Q. 면접 추진력 예시

답변 6

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  합격 지니LG화학

  코상무 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요 멘티님:) 면접에서 장점을 물어봤을 때 '추진력'을 말하려고 하는데요. 그 근거로 - 친구들이랑 여행계획을 짤 때 항상 숙소 등 필요한 정보를 먼저 찾아서 빠르게 예약하는 역할을 한다. + 친구랑 스터디 모임을 계획할 때 하루만에 스터디원을 다 모아와서 친구가 놀란 적도 있다 ->이처럼 평소 하고자 하는 일이나 목표가 생기면 누가 시작해주기를 기다리기보다는 적극적으로 먼저 나서는 성격이다. 라고 말해도 될까요? 사례가 너무 일상적인 걸까요 ㅠㅠ (실제로 친구들한테 많이 듣는 장점입니다) ▷ 장점이라고는 동의하나, 진부합니다. 자기소개서는 채용담당자가 나를 채용하도록 설득하는 글 입니다. 따라서 직무와 연관된 사례를 조금 더 고민해보도록 하시는 게 더 좋을 거 같습니다. 그래도 이 경험을 쓰셔야겠다라면, 본인이 생각하는 추진력에 대해서 정의를 먼저하시고 → 위의 사례를 구체적으로 문제상황, 해결과정 서술 → 이런 추진력을 바탕으로 회사와 직무에 어떻게 기여할 지 명.확.히 서술 하는 방향으로 나가야 글의 설득력이 생깁니다.

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• 대

  대기업공기업다가봄한국수력원자력

  코대리 ∙ 채택률 64%

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  말씀하시는 소재는 너무 일상적이라 임팩트가 없어보입니다. 추진력이란 '목표를 향하여 밀고 나아가는 힘'이 사전적의미입니다. 멘티님이 작성하신 사례를 보니 적극적이고, 부지런하고, 실행력이 있어 보입니다. 제가 조언드리고 싶은것은 어떤 소재를 선택하실때 무언가 난관이나 어려움이 있거나, 아무도 안나서는 일을 멘티님이 이끌어서 성공하신 사례가 있으면 좋겠네요.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  일반적인 사례도 지원자님의 추진력을 보여줄 수 있다면 충분히 사용 가능합니다 특히 예를 들어서 작성 해 주신 두가지 사례도 지원자님의 추진력을 보기에 무리가 없었습니다 잘 한번 작성 해 보시기 바랍니다

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  추진력이란 무슨 문제사항이 주어졌거나 목표로 하는 일이 생겼을 경우 이를 해결하기 위해 나서서 해결하는 것을 말합니다 예시는 일상적인 것보다 직무와 관련된 경험이거나 해외여행같은 일상에서 흔히 경험할 수 없는 경험이나 아니면 프로젝트 혹은 조모임 같은 것이 좋을 것 같습니다

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• 무

  무엇이든 물어보살LS엠트론

  코과장 ∙ 채택률 69%

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  너무 일상적이긴 합니다. 다른 지원자들의 내용에 비해 너무 빈약해 보일것 같은데 다른 예는 없는지 고민해보세요 아님 모임에서 리더로서의 역할을 경험한적이있는지 그리고 그모임의 목적 달성을 위해 어떻게 노력했는지 등 좀더 구체적으로 작성하시길 권장합니다^^

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• 메

  메칸더V

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  그것보다는 아무것도 없는 황무지에 씨를 뿌리자했을 때 그 씨가 밭을 이루고 그것을 결국 수확에 이르게 하는 단계까지를 추진력이라 볼수 있습니다.

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