스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
- 지방 사립대 어학과 졸업 (학교 네임밸류 낮은 편) - 학점 4.13/4.5 - 어학: 토익 855 / 토스 AL / HSK 5급 - 컴활 2급, ERP물류관리사 1급 - 어학연수·교환학생 경험, 교내외 활동 다수 - 관련 직무 부트캠프 수강 현재 인턴까지 다 떨어졌네요.. 어느 부분을 보충하는 게 좋을까요..
2026.04.12
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현재 2학기 남았고 졸업학점 15학점 남았습니다. 한학기 기본 최대 학점은 17학점입니다. 제가 C+ 받은 과목이 많아 3-1까지의 평균학점이 3.16/4.5 입니다. 그래서 4-1학기에 졸업학점을 모두 채우고 한학기 남긴 상태로 휴학 후 세무사 준비를 하려고 합니다. 그리고 세무사 합격 하면 그냥 그대로 학점 복구 안하고 한학기 즐기다가 졸업/조기졸업 하고, 세무사 불합격해서 취업시장에 뛰어들게 된다면 남은 한학기를 모두 재이수 시간표로 채워서 학점복구+ 자격증 보충을 하려고 하는데 또 막상 4학년 시간표로 15학점을 풀로 채우려니 1학기에 자격증 공부할 시간이 너무 적은 거 같아 내가 너무 최악의 미래까지 대비를 하려고 해서 일을 힘들게 만드려는게 아닌가 고민이 됩니다. 재이수 과목+교양 적절히 섞어 남은 2학기를 보낼까요? 아니면 제 생각대로 한학기 남기고 졸업학점을 다 채워두는게 우선일까요?
안녕하세요, 멘토님. 논문 작성을 시작할 때 연구자들은 보통 어떤 흐름으로 연구를 발전시키고 글로 정리하는지 궁금합니다. 예를 들어, 먼저 문제를 정의한 뒤 연구를 설계하는지(예를들어 어떤 논문에서의), 현재 맡고 있는 과제나 프로젝트를 바탕으로 논문 주제를 구체화하는지, 혹은 연구를 진행하면서 결과를 보고 논문화 가능성을 판단하는지 알고 싶습니다. 또한 연구를 하다 보면 “이 정도면 논문으로 쓸 수 있겠다” 또는 “이 학회에 투고해볼 수 있겠다”라는 판단이 생길 것 같은데, 이런 확신은 보통 어떤 기준이나 경험을 바탕으로 형성되는지도 궁금합니다. 임팩트 팩터, 관련 분야의 기존 논문들, 연구 결과의 완성도, 실험의 설득력 등 어떤 요소들을 중점적으로 보는지도 여쭙고 싶습니다. 마지막으로, 멘토님께서 실제로 논문을 준비하시면서 겪으셨던 고민이나, 주제 선정·실험 방향·학회 결정 과정에서 중요하게 작용했던 판단 기준이 있다면 함께 듣고 싶습니다. 조언해주시면 정말 감사하겠습니다
안녕하세요 실질적으로 취준을 한지 1년 정도 지나고 있습니다. 저는 한국에서 대학을 다니다가 복학 후 3학년에 늦은 편입을 했습니다. 미국대학으로 편입을 했는데 학교 커리큘럼상 120 학점을 이수해야해서 4년 과정을 3년에 끝내고 29살 늦은 나이에 졸업하게 되었습니다. 한국대학 성적은 3.4/4.5, 미국대학 성적은 2.9/4 입니다. 성적도 낮은데 스펙이라고 할 수 있는건 투운사, 대외활동 1, 미국대학 동아리 활동, 업비트에 상장된 코인 회사 2개월 인턴입니다. 현재는 AFPK,ADsP,컴활 시험준비하고 있습니다. 은행, 증권사 등 체험형 채용연계형 인턴 구분 없이 지원하고 있는데 서류 탈락을 하고 있습니다. 혹시 지금이라도 부족한 스펙을 채울게 있는지, 선배님들이시라면 어떻게 취준을 하실건지 궁금합니다.
현재 2학기 남았고 졸업학점 15학점 남았습니다. 한학기 기본 최대 학점은 17학점입니다. 제가 C+ 받은 과목이 많아 3-1까지의 평균학점이 3.16/4.5 입니다. 그래서 4-1학기에 졸업학점을 모두 채우고 한학기 남긴 상태로 휴학 후 세무사 준비를 하려고 합니다. 그리고 세무사 합격 하면 그냥 그대로 학점 복구 안하고 한학기 즐기다가 졸업/조기졸업 하고, 세무사 불합격해서 취업시장에 뛰어들게 된다면 남은 한학기를 모두 재이수 시간표로 채워서 학점복구+ 자격증 보충을 하려고 하는데 또 막상 4학년 시간표로 15학점을 풀로 채우려니 1학기에 자격증 공부할 시간이 너무 적은 거 같아 내가 너무 최악의 미래까지 대비를 하려고 해서 일을 힘들게 만드려는게 아닌가 고민이 됩니다. 재이수 과목+교양 적절히 섞어 남은 2학기를 보낼까요? 아니면 제 생각대로 한학기 남기고 졸업학점을 다 채워두는게 우선일까요?
안녕하세요, 멘토님. 논문 작성을 시작할 때 연구자들은 보통 어떤 흐름으로 연구를 발전시키고 글로 정리하는지 궁금합니다. 예를 들어, 먼저 문제를 정의한 뒤 연구를 설계하는지(예를들어 어떤 논문에서의), 현재 맡고 있는 과제나 프로젝트를 바탕으로 논문 주제를 구체화하는지, 혹은 연구를 진행하면서 결과를 보고 논문화 가능성을 판단하는지 알고 싶습니다. 또한 연구를 하다 보면 “이 정도면 논문으로 쓸 수 있겠다” 또는 “이 학회에 투고해볼 수 있겠다”라는 판단이 생길 것 같은데, 이런 확신은 보통 어떤 기준이나 경험을 바탕으로 형성되는지도 궁금합니다. 임팩트 팩터, 관련 분야의 기존 논문들, 연구 결과의 완성도, 실험의 설득력 등 어떤 요소들을 중점적으로 보는지도 여쭙고 싶습니다. 마지막으로, 멘토님께서 실제로 논문을 준비하시면서 겪으셨던 고민이나, 주제 선정·실험 방향·학회 결정 과정에서 중요하게 작용했던 판단 기준이 있다면 함께 듣고 싶습니다. 조언해주시면 정말 감사하겠습니다
안녕하세요 실질적으로 취준을 한지 1년 정도 지나고 있습니다. 저는 한국에서 대학을 다니다가 복학 후 3학년에 늦은 편입을 했습니다. 미국대학으로 편입을 했는데 학교 커리큘럼상 120 학점을 이수해야해서 4년 과정을 3년에 끝내고 29살 늦은 나이에 졸업하게 되었습니다. 한국대학 성적은 3.4/4.5, 미국대학 성적은 2.9/4 입니다. 성적도 낮은데 스펙이라고 할 수 있는건 투운사, 대외활동 1, 미국대학 동아리 활동, 업비트에 상장된 코인 회사 2개월 인턴입니다. 현재는 AFPK,ADsP,컴활 시험준비하고 있습니다. 은행, 증권사 등 체험형 채용연계형 인턴 구분 없이 지원하고 있는데 서류 탈락을 하고 있습니다. 혹시 지금이라도 부족한 스펙을 채울게 있는지, 선배님들이시라면 어떻게 취준을 하실건지 궁금합니다.
답변 7
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 스펙이면 기본기는 충분히 갖추고 계셔서 단순히 점수가 낮아서 떨어진다기보다 지원 직무와 이력서 메시지가 조금 분산되어 보였을 가능성이 큽니다. 무역 물류는 어학 점수도 보지만 실제로는 포워딩 프로세스나 선적 흐름, 통관 서류, 오더 관리 같은 실무 이해가 더 중요하게 보이기 때문에 지금 단계에서는 자격증을 더 늘리는 것보다 직무 경험처럼 읽히는 내용을 보강하시는 편이 낫습니다. 부트캠프도 들으셨다면 그 안에서 다룬 내용을 단순 수강으로 끝내지 말고 어떤 업무 흐름을 이해하게 됐는지 정리해서 이력서와 자기소개서에 녹여보시구요. 가능하면 수출입 관련 문서 작성 경험이나 엑셀로 물동량 정리한 경험처럼 실무형 표현을 앞쪽에 두시면 훨씬 좋아집니다. 추가로 보충하신다면 물류관리사 보다는 실제 기업에서 많이 보는 포워딩 실무 이해나 무역서류 흐름을 더 깊게 잡으시는 것이 효과적입니다. 인턴이 계속 안 된다면 지원 기업을 조금 더 넓혀서 포워딩 화주사 무역사무 물류 운영 쪽으로 같이 보시고 자기소개서에서는 어학 강점만 강조하지 말고 꼼꼼함 책임감 일정 관리처럼 현장형 역량을 보여주시면 좋습니다. 학교 네임밸류는 크게 신경 쓰지 않으셔도 되고 지금은 경험의 연결성이 핵심이니 문항마다 같은 이야기를 반복하지 말고 지원 직무에 맞게 정리해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 스펙 자체는 충분히 좋은 편이라 부족한 것은 스펙이 아니라 직무 경험의 깊이입니다. 현재 구성은 공부형 스펙에 가까워서 기업 입장에서는 실제 업무 수행 능력이 보이지 않는 상태입니다. 물류는 특히 실무 경험을 중요하게 보기 때문에 인턴 공백이 계속 발생하는 상황입니다. 단기 계약직이나 중소 물류기업 경험이라도 좋으니 실제 입출고 관리, 재고관리, ERP 활용 경험을 만들어야 합니다. 자격증 추가보다는 실무 경험 한 줄이 훨씬 강하게 작용합니다. 지금 단계에서는 스펙을 더 쌓기보다 현장 경험 확보에 집중하는 전략이 가장 효과적입니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 대학 취업 진로처, 학과 사무실의 경로를 활용하여 현장실습 경험부터 쌓아주시는 것을 추천드립니다. 최근 취업난이 점차 가중됨에 따라 타지원자의 스펙 인플레 현상이 점차 심화되고 있는 추세입니다. 상대적으로 진입 장벽이 낮은 대학 취업 진로처, 학과 사무실을 통해 지원 직무 관련 현장실습을 진행해주시는 것이 좋으며, 해당 현업 경력사항을 쌓을 경우 향후 인턴/신입 채용에 지원함에 있어 타지원자 대비 차별화된 경쟁력을 갖추실 수 있습니다. 참고하십시오.
개인적으로는 실무 경험이 필요해 보입니다. 인턴이 가장 좋겠지만, 차선책으로 회사 알바라든지 계약직이라든지 뭐든 경험해서 자소서에 녹여보는게 좋아보입니다.
스펙 자체는 나쁘지 않지만 “직무 경험 부재”가 가장 큰 약점입니다. 인턴이 계속 떨어진다면 부트캠프 내용을 기반으로 실제 프로젝트 결과물(데이터·성과·포트폴리오)을 강화하는 것이 우선입니다. 이후에는 관련 업종의 단기 아르바이트나 현장형 경험이라도 추가하는 것이 서류 경쟁력에 도움이 됩니다.
자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.
안녕하세요. 멘티님. 지원 회사 규모를 낮추더라도 정규직 실무 경력을 채울 수 있도록 하세요. 그리고, 단계적으로 상승이직을 하는 방향으로 하시는게 좋을 듯 합니다. 물류는 실무 경력을 매우 중요시 합니다. 그리고, 해외영업, 구매 직무 방향도 고민을 해 보세요. 아니면 해외기업의 한국지사 쪽도 노려보시구요. 어학 부분을 보았을 때 그 편도 가능성이 있을 겁니다.
