전기쌍산업기사는 있지만 , 반도체 메인트 경력으로 대기업 전기공무로 이직 가능한지 알고 싶습니다
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반도체 메인트 경력이 있는 경우, 전기공무직으로 이직이 가능할 수 있습니다. 전기공무직은 전기 관련 지식과 기술이 요구되며, 전기쌍산업기사 자격증이 해당 분야에서 유리하게 작용할 수 있습니다. 대기업의 경우, 경력과 자격증 외에도 지원자의 전반적인 역량과 적합성을 고려하므로, 이직을 위해서는 관련 경험을 강조하고, 전기공무직에 필요한 기술적 지식을 보완하는 것이 중요합니다. 이직 가능성은 지원하는 회사의 요구사항과 경쟁 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님,
BM은 트러블 슈팅으로 장비에서 문제가 발생하거나 공정상 장비 공정 진행 후 문제가 있을 경우 진행합니다. 알람창을 보고 에러를 클리어 하는 경우도 있고, 공정상 문제일 경우 사무실에서 요청하는 대로 액션을 합니다.비슷하게 전기 설비 공무가 하긴 하지만 시스템이 좀 달라서 어필은 하기 나름으로 보입니다.
남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
메인트는 장비 및 설비에 대해서 유지 보수 및 개선, 점검을 담당합니다. 반도체 메인트에서 전기를 다루지 않는 걸로 알고 있습니다. 그러기 때문에 전기 공무로 이직하는데 있어서 직무적 경험 어필이 어려워 쉽지는 않다고 생각합니다.
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초
초콜릿두목
한국타이어앤테크놀로지
코이사
∙ 채택률 67%
안녕하세요. 멘티님
쌍기사도 있으시고, 메인트 경력이 있으시면 경력으로 이직이 가능하지 않을까 합니다. 두개의 산업기사면 공부도 열심히 했다는 뜻이니까요.
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니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 85%
공무는 시설물관리고 메인트는 설비관리라 업무의 결이 완전 다릅니다. 단 중고신입으로 이직이라면 메리트로 작용하실 수는 있을거고, 경력이직이라면 유효성은 거의 없을겁니다.
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Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
메인트를 하시면서 설비보전/수리를 진행을 하셨다면 전기공무로 이직이 가능한 부분이 맞다 생각을 합니다. 이직시 고려가 되는 것이 이전회사의 네임벨류, 규모와 함께 직무연결성이기 때문에 이 직무연결성이 맞아야지 이직의 가능성이 더 높습니다.
2024.08.07