면접 · 모든 회사 / 모든 직무
면접때 언제 출근 가능하냐 면접이 끝난 후 인사담당자가 들어오셔서 연봉등 알려주시면서 사원급으로 일할 거 같다 등 합격같은 말들을 해줬어요 ..근데 다른 면접자들도 있고 해서 마음주중으로 알려주겠다 대표님이랑 상의를 해봐야한다등 이런말 있었던거 보면..그냥 기대 너무 안해봐도 될까요 지원자수는 총 25-28정도 였고 1명 뽑는 거였어요 다들 스펙이 저보단 월등해서..컴활이나 운전면허를 면접때 있냐고 했지만 저는 없었어서 ㅜㅜ다들 있는 거 같고요 지원자 현황보면 ..
2025.07.29
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제가 지금 현재 대학교 4학년 마지막학기를 다니고 있습니다. 지금 현재 컴퓨터공학과를 재학중입니다. 그런데 4년을 다니면서 전공이 저와는 맞지 않다는 생각을 계속 하고 있었고 방학때도 전공과는 관련없는 교육을 들었습니다. 그래서 현재 공기업을 생각중이고 IT쪽이 아닌 사무쪽 회계 행정쪽으로 생각하고 있습니다. 그런데 이쪽은 문과쪽이기도 해서 걱정이 됩니다. 그래서 너무 전공쪽이 아니라 걱정이되어 전산쪽도 고민하고 있는데 전산쪽에서 코딩을 별로 안한다고 해도 데이터이런게 있어서 이거또한 제가 지금 현재 전공지식이 없어 저에게 맞지 않을거 같아 걱정입니다. 그래서 저는 그냥 사무직쪽으로 가고 싶은데 제가 이쪽 분야를 준비해도 괜찮을까요? 그리고 이쪽 계열로 준비할때 따놓으면 좋은 자격증들도 알려주세요. 감사합니다.
서울4년제 물리학과에 재학중입니다. [개인스펙] 학점 3.7(전공3.85) 학부연구생 1년 외부교육(디스플레이 관련 4회(4회중 1번은 소자제작실습)) 자격어학: 오픽im2, ADsP 이번년도 하반기에 학사취업으로 지원을 하려고 하는데 남은 기간동안 학부연구를 집중적으로하는게 나을지 인턴경험을 쌓는게 나을지 고민입니다. 한쪽에서는 학부연구 경험을 남은 기간동안 더욱 특화시키는게 좋을것 같다는 의견도있고 다른 한편으로는 인턴경험을 하는게 학사취업에 도움이 된다는 의견이 있어서 어떤게 더 나을지 고민입니다..
이번에 방위상업 특수개발중 무기체계 기계 설계 직무가 올라왔는데 해당 직무에서 항공기의 착륙장치에 대한 부분 연구개발도 포함된건지가 궁금합니다
제가 지금 현재 대학교 4학년 마지막학기를 다니고 있습니다. 지금 현재 컴퓨터공학과를 재학중입니다. 그런데 4년을 다니면서 전공이 저와는 맞지 않다는 생각을 계속 하고 있었고 방학때도 전공과는 관련없는 교육을 들었습니다. 그래서 현재 공기업을 생각중이고 IT쪽이 아닌 사무쪽 회계 행정쪽으로 생각하고 있습니다. 그런데 이쪽은 문과쪽이기도 해서 걱정이 됩니다. 그래서 너무 전공쪽이 아니라 걱정이되어 전산쪽도 고민하고 있는데 전산쪽에서 코딩을 별로 안한다고 해도 데이터이런게 있어서 이거또한 제가 지금 현재 전공지식이 없어 저에게 맞지 않을거 같아 걱정입니다. 그래서 저는 그냥 사무직쪽으로 가고 싶은데 제가 이쪽 분야를 준비해도 괜찮을까요? 그리고 이쪽 계열로 준비할때 따놓으면 좋은 자격증들도 알려주세요. 감사합니다.
서울4년제 물리학과에 재학중입니다. [개인스펙] 학점 3.7(전공3.85) 학부연구생 1년 외부교육(디스플레이 관련 4회(4회중 1번은 소자제작실습)) 자격어학: 오픽im2, ADsP 이번년도 하반기에 학사취업으로 지원을 하려고 하는데 남은 기간동안 학부연구를 집중적으로하는게 나을지 인턴경험을 쌓는게 나을지 고민입니다. 한쪽에서는 학부연구 경험을 남은 기간동안 더욱 특화시키는게 좋을것 같다는 의견도있고 다른 한편으로는 인턴경험을 하는게 학사취업에 도움이 된다는 의견이 있어서 어떤게 더 나을지 고민입니다..
이번에 방위상업 특수개발중 무기체계 기계 설계 직무가 올라왔는데 해당 직무에서 항공기의 착륙장치에 대한 부분 연구개발도 포함된건지가 궁금합니다
답변 7
멘티님, 출근 가능 시점이나 연봉 언급, 역할 등 구체적 조건을 안내받았다면 일반적으로 긍정적인 신호로 해석할 수 있습니다 특히 인사담당자가 직접 연봉 등 처우를 설명하는 경우는 어느 정도 선발 대상으로 고려된 상황이 많아요 다만 “대표님과 상의 후 연락” 등 최종 확정은 아니라는 뉘앙스였으니 너무 기대하거나 속상해하지 않고 결과를 기다리는 게 좋겠습니다 경쟁자 스펙이 강해도 최근은 태도, 경험, 역량 전달력 등 면접태도도 당락에 크게 작용하니 끝까지 자신감 가지세요 최종 결과가 어떻든 멘티님만의 강점을 신뢰하고 다음 기회의 준비에도 집중하는 게 현명합니다 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 면접 끝나고 언제 출근 가능한지나 연봉 등 조건을 구체적으로 얘기해주시고 사원급으로 일할 가능성이 높다 이런 식으로 말씀하신 게 사실상 긍정 신호라고 느껴질 수밖에 없으실 거예요. 하지만 말씀하신 것처럼 대표님이랑 상의를 해본다거나 아직 결정을 못 내렸다는 톤이 들어가면 확정까지 시간이 걸릴 수 있고 최종 적합도는 추가 논의가 필요한 상황일 수도 있거든요. 저 역시 여러 번 이런 면접을 진행해 보면 실제 내부 평가에서 막판에 경쟁이 치열해지는 경우가 드물지 않더라구요. 지원자수가 25명 넘고 1자리만 뽑는 상황이면 아무래도 마지막까지 경쟁이 있는 게 맞지만 면접에서 실무팀이나 인사팀이 구체적으로 뭔가를 안내해준 경험이면 그래도 충분히 가능성이 있다는 신호라고 받아들이셔도 될 것 같아요. 컴활이나 운전면허 같은 자격증은 동료들 모두 있는 분위기라 조금 걱정할 수 있지만 저희 쪽에서도 실무나 인상이 더 중요한 경우가 많아서, 면접에서 본인 답변이나 태도가 인상적이었다면 자격증이 없다고 해서 크게 감점되는 경우는 많지 않았어요. 마음은 열어두시되 너무 미리 실망하지 말고 편하게 기다려보시면 결과가 나올 것 같아요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
