일 뿐이고 면접은 사실 경험이 필요한 부분입니다.그렇기에 스터디 보다는 학교 내 면접을 간접적으로 경험 해볼 수 있는 교내 프로그램을 활용해보거나 제일 좋은거 직접 서류 중소기업과 같은 문턱이 낮은 곳에 지원을 해 실전경험을 쌓는것입니다.이게 가장 빠르게 취업을 할 수 있는 정공법입니다. 직무면접이 선행되어야 하며 인성면접은 그 이후에 준비해도 늦지 않습니다. 그 이유는 인성면접은 임원면접과 결부되기 때문입니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드리며 이는 저에게 큰 힘이됩니다! 정도라운지는 취준생의 성공적인 취업을 응원합니다.
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