면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접 질문때 남자친구가 있는지에 대해 물어보셨습니다.
안녕하세요. 이번주에 중소기업 면접을 봤습니다. 근데 면접관중 한분이 남자친구가 있냐는 질문을 하셔서 그냥 있다,없다 라고만 대답을 했습니다. 제가 면접을 본 것은 이번이 처음인데 이런 질문들을 하실 수도 있는건지 아니면 제가 무례하게 느끼는게 맞는건지 고민이 되어 질문드리게 되었습니다. 그리고 이 회사에 합격해도 가는것이 맞을지에 대해서도 여쭤보고 싶습니다.
2024.06.08
답변 8
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 규모가 큰 회사에서도 물어보는 경우가 있습니다. 그래서 정말 궁금해서 결혼유무, 이성의 유무를 묻는 이유를 인사담당자들에게 문의를 했었던 적이 있었는데요. 오래 재직이 가능한 인원을 간접적으로 확인하기 위해서 해당 질문을 한다고 하네요.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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원래 그런 것은 안 물어보는 것이 맞습니다. 면접관이 예의 없는 사람인 것 같네요. 저는 합격한다 해도 절대 안 갈 것 같습니다..
- 핫핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈코부장 ∙ 채택률 60%
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무례한 것이 맞고, 기본적인 인사시스템이 갖추어지지 않은 곳으로 추측되어집니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 그건 진짜 말도 안되는 무례한 질문입니다. 이건 run 하라는 신호입니다. 저라면 절대 그 회사 안갈 거 같습니다. 입사하셔도 그런 무례한 질문 더 심하면 심했지 덜하진 않을듯 합니다. 도망치세요.
댓글 1
남양연구소2024.06.08
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
다소 무례한 질문은 맞다고 생각을 합니다. 기업체가 큰 곳일수록 개인적인 질문은 하지 않도록 가이드라인이 내려오는데, 중소기업이다 보니 보다 자유롭게 질문이 오고간것 같습니다.
- 오오버더SKY한진도시가스코사장 ∙ 채택률 89%
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안녕하세요 멘티님 무엇을 위해 물어본 질문인지도 모르겠고, 그걸 안다고 해서 합불에 영향을 줄 것 같지도 않은데 왜 질문을 한지 모르겠네요. 채용면접 같은 공적인 자리에서 이렇게 사적인 질문을 한다는 것은 좀 심각합니다. 이정도라면 공/사 구분을 잘 못하는 회사일 가능성도 높고요. 멘티님께서 해당 부분을 민감하게 생각하신다면 특 피하는 것이 좋겠습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57%
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안녕하세요. 멘토 흰수염고래션입니다. 무례한 질문인거 같아요 요즘은 사적인 질문은 회사차원에서 하지 못하게 막고 있는데 좋지 않은 면접관이 들어온 것 같네요 1지망으류 가고 싶었던 기업이 아니라면 저는 입사 하지 않을거 같네요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 취취업플릭스에이치케이이노엔코대리 ∙ 채택률 75%
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안녕하세요 멘티님 첫 면접에서 남자친구 유무 질문이 들어와서 당황하셨을 것 같습니다. 면접관이 남자친구 유무 질문을 했다는 것은 1) 궁금해서 가볍게 물어보는 질문 2) 남자친구와 결혼 예정이라고 할 경우, 지역 이동이 있을지 궁금해서 (-> 오래 다닐 직원인지 알아보기 위함) 등으로 유추해볼 수 있을 것 같습니다. 면접관은 단순히 궁금해서 질문했을 수도 있지만, 충분히 멘티님께서 무례하다고 느끼실 수 있을 것 같습니다. 판단과 결정은 멘티님께서 하시겠지만 남자친구 질문에서 더 나아가 추가질문이 있었고, 불쾌한 경험을 하셔서 지원기업 입사취소하고 싶은 마음이 드셨다면, 다른 기업 지원해보시는 것을 추천드립니다. 면접에 최종합격하셨다는 것은 멘티님이 충분히 기본적인 소양 및 자질이 있다는 것이니 또 한번의 도전도 좋은 결정일 것 같습니다. 하지만, 지원기업이 직무 경험을 쌓기 괜찮다고 생각이 든다면, 일단 입사해보셔도 좋을 것 같습니다. 고생많으셨습니다 도움이 되셨다면, 채택부탁드리겠습니다^^
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