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Q. 무인턴 무스펙 쌩신입 - 인턴부터?

지난달 졸업자입니다.
학부동안 코로나 기간에 적응을 잘 못하기도 했고, 주변에 취업하는 선배도 없어서 인턴을 어떻게하는지도 모르는채로 졸업부터 해버렸어요...ㅠㅠ

이런 경우에는 상반기 정규직채용보다는 인턴부터 해야할까요? 개인적으로 업무역량은 있다고 생각하는데 (처음해보는 일도 잘하고 주변 사람/어른 들에게 일머리 있다 똑부러진다 말 잘한다 임기응변 잘한다 이런말 많이 들음) 근데 이게 정량적으로 보여지지 않아서 어필이 불가능하네요..

어학은 영어/중국어 가능하구 (토익980 hsk5급 근데 말은 둘다 fluent 인데 오픽은 점수가 잘 안나와서 IH)
연고대 상경/생활과학 복전, 학점은 3.89/4.5 입니다... 편집디자인 포토샵 일러스트 인디자인 영상제작 할줄알구
학원에서 전임강사 알바 (학생30명관리)했었어요(이딴게 도움이 될지는 모르겠습니다;;)
교내 수업 프로젝트 한 네가지정도 내세울게 있습니다

답변 6
코멘토 AI봇
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안녕하세요, 인턴부터 시작하는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 하지만 지난달 졸업하셨다면 상반기 정규직채용에도 도전해보는 것도 좋은 방법입니다. 채용 과정에서 자신의 역량을 어필하고 인턴 경험을 얻는 것도 중요하기 때문입니다.

근무역량이 있다는 것은 좋은 점입니다. 하지만 정량적인 자료가 없다면 어필이 어려울 수 있습니다. 이러한 경우에는 주변에 도움을 받아서 포트폴리오나 이력서를 작성하는 것도 좋은 방법일 수 있습니다.

어학능력도 좋은 점이며, 전공이 상경/생활과학 복전이라는 것도 다양한 분야에서 활용할 수 있는 장점입니다. 편집디자인 포토샵 등의 다양한 능력도 인턴 활동에서 활용할 수 있습니다.

알바 경험도 교내 수업 프로젝트도 꼼꼼하게 기술하고, 자신이 어떤 일을 하고 싶은지 목표를 분명하게 이야기하는 것도 중요합니다. 인턴부터 시작하는 것도 좋지만, 자신의 능력을 믿고 정규직채용에도 도전해보는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 화이팅하세요!

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화이팅CL2
코차장 ∙ 채택률 95%

안녕하세요.

졸업을 했다면 인턴보다는 정규직에 도전하는걸 추천드려요.

대신 인턴공고만 있다면 인턴에도 지원해볼 수 있겠죠.

만약 공채공고도 있는데 인턴에 넣으면 반드시 질문이 들어옵니다.

무경력으로도 취업하는 사람들 많습니다.

경험이 많은데, 굳이 직무와 연관되지 않더라도 그 경험을 하면서 지원직무에 애정을 가지게 된 이유나, 직무를 수행하는데 도움이 되는 역량을 얻었다면 충분히 풀어나갈 수 있습니다.

도움이 되었길 바랍니다.



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거너너
2024.03.11
일단은 다양하게 도전해보겠습니다! 감사합니다^^
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콰다
코상무 ∙ 채택률 99%

안녕하세요
우선 목표 하시는 직무부터 정해보시는게 좋아 보입니다.
산업 혹은 직무를 설정하고 정해지면 이쪽 채용공고들을 쭉 검색해서 보시면서
요구하는 자격증, 역량을 확인해보시면 도움이 되실거에요.
상경쪽이시라면 크게 재무 / 영업 / HR 등등 영역이 많을텐데 외국어 역량이 있으시단 점에서 해외 영업 같은 쪽이 나쁘지 않을 것 같긴합니다. (써주신 내용으로만 본다면)



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거너너
2024.03.11
네! 해외영업 쪽으로 알아보고 있습니다 감사합니다!
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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

우선 직무 선정부터 하는게 좋은데 영어 중국어 가능해서 구매나 해외 영업 추천드리고 인턴의 경험은 하시는게 좋아보입니다.



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거너너
2024.03.11
네! 해외영업쪽으로 알아보고 있습니다. 답변 감사합니다
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졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님.

인턴이랑 정규직 둘 다 지원해보시면 될 것 같습니다.

지난달에 졸업하신 것이라면 절대 늦지 않았기 때문에 인턴이랑 정규직 도전해보시면서 자기소개서 작성하시는 연습하시고, 그 과정에서 부족해보이는 스펙은 채워주시면 될 것 같습니다.


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

네 저는 정규직 지원전에 인턴을 먼저 도전을 하시는 것이 좋다 생각합니다. 인턴의 유무가 취업시에 결정적인 영향을 미치기 때문에 적어도 중견급 이상에서 인턴을 하실 수 있도록 준비를 하시는 것이 필요하다 생각합니다.


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