Q. 면접 참석여부 회신을 못했습니다.

답변 9

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  질문 작성자의 인생 선배로서 말씀드립니다. 서류 합격을 축하드립니다! 지금은 결과를 미리 포기하기보다 안내된 채용 연락처로 참석 의사를 즉시 전달하고 처리 가능 여부를 확인해보세요. 늦은 회신의 수용 여부는 회사가 판단하므로 보장할 수는 없습니다. “지원번호 ○○, 이름 ○○입니다. 참석 회신 기한을 놓쳐 늦게 연락드린 점 죄송합니다. 면접 참석을 희망하며, 지금이라도 회신 처리가 가능한지 문의드립니다”처럼 짧고 명확하게 보내시면 됩니다. 운영시간 중 전화 문의가 가능하다면 안내된 번호로 확인하고, 메일도 남겨 기록을 보관하세요. 장황한 해명보다 누락 인정·참석 의사·처리 문의를 담는 것이 좋겠습니다. 이후 일정은 회신으로 확정하고, 다음 안내부터는 기한과 제출 항목을 따로 체크해두세요. 멘티님을 응원합니다. 아자아자 화이팅!!

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​회신 기한이 약 2시간 정도 지난 시점이라면 망설이지 말고 즉시 채용 담당자에게 정중한 사과와 함께 면접 참석 의사를 전달하는 메일을 발송해야 합니다. 대부분의 기업 인사팀에서는 면접 조 편성 및 전체 인원 취합을 위해 기한을 정해두는 것이므로 약간의 지연은 양해하고 반영해 주는 경우가 많습니다. ​전화 통화가 가능한 상황이라면 메일을 보낸 직후 인사팀에 직접 연락하여 사정을 설명하고 확실하게 참석 의사를 밝히는 것이 가장 안전합니다. 미확인으로 인한 불이익을 방지하기 위해서 메일 제목에 이름과 지원 직무를 명확히 기재하고 죄송함과 간절함을 진정성 있게 작성해야 합니다. 원칙상 불참 처리될 가능성도 존재하지만 적극적인 조치를 취한다면 기회를 다시 얻을 확률이 매우 높으니 빠른 행동이 필요한 시점입니다. ​응원하겠습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녀하세요. 멘티님. 최대한 빠르게 참석 희망 메일을 보내세요. 어느정도 채용프로세스가 제대로 갖춰진 곳이라면 원칙적으로 1분이라도 지나면 제외를 하는 편입니다. 다만, 가능성은 떨어지기는 하지만, 해당 담당자가 취합 후 결재를 올리는데 까지 시일이 소요가 되고 실무자가 재량으로 포함해서 올리는 경우도 있고, 서류 합격자 중 면접 희망자가 저조할 경우에 늦게 연락오는 사람도 포함하는 경우도 있으니. 연락은 하시는게 좋습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 가능성은낮지만 일단 보내보세요

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• j

  jake00LG전자

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  결과는 어떻게 될 지 모르겠지만 한시라도 빠르게 회신해보세요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  이런 경우에는 포기하지 말고 지금 바로 채용담당자에게 참석 의사를 전달하는 것이 좋습니다. 회신 마감이 2시간 지났다고 해서 반드시 면접 기회가 사라졌다고 단정할 수는 없습니다. 다만 HL만도의 실제 운영 기준이나 현재 지원자님의 참석 상태는 확인할 수 없으므로, 예외적으로 처리될 것이라고 기대하기보다는 최대한 신속하게 대응하는 것이 중요합니다. 메일에는 본인의 실수에 대한 사과, 면접 참석 의사, 회신 기한을 놓친 사유를 간결하게 담으시면 됩니다. 서류 합격에 기뻐서 메일을 꼼꼼히 읽지 못했다는 설명을 길게 하기보다는, 안내 사항을 정확히 확인하지 못한 본인의 책임임을 인정하고 기회를 요청하는 편이 좋습니다. 가능하다면 메일 발송 후 채용담당자에게 전화로도 정중하게 문의해 보세요.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  면접 참석 회신 기한을 놓친 경우 ● 채택 부탁드립니다 ● 지금이라도 바로 메일을 보내는 것이 가장 좋습니다. 회신기한을 2시간 정도 넘긴 상황이라면 아직 담당자가 명단을 최종 확정하기 전일 가능성도 있습니다. 참석 의사가 확실하다는 점과 확인이 늦어진 점에 대해 짧게 사과하고 면접 참석이 가능한지 정중하게 요청해보세요. 변명을 길게 쓰기보다는 본인의 확인 실수였음을 인정하는 편이 좋습니다. 메일을 먼저 남겨 시간 기록을 확보하고 업무시간이 되면 채용담당자에게 전화로 한 번 더 확인해보세요. 원칙상 불참 처리될 수는 있지만 이 정도 상황에서는 시도해볼 가치가 충분합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  지금이라도 바로 회신하는 것이 좋습니다. 2시간 정도 지난 상황이라면 임의로 포기하지 말고 메일로 회신 지연에 대해 짧게 사과한 뒤 면접 참석 의사를 명확히 전달하세요. HL만도 공개 채용 FAQ에는 이런 경우의 처리 기준이 별도로 공개되어 있지 않아 최종 판단은 채용담당자에게 달려 있습니다. 업무시간이 되면 메일 발송 후 전화로도 참석 가능 여부를 확인해보세요. 실수를 길게 해명하기보다 확인이 늦어 죄송하며 반드시 참석하고 싶다는 정도로 전달하는 것이 좋습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 팥

  팥붕보단슈붕입소스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  저도 동일한 케이스인데요, 저는 우선 메일로 참석여부 말씀 드렸습니다... 혹시 인사팀에서 일하시거나, 유사한 경험 있으셨던 분 말씀 주시면 너무 도움이 될 것 같네요ㅠ

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