Q. 미래내일일경험 인턴 면접 질문

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  면접에서 미리 말씀드리는 것이 맞습니다. 다만 면접 시작하자마자 이야기하기보다는 면접 말미에 "궁금한 점이 있나요?" 또는 "마지막으로 하실 말씀 있으신가요?"라는 질문이 나왔을 때 전달하는 것이 가장 자연스럽습니다. 예를 들어 "인턴 참여 의지는 매우 강한데, 졸업을 위한 마지막 기말고사가 6월 22일 오후에 예정되어 있습니다. 학교 측에서 일정 변경이 불가능한 상황이라 당일 오전 또는 시험 종료 후 최대한 빠르게 출근할 수 있습니다. 혹시 해당 부분에 대해 조정이 가능한지 여쭙고 싶습니다." 정도로 말씀하시면 됩니다. 중요한 것은 단순히 "못 갑니다"가 아니라 "반드시 참여하고 싶고 해결 방안을 찾고 있다"는 태도를 보여주는 것입니다. 마지막 학기 기말고사는 충분히 납득 가능한 사유이기 때문에 대부분의 면접관도 이해하는 편입니다. 합격 여부에 큰 영향을 줄 가능성은 높지 않습니다. 오히려 합격 후 갑자기 이야기하는 것보다 면접 단계에서 솔직하게 공유하는 것이 신뢰 측면에서 훨씬 좋습니다. 특히 하루 전체가 아니라 반나절 정도의 일정 충돌이라면 조정 가능한 경우도 많습니다. 따라서 숨기기보다는 면접 마지막에 예의 바르게 사전 공유하는 것을 추천드립니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​인턴십 첫 출근일과 대학 마지막 기말고사 시간이 겹쳐 걱정이 많으시겠지만 이러한 학사 일정상의 불가피한 사유는 기업 측에서도 충분히 이해해 줍니다. 첫날 몇 시간의 지연 출근이 합격 여부 자체에 큰 악영향을 미치지는 않으니 지나치게 불안해하지 않으셔도 됩니다. ​오히려 면접 과정에서 이를 투명하게 공유하고 양해를 구하는 모습이 책임감 있는 태도로 비쳐 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. 면접이 마무리될 때쯤 마지막으로 하고 싶은 말이나 질문 시간을 활용하여 기말고사 일정을 정중하게 말씀드리고 첫날 출근 시간 조율이 가능한지 여쭤보는 방향을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  당일이라면 말씀을 하셔서 입사일을 하루 미루거나 회사의 지침에 따라서 행동을 하시는 것이 맞습니다.

  ---
• h

  hightide버킷플레이스

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  부득이하게 꼭 면접 때 말씀하고싶으시다면, 면접 종료 후 인사/채용담당자분께 말씀드리는 것이 나을 것 같습니다. 다만 이러한 부분이 최합 여부에 영향이 없다고는 단언할 수 없기 때문에, 면접에 합격한 이후에 담당자분께 첫 출근 시간 혹은 일자 조정을 요청드려보는 것도 괜찮을 것 같다고 생각합니다.

  ---