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Q. 면접 후 인적성
인적성, 면접을 이미 합격한 상태인데 인성결과가 무효값이 나와서 재응시 요청이 왔습니다.
이런 경우가 많나요? 이럴 때는 어떻게 해야 좋을까요(좀 인재상에 맞게 의식하면서 체크했던 것 같긴 합니다ㅠㅜ) 많이 영향을 줄까요
답변
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안녕하세요 멘티님
인성이 무효값이 나왔다는 것은 신뢰도가 기준 이하였던 것으로 보입니다. 대체로 이런 경우에는 별도 연락 없이 탈락시킵니다. 그럼에도 불구하고 멘티님께 연락을 했다는 것은 멘티님을 어느 정도 긍정적으로 생각하고 있으며, 실제로 뽑고자 하는 마음도 있는 것으로 보입니다. 생각보다 매우 큰 배려입니다.
인성이 무효값이 나왔다는 것은 신뢰도가 기준 이하였던 것으로 보입니다. 대체로 이런 경우에는 별도 연락 없이 탈락시킵니다. 그럼에도 불구하고 멘티님께 연락을 했다는 것은 멘티님을 어느 정도 긍정적으로 생각하고 있으며, 실제로 뽑고자 하는 마음도 있는 것으로 보입니다. 생각보다 매우 큰 배려입니다.
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인성검사를 재응시 하는 경우는 흔치 않은 일입니다. 재응시 할때는 솔직하게 일관성 있게 마킹 하시는 것을 추천 드립니다. 인성검사 단계에서 탈락시키지 않고 재응시를 요청하는 것으로 봐서는 크게 문제가 있지 않으면 합격할 가능성이 높다고 보여집니다.
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처음 듣습니다.
면접을 이미 봤기때문에 형식적인것으로 보여집니다. 만약 인적성과 면접을 같은날봤다면 영향이 있을수 있습니다.
2022.05.30