Q. 면접 ) 지원동기

답변 4

• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​의상학과 학사로서 피팅 업무를 수행하며 옷의 디테일과 브랜드 포트폴리오의 경쟁력을 직접 체감한 경험은 디자인 직무 면접에서 감각적인 몰입도를 증명할 수 있는 좋은 출발점입니다. 다만 현재의 지원동기는 어느 브랜드에나 대입할 수 있는 다소 평이하고 추상적인 표현에 머물러 있어, 수많은 지원자 사이에서 본인의 정성적 차별성을 단호하게 각인시키기에는 밀도가 조금 부족합니다. ​단순히 브랜드의 완성도를 칭찬하는 서사에서 벗어나 본인이 피팅 업무 중 발견한 해당 브랜드만의 정밀한 실루엣 패턴이나 소재 메커니즘의 매력을 구체적 데이터로 제시해야 합니다. 나아가 그 완성도 높은 디테일을 바탕으로 향후 글로벌 트렌드 인프라 속에서 어떠한 타깃층을 위한 차세대 시그니처 디자인을 주도적으로 기획하고 기여할 것인지 본인의 실행 역량을 단호하게 연결하는 것이 합격을 결정짓는 핵심 서사입니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  차별화되고 고급화된 브랜드 포트폴리오를 통해 업계 최고 수준의 경쟁력을 유지하고 있다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다. 또한 피팅 업무를 수행하며 다양한 의류를 직접 착용해본 경험이 있는데, 제품마다 높은 완성도와 섬세한 디테일이 돋보였고 이를 통해 브랜드만의 뚜렷한 강점을 체감할 수 있었습니다. 단순히 트렌드를 반영하는 것을 넘어 소재, 핏, 디테일 하나까지 브랜드의 방향성과 가치가 담겨 있다는 점이 인상 깊었습니다. 이러한 수준 높은 환경에서 업무를 수행한다면 저 역시 더욱 높은 기준으로 디자인을 고민하고, 실무 감각과 디자인 역량을 함께 성장시킬 수 있을 것이라 생각했습니다. 나아가 브랜드의 정체성을 이해하고 소비자에게 매력적으로 전달할 수 있는 디자이너로 성장하고자 지원하게 되었습니다.

  ---
• i

  ihkangg주식회사 클루

  코사원 ∙ 채택률 80%

  ---

  기여할 수 있는 부분까지도 잘 연결시킬 수 있으면 더 완벽한 지원동기가 될 것 같네요

  ---
• 

  bangm1214쿠팡풀필먼트서비스

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  단순히 브랜드 장점에 매력을 느껴서 지원했다가 아닌, ‘나는 ~경험과 역량을 갖추고 있는데, ~회사의 ~부분에 기여하고자 지원했다.‘ 틀로 작성하는게 더 나을거 같습니다. 회사 Dart 사업보고서, 뉴스룸 등을 참고해서 회사가 혹은 지원하신 직무가 목표로 하는 사업 내용에 내가 어떻게 기여하겠다라고 작성해주시면 될거 같습니다.

  ---