면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접 합격 시그널
면접때 언제 출근 가능하냐 면접이 끝난 후 인사담당자가 들어오셔서 연봉등 알려주시면서 사원급으로 일할 거 같다 등 합격같은 말들을 해줬어요 ..근데 다른 면접자들도 있고 해서 마음주중으로 알려주겠다 대표님이랑 상의를 해봐야한다등 이런말 있었던거 보면..그냥 기대 너무 안해봐도 될까요 지원자수는 총 25-28정도 였고 1명 뽑는 거였어요 다들 스펙이 저보단 월등해서..컴활이나 운전면허를 면접때 있냐고 했지만 저는 없었어서 ㅜㅜ다들 있는 거 같고요 지원자 현황보면 ..
2025.08.02
답변 7
- 아아무것도모릅니다.LG화학코부장 ∙ 채택률 75%
너무 기대 가지시지 마시고 다른거 하고 있으시면 됩니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 결과 나오기 전까지 모릅니다. 알려주는 건 모든 지원자에게 알려줬을 수도 있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%면접의 결과는 뚜껑을 열어봐야 안다라는 것이 정석입니다. 합격을 한 것 같다고 하신 분들이 탈락을 하는 경우도, 그 반대의 경우도 자주 보았습니다. 따라서 염려가 되고 걱정이 되시겠지만 결과를 기다려보시는 것을 추천합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 합격 시그널이라고 보긴 어렵습니다. 다른 지원자에게 비슷한 이야기를 했을 수도 있고요. 면접을 결과가 나기전까지 알 수 없으니 마음 편하게 기다리는 방법 뿐이라고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 출근 가능 시점이나 연봉 언급, 역할 등 구체적 조건을 안내받았다면 일반적으로 긍정적인 신호로 해석할 수 있습니다 특히 인사담당자가 직접 연봉 등 처우를 설명하는 경우는 어느 정도 선발 대상으로 고려된 상황이 많아요 다만 “대표님과 상의 후 연락” 등 최종 확정은 아니라는 뉘앙스였으니 너무 기대하거나 속상해하지 않고 결과를 기다리는 게 좋겠습니다 경쟁자 스펙이 강해도 최근은 태도, 경험, 역량 전달력 등 면접태도도 당락에 크게 작용하니 끝까지 자신감 가지세요 최종 결과가 어떻든 멘티님만의 강점을 신뢰하고 다음 기회의 준비에도 집중하는 게 현명합니다 파이팅입니다!
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 75%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 면접 끝나고 언제 출근 가능한지나 연봉 등 조건을 구체적으로 얘기해주시고 사원급으로 일할 가능성이 높다 이런 식으로 말씀하신 게 사실상 긍정 신호라고 느껴질 수밖에 없으실 거예요. 하지만 말씀하신 것처럼 대표님이랑 상의를 해본다거나 아직 결정을 못 내렸다는 톤이 들어가면 확정까지 시간이 걸릴 수 있고 최종 적합도는 추가 논의가 필요한 상황일 수도 있거든요. 저 역시 여러 번 이런 면접을 진행해 보면 실제 내부 평가에서 막판에 경쟁이 치열해지는 경우가 드물지 않더라구요. 지원자수가 25명 넘고 1자리만 뽑는 상황이면 아무래도 마지막까지 경쟁이 있는 게 맞지만 면접에서 실무팀이나 인사팀이 구체적으로 뭔가를 안내해준 경험이면 그래도 충분히 가능성이 있다는 신호라고 받아들이셔도 될 것 같아요. 컴활이나 운전면허 같은 자격증은 동료들 모두 있는 분위기라 조금 걱정할 수 있지만 저희 쪽에서도 실무나 인상이 더 중요한 경우가 많아서, 면접에서 본인 답변이나 태도가 인상적이었다면 자격증이 없다고 해서 크게 감점되는 경우는 많지 않았어요. 마음은 열어두시되 너무 미리 실망하지 말고 편하게 기다려보시면 결과가 나올 것 같아요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
보통 연봉을 알려주면 좋은 시그널은 맞으나, 사실 면접은 또 어떻게 뒤바뀔지 모르기 때문에 (끝나고 나서 또 내부 논의해보니 다른 지원자가 낫다고 판단될 수도 있구요) 기대하지는 마시고 덤덤히 기다려보시면 좋겠습니다. 결국 면까몰입니다. ㅎㅎ
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